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一、解除勞動(dòng)合同和離職證明范本的格式是怎樣的？

解除勞動(dòng)合同證明

茲有本單位職工＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，性別＿＿＿＿＿，年齡＿＿＿＿＿，住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。勞動(dòng)合同期限為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿＿＿條第＿＿＿＿＿款第＿＿＿＿＿項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日

二、離職的流程是什么？

1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做記錄。

2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)

（1）離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

（2）由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊(cè)，工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無誤后由助理簽字確認(rèn)。

（3）由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠（包括所借款項(xiàng)，出差報(bào)銷），如有拖欠當(dāng)場(chǎng)清還，無拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

（4）離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具關(guān)于與XX解除勞動(dòng)合同的決定。

（5）人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù)；憑備案審核意見，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移

，如需取出則由員工自行辦理。

（6）人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。

（7）人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。

根據(jù)規(guī)定，員工主動(dòng)離職，或者員工被用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，用人單位都應(yīng)該出具相關(guān)證明書，如果解除勞動(dòng)合同非員工本人意愿，那員工在領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候是需要提供該證明的，員工主動(dòng)離職一般不能領(lǐng)取失業(yè)金。