公司告員工職務(wù)侵占罪判刑有哪些
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-07-13 23:53:04
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一、公司告員工職務(wù)侵占罪判刑有哪些
職務(wù)侵占罪，依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條之規(guī)定，系指公司、企業(yè)或其他團(tuán)體中的職員憑借職務(wù)便利，不法攫取本單位物資之行為。如果涉及此類犯罪，根據(jù)該法律條款，涉案金額較大者將被判處五年以下有期徒刑或拘役；若數(shù)額極為龐大，則將面臨五年以上有期徒刑，且有可能被同時(shí)剝奪財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。具體量刑標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)參考所侵占資產(chǎn)的具體數(shù)目以及行為舉止的嚴(yán)重性等多方面因素進(jìn)行綜合考量和裁定。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
二、公司告員工職務(wù)侵占需要哪些證據(jù)
首先，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，從被害單位的企業(yè)注冊(cè)登記資料以及相關(guān)的勞動(dòng)合同中，獲取能夠揭示犯罪嫌疑人類別、職務(wù)等關(guān)鍵信息的特定證據(jù)，以便于確立其應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任及法律主體地位。
其次，需要收集和審查有關(guān)犯罪嫌疑人所涉擁有的財(cái)產(chǎn)是否屬于完全基于其職務(wù)行為產(chǎn)生利益所得的相關(guān)證據(jù)，以此來進(jìn)一步確認(rèn)真實(shí)性。
再次，需要對(duì)涉及到的財(cái)物賬目進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查與分析，同時(shí)，需要聘請(qǐng)專業(yè)的司法會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，針對(duì)相關(guān)的犯罪對(duì)象及價(jià)值額度出具權(quán)威性的審計(jì)鑒定報(bào)告書。
針對(duì)兩罪的區(qū)分，我們需更加重視它們之間在主體構(gòu)成方面的重要差異。
特別是在公司、企業(yè)以及其他各級(jí)各類組織中的工作人員，乃至所有不具備國(guó)家公職人員身份的雇員均有可能成為涉嫌犯職務(wù)侵占罪的具體操刀者；而貪污罪的實(shí)施則僅僅局限在那些被賦予國(guó)家公職人員身份的個(gè)體之中，受限范圍更廣。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金
法律是一種強(qiáng)大的工具，它可以保護(hù)弱者，制約強(qiáng)者，維護(hù)社會(huì)的公正和公平。但是，法律的力量并不僅僅在于它的規(guī)定和懲罰，更在于我們每個(gè)人的理解和遵守。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“公司告員工職務(wù)侵占罪判刑有哪些”，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去學(xué)習(xí)和理解法律，去遵守法律，去維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)的理想，才能真正實(shí)現(xiàn)公正和公平。
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法律綜合知識(shí)一、公司如何查員工職務(wù)侵占罪的證據(jù)公司懷疑員工存在職務(wù)侵占罪，可以通過以下途徑來查找證據(jù)：1．審計(jì)與財(cái)務(wù)檢查：首先，可以通過內(nèi)部審計(jì)或聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的審查。檢查員工報(bào)銷、采購(gòu)、銷售等財(cái)務(wù)記錄，尋找異?；虿缓弦?guī)的交易。2．監(jiān)控和日志分析：如果公司安裝了監(jiān)控?cái)z像頭或電腦使用日志記錄系統(tǒng)，可以通過這些工具來查找員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的行為記錄，以確認(rèn)是否存在侵占行為。3．員工舉報(bào)：鼓勵(lì)員工舉報(bào)可疑行為，并提供適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。有時(shí)候，其他員工可能目擊了侵占行為，或者知道有關(guān)信息。4．調(diào)查和詢問：在收集了初步證據(jù)后，可以針對(duì)涉嫌侵占的員工進(jìn)行調(diào)查和詢問。這需要在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，并確保不侵犯員工的合法權(quán)益。5．法律協(xié)助：如果公司認(rèn)為有必要，可以聘請(qǐng)律師或法律機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)查。他們可以提供專業(yè)的法律建議，并幫助公司收集、分析和呈現(xiàn)證據(jù)。6．電子數(shù)據(jù)取證：如果涉嫌侵占的員工使用了電子設(shè)2024-02-10191人看過 -
