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一、職工監(jiān)事的職責(zé)有什么風(fēng)險

擔(dān)任公司監(jiān)事一職，無疑承載著一定的職責(zé)與風(fēng)險。監(jiān)事的職責(zé)主要是負責(zé)監(jiān)察公司的高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及履行其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。然而，這一職位并非毫無風(fēng)險。

1．若公司存在違法經(jīng)營等情形，監(jiān)事可能會因此受到牽連。根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，如果監(jiān)事在執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2．監(jiān)事還需關(guān)注公司的經(jīng)營狀況，及時發(fā)現(xiàn)并制止公司違反法律、法規(guī)的經(jīng)營行為。若監(jiān)事未能履行這一職責(zé)，也可能需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

因此，擔(dān)任公司監(jiān)事需十分謹慎，對公司的經(jīng)營情況有深入的了解和判斷，避免因不了解公司運作而承擔(dān)監(jiān)事責(zé)任的法律風(fēng)險。

二、監(jiān)事職責(zé)的法律要求

監(jiān)事會（監(jiān)事）擁有多項重要職權(quán)，這些職權(quán)體現(xiàn)了監(jiān)事在公司治理結(jié)構(gòu)中的重要地位。具體而言，監(jiān)事會的職權(quán)包括但不限于：

1．對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見。這一職權(quán)確保了公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，有助于維護公司和股東的利益。

2．對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。

3．當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。這一職權(quán)使得監(jiān)事能夠在公司利益受損時及時采取行動，保護公司的合法權(quán)益。

4．向股東大會提出提案。這一職權(quán)使得監(jiān)事能夠積極參與公司的決策過程，為公司的發(fā)展提供建議和意見。

5．發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查，必要時可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。

監(jiān)事在行使這些職權(quán)時，必須遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得濫用職權(quán)或侵犯公司和他人的合法權(quán)益。

三、撤銷監(jiān)事職務(wù)的程序

撤銷監(jiān)事職務(wù)通常需要遵循一定的程序。

1．需要由股東會或股東大會作出決議（或股東決定，在一人公司中適用），明確表明撤銷監(jiān)事的意圖。這一決議應(yīng)當(dāng)符合公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定，確保合法性和有效性。

2．在作出決議后，公司需要向相關(guān)部門提交必要的文件和資料，如公司登記備案表、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等，以便完成監(jiān)事的變更登記手續(xù)。

3．如果因監(jiān)事辭職而導(dǎo)致監(jiān)事的人數(shù)少于公司章程或法律規(guī)定的人數(shù)，那么在新監(jiān)事選出之前，辭職的監(jiān)事有繼續(xù)履行職責(zé)的義務(wù)。這是為了確保公司的正常運作和治理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。

在撤銷監(jiān)事職務(wù)的過程中，公司還應(yīng)當(dāng)注意保護監(jiān)事的合法權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要的糾紛和爭議。如果監(jiān)事對公司的決議或處理方式存在異議，可以通過法律途徑進行申訴或維權(quán)。