有限責(zé)任公司職務(wù)侵占罪不可以自訴。原因如下：職務(wù)侵占罪(刑法第271條)，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。法院審理刑事案件，分公訴和自訴兩種。公訴案件，由人民檢察院代表國(guó)家向人民法院提起訴訟；自訴案件，由被害人自己或其法定代理人、近親屬向人民法院直接提起訴訟。職務(wù)侵占罪不在自訴案件范圍之內(nèi)，屬于公訴案件。自訴案件包括下列案件：(一)告訴才處理的案件；(二)被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件；(三)被害人有證據(jù)證明對(duì)被告人侵犯自己人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院不予追究被告人刑事責(zé)任的案件。一、職務(wù)侵占罪的犯罪主體如何認(rèn)定職務(wù)侵占罪的犯罪主體包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員，具體是指三種不同身份的自然人。1、股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國(guó)家工作人員身份，他們是公司的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)者，2023-03-16152人看過 -
經(jīng)濟(jì)犯罪職務(wù)侵占判刑應(yīng)當(dāng)要退賠，對(duì)于犯罪分子違法所得的一切財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠；對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還；違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以沒收。一、自訴案件財(cái)產(chǎn)如何追回違法犯罪所得的財(cái)產(chǎn)由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)追繳，公安機(jī)關(guān)追繳后是屬于被害人的，會(huì)將財(cái)產(chǎn)退回被害人。犯罪分子違法所得的一切財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠；對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還；違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財(cái)物和罰金，一律上繳國(guó)庫(kù)，不得挪用和自行處理。二、經(jīng)濟(jì)犯罪同伙要一起退贓嗎經(jīng)濟(jì)犯罪同伙要退贓。經(jīng)濟(jì)犯罪案件偵破后，對(duì)于受害人合法財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)歸還。我國(guó)《刑法》規(guī)定，犯罪分子違法所得的一切財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠;對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還;違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財(cái)物和罰金，一律上繳國(guó)庫(kù)，不得挪用和自行處理。三、被免于刑事處罰期間的贓款如何處理被免于刑事2023-06-1953人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司起訴員工職務(wù)侵占容易嗎？1、公司起訴員工職務(wù)侵占不一定容易如果提交的證據(jù)無(wú)法清晰表明案情和損失，是很難通過立案來進(jìn)行處理的。公安機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)提交的材料進(jìn)行審查，如果認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任，才會(huì)立案。如果沒有犯罪事實(shí)或者犯罪事實(shí)顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任，就不會(huì)立案，并且將不立案的原因通知控告人?？馗嫒巳绻环?，可以申請(qǐng)復(fù)議。2、職務(wù)侵占案件通常由公安機(jī)關(guān)來管轄但如果是國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等單位發(fā)生職務(wù)侵占行為的，由檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。但是我?guó)法律規(guī)定，職務(wù)侵占罪一般情況下應(yīng)為犯罪行為地管轄，而犯罪行為地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因?yàn)檫@樣更有利于公安機(jī)關(guān)調(diào)查本案的犯罪事實(shí)。二、職務(wù)侵占罪與貪污罪的區(qū)別是什么？職務(wù)侵占罪與貪污罪的區(qū)別包括主體要件不同、犯罪行為不同等。1、主體要件不同這是職務(wù)侵占罪和貪污罪最主要、最本質(zhì)的區(qū)別。本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無(wú)論是股份2024-02-08426人看過
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不是公司員工也有可能構(gòu)成職務(wù)侵占。職務(wù)侵占的主體并不一定是企業(yè)的職工，其他組織的成員也有可能構(gòu)成職務(wù)侵占。一、職務(wù)侵占可以治安拘留嗎職務(wù)侵占是不可以治安拘留的?！缎谭ā返诙倨呤粭l規(guī)定：”公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰?！靶袨槿擞新殑?wù)侵占行為的，當(dāng)達(dá)到一定數(shù)額后，會(huì)涉嫌構(gòu)成職務(wù)侵占罪，未達(dá)到一定數(shù)額的，也不會(huì)被治安拘留，畢竟《治安管理處罰法》對(duì)職務(wù)侵占沒有作出明確的規(guī)定，當(dāng)事人的職務(wù)侵占行為達(dá)不到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的，也不是以《治安管理處罰法》來進(jìn)行處罰，應(yīng)當(dāng)是以其他法律來2023-03-28464人看過 -
法律綜合知識(shí)一、定罪量刑公職人員職務(wù)侵占罪流程職務(wù)侵占罪屬于公訴案件，和其它公訴案件程序一樣：1．公安機(jī)關(guān)或檢察院發(fā)現(xiàn)職務(wù)侵占罪的犯罪事實(shí)或犯罪嫌疑人后，依據(jù)其管轄范圍予以立案?jìng)刹椋?．由檢察院審查決定是否對(duì)該案件提起公訴；3．對(duì)于提起公訴且符合起訴條件的職務(wù)侵占犯罪案件，法院應(yīng)依法開庭審判并作出宣判?！缎淌略V訟法》第一百零九條公安機(jī)關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案?jìng)刹?。第一百六十九條凡需要提起公訴的案件，一律由人民檢察院審查決定。第一百八十六條人民法院對(duì)提起公訴的案件進(jìn)行審查后，對(duì)于起訴書中有明確的指控犯罪事實(shí)的，應(yīng)當(dāng)決定開庭審判。第二百零八條人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個(gè)月。對(duì)于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三個(gè)月；因特殊情況還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)最高2023-10-18404人看過 -
法律綜合知識(shí)一、員工可以告老板職務(wù)侵占嗎不能個(gè)人起訴，可以舉報(bào)。職務(wù)侵占案件屬于公訴案件。對(duì)于公訴案件要通過公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并提供相應(yīng)的線索，公安機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)提供的情況立案追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任?！缎淌略V訟法》第一百一十條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對(duì)侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。二、職務(wù)侵占罪和侵占罪的界限是怎樣的1、本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國(guó)家工作人員，為特殊主體；而后者的主體為一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力的自然人。2、本罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財(cái)物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有；而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。3、2024-01-23208人看過 -
法律綜合知識(shí)一、員工職務(wù)侵占罪20萬(wàn)能判多久根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條的明確規(guī)定，公司、企業(yè)以及其它各單位的工作職員若能充當(dāng)利用職務(wù)之便的便利條件，將本單位的財(cái)物非法占有，而涉及的金額達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，就需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。特別是對(duì)于那些將＂數(shù)額較大＂僅僅限定在侵占逾六萬(wàn)元人民幣（以下簡(jiǎn)稱＂六萬(wàn)元＂）直至一百萬(wàn)元以內(nèi)的群體，其所面臨的刑期甚至可能高達(dá)三年及以下有期徒刑或拘役，并且將被判處罰金。同時(shí)，如果其涉及到的財(cái)物價(jià)值超過一百萬(wàn)元，那么就將會(huì)面臨更嚴(yán)重的法律制裁——即至少三年以上但不超過十年的有期徒刑，并且同樣會(huì)被判處罰金。因此，面對(duì)二十萬(wàn)人民幣這一價(jià)格水平，員工職務(wù)侵占者將被視為涉及到了＂數(shù)額較大＂的范疇內(nèi)，極有可能要面臨刑期為三年以下的有期徒刑或是拘役的懲罰?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有2024-07-24420人看過
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犯罪構(gòu)成《刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪；貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十四條[職務(wù)侵占案（刑法第二百七十一條第一款）]公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬(wàn)元以上的，應(yīng)予立案追訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見》（法發(fā)[2013]14號(hào)2013年12月23日發(fā)布2014年1月1日實(shí)施）第九條職務(wù)侵占罪1．構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，2023-03-01103人看過 -
在我國(guó)若是因?yàn)槁殑?wù)侵占罪被判處五年有期徒刑，一般情況下是不能判緩刑的，只有被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，才能判緩刑。緩刑的條件：對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)的，可以宣告緩刑。個(gè)體戶可以告員工職務(wù)侵占罪嗎不可以。嚴(yán)格來講，個(gè)體戶的員工并不是屬于法律中所規(guī)定的企業(yè)，所以一般情況下，對(duì)方不是職務(wù)侵占罪的構(gòu)成主體，也就不會(huì)涉及到職務(wù)侵占罪了。職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件：1．客體要件：本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。2．客觀方面：本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為。具體而言，包括以下三個(gè)方面：（1）必須是利用自己的職務(wù)上的便利；（2）必須有侵占的行為；（3）必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為，但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪2023-08-13199人看過 -
員工侵占公司的人民幣，如果是利用了職務(wù)上的便利，并且數(shù)額較大的，可認(rèn)定為職務(wù)侵占罪。構(gòu)成該罪的，對(duì)員工處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn)刑法條文：第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。第一百八十三條第一款保險(xiǎn)公司的工作人員利用職務(wù)上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行虛假理賠，騙取保險(xiǎn)金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪2023-07-27199人看過 -
不可以的。員工已經(jīng)觸犯法律，可報(bào)案追究其法律刑事責(zé)任附帶民事賠償責(zé)任。公司、企業(yè)或其他單位的工作人員因單位拖欠、克扣其合法收益而與單位發(fā)生糾紛，行為人為維護(hù)自己的權(quán)益而利用職務(wù)便利占有單位財(cái)物的。一、職務(wù)侵占罪可以不構(gòu)成盜竊罪嗎?員工的行為不構(gòu)成職務(wù)侵占罪的話，并不意味著就是能夠追究盜竊罪的，是否構(gòu)成哪個(gè)罪，看行為和金額，看是否構(gòu)成該罪的條件。盜竊罪與職務(wù)侵占罪主要有以下的區(qū)別：(1)盜竊罪是一般主體，職務(wù)侵占罪的主體必須是公司、企業(yè)或其他單位的人員，即特殊主體;(2)盜竊不是利用職務(wù)便利，職務(wù)侵占罪必須是利用經(jīng)手、管理財(cái)物的職務(wù)上的便利而不是工作上的便利;(3)盜竊罪非法占有的對(duì)象可以是任何公私財(cái)物，而職務(wù)侵占罪侵占的對(duì)象只限于本單位的財(cái)物并且是本人經(jīng)手、管理的財(cái)物。二、職務(wù)侵占罪怎么構(gòu)成（一）客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。此處所稱“公司”，是指按照《中華人2023-03-27176人看過
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減刑后實(shí)際執(zhí)行的刑期不得少于以下期限：判處管制、拘役、有期徒刑的，不得少于原判刑期的一半；判處無(wú)期徒刑的，不得少于十三年；（三）人民法院依照刑法第五十條第二款限制減刑的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無(wú)期徒刑的，不得少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不得少于二十年。犯職務(wù)侵占罪可以緩刑嗎根據(jù)我國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定，職務(wù)侵占罪的基本犯法定最高刑是處五年以下有期徒刑，對(duì)于其中被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果其犯罪情節(jié)較輕、犯罪分子有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險(xiǎn)，并且宣告緩刑對(duì)其所居住社區(qū)沒有重大不良影響的，則可以宣告緩刑。對(duì)其中犯罪分子如果是不滿十八周歲的、懷孕的婦女或者已滿七十五周歲的，則應(yīng)當(dāng)依法宣告緩刑?！缎谭ā返谄呤藯l，被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下2023-08-18482人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司法人有沒有職務(wù)侵占罪這起企業(yè)法定代表人涉嫌職務(wù)侵占案件，該種違法行徑指向公司或企業(yè)內(nèi)部的從業(yè)者，他們借助自身的職務(wù)便利條件，將非法占有的本單位財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有，而且在數(shù)量上達(dá)到了相當(dāng)?shù)某潭?。作為一種闖關(guān)法律紅線的違反治安管理處罰法的行為，職務(wù)侵占罪的定義明確規(guī)定為公司、企業(yè)或其他具備合法資格的實(shí)體的員工，通過不當(dāng)手段，私自將這些實(shí)體的財(cái)產(chǎn)據(jù)為已有，這種行為在性質(zhì)和程度上都達(dá)到了較大規(guī)模。本罪的實(shí)施者身份特殊，專指那些隸屬于具備合法資格的公司、企業(yè)或其它實(shí)體的工作人員。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公2024-07-21440人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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員工控告的職務(wù)侵占罪山東在線咨詢 2023-01-08不可以。嚴(yán)格來講，個(gè)體戶的員工并不是屬于法律中所規(guī)定的企業(yè)，所以一般情況下，對(duì)方不是職務(wù)侵占罪的構(gòu)成主體，也就不會(huì)涉及到職務(wù)侵占罪了。 職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件： 1.客體要件：本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。 2.客觀方面：本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為。具體而言，包括以下三個(gè)方面： (1)必須是利用自己的職務(wù)上的便利; (2)必須有侵占的行 -
被告公司非法占用職務(wù)侵占構(gòu)成職務(wù)侵占罪嗎遼寧在線咨詢 2022-07-05犯本罪的，最高人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)規(guī)定： 1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)： （1）達(dá)到數(shù)額較大起點(diǎn)的，可以在三個(gè)月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 （2）達(dá)到數(shù)額巨大起點(diǎn)的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。 2、在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實(shí)增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。 -
哪些是職務(wù)侵占，職務(wù)侵占罪怎么判刑?多少年？新疆在線咨詢 2022-08-06【法律依據(jù)】 《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百七十一條 【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。 -
非法占有公司股東職務(wù)侵占罪怎么判刑四川在線咨詢 2022-09-03在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個(gè)方面：1．必須是利用自己的職務(wù)上的便利。至于不是利用職務(wù)上的便利，而僅是利用工作上的便利如熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場(chǎng)、易接近目標(biāo)等，即使取得了財(cái)物，也不是構(gòu)成本罪。2．必須有侵占的行為。所謂非法占為己有，是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財(cái)物化為私有，既包括將合法已持有的單位財(cái)物視為己物而加以處分、使用、收藏 -
職務(wù)侵占罪有哪些行為，職務(wù)侵占罪有哪些行為寧夏在線咨詢 2021-04-08(一)將交付管理、經(jīng)手、使用的財(cái)物據(jù)為己有這種犯罪方式是指，公司、企業(yè)的高管及其員工利用職務(wù)上的便利，將自己管理、經(jīng)手、使用的本公司、企業(yè)的財(cái)物直接據(jù)為己有。這類情況主要發(fā)生在公司、企業(yè)的銷售主管、經(jīng)理、廠長(zhǎng)身上，因?yàn)樗麄円话愣蓟谝欢ǖ暮戏ㄊ掠稍谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)對(duì)本單位的財(cái)物具有事實(shí)上的控制權(quán)、支配權(quán)。(二)虛構(gòu)事實(shí)，隱瞞真相，騙取本企業(yè)財(cái)物這種作案方式是指，犯罪人利用職務(wù)上的便利，采用虛構(gòu)事實(shí)，隱
