1.電子申報系統(tǒng)
1.1發(fā)票認證
1.1.1報稅員在每月30號或者31號前，審核從應付會計處取得的增值稅進項發(fā)票(包括票面信息填寫齊全、密碼區(qū)打印在限定區(qū)域內(nèi)、印章清晰完整、票面整潔無損)，對不符合增值稅發(fā)票要求的，退回采購員處，由采購員重新向供應商索取合格的增值稅發(fā)票;
1.1.2對合格的增值稅發(fā)票進行電腦掃描、核對，將掃描好的數(shù)據(jù)保存在3.5寸盤或U盤，在30號或者31號拿到稅務機關進行認證，稅務機關將通過當期認證的信息反饋至提交的軟盤中，當月認證完畢的進項發(fā)票必須在當月抵扣。
1.1.3將載有反饋信息的軟盤讀入電子申報系統(tǒng)，完成增值稅進項發(fā)票的認證作業(yè)。并按稅務機關的要求將已通過認證的發(fā)票按每本25份裝訂，以備查。如果作為固定資產(chǎn)退稅的進項稅額，則不允許進行抵扣，要在讀入的信息后在系統(tǒng)中設置為“本期不抵扣”。
1.2抄稅
1.2.1抄報稅是將防偽開票系統(tǒng)開具發(fā)票的信息報送稅務機關。
1.2.2報稅員每月1-10前，在防偽開票系統(tǒng)對上月開具的銷項發(fā)票進行抄稅處理，將上月開具增值稅專用發(fā)票的信息讀入金稅卡中向稅務機關申報，抄稅完成后未向稅務機關申報前不允許再開具發(fā)票。
1.2.3通過申報則完成上月的抄稅工作。完成抄稅后，從防偽稅控系統(tǒng)中把每月的銷項發(fā)票導入電子報稅系統(tǒng)中,形成銷項稅額。
1.3手工發(fā)票的錄入
1.3.1報稅員將每月開立的收購發(fā)票和取得的運輸發(fā)票等其他進項發(fā)票在每月納稅申報完成前輸入到電子申報系統(tǒng)中，作為當月的進項稅額。
1.3.2將當月開立的普通銷售發(fā)票錄入到電子報稅系統(tǒng)中。
1.3.3其他應稅勞務,將本月的無票銷售情況，錄入電子申報系統(tǒng)中,作為無票銷售額。
1.4生成電子申報數(shù)據(jù)及報表
1.4.1完成進項稅額及銷項稅額的基本采集工作后,按電子申報系統(tǒng)的要求填報增值稅申報表等一系列報表(報表載于系統(tǒng)中),生成電子數(shù)據(jù)向稅務機關申報并打印相關紙質報表。
2、免抵退申報系統(tǒng):
2.1報稅員根據(jù)政府統(tǒng)一格式的出口報關單(白單)錄入免抵退稅申報系統(tǒng)本期出口信息;根據(jù)已報關出口的報關單(黃單))、外匯核銷單、出口發(fā)票錄入本期單證收齊信息，完成后形成申報盤并向稅務機關預申報，稅務機關將電子信息反饋至報盤中再由企業(yè)讀入該信息。
2.2讀入預審反饋信息后,即可生成”免抵退”正式申報盤向稅務機關進行正式申報,并打印相關表。
2.3“免抵退申報表”的數(shù)據(jù)應與”電子申報表”的數(shù)據(jù)核對,確保準確無誤。
3.個人所得稅申報系統(tǒng)
3.1錄入公司員工基本資料
3.2每月工資核算后，跟工資核算員索取每月公司員工薪資情況表，導入系統(tǒng)中，計算所得稅額是否跟薪資表結果一樣。
4.地方稅收納稅申報
4.1根據(jù)總帳人員提供的娛樂城營收收入/本月申報國稅的征稅貨物和勞務銷售額，錄入納稅申報表中。
4.2按照本月開具的租賃業(yè)發(fā)票/服務業(yè)發(fā)票的金額錄入納稅申報表。
4.3填寫本月發(fā)票的領用存
5.企業(yè)所得稅申報
5.1每季終了后15日內(nèi)申報本月經(jīng)營利潤。
5.2年度終了后4個月內(nèi)，向國稅局申報企業(yè)所得稅計算清交的詳細資料。
二、稅款申報作業(yè)流程
2.1抄報稅完成后，企業(yè)就可以進行本月電子申報及免抵退申報。一般情況下銷項稅額與進項稅額的差額就是本月應納稅額(應納增值稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額)。
如有出口銷售則應計算出口退稅額抵減當期應納稅額，其征退稅差額本期應做進項轉出。本月應納稅額=銷項稅額-進項稅額=當期內(nèi)銷貨物的銷項稅額-(當期進項稅額+上期留抵稅款-當期不予抵扣稅額)-退稅的金額，進項稅額則等于本月認證的進項稅額+收購發(fā)票+運輸發(fā)票+海關完稅發(fā)票等。
2.2報稅申報資料
2.2.1國稅
申報時間：次月1-10前申報上月稅款。
申報內(nèi)容：
①《增值稅納稅申報表》及6個附表
②《資產(chǎn)負債表》
③《損益表》
④《免抵退稅出口貨物明細申報表》
⑤《免抵退稅出口貨物單證收齊明細申報表》
⑥《免抵退稅匯總申報表》
⑦《增值稅專用發(fā)票認證結果清單》
⑧《企業(yè)所得稅申報表》(每季度終了15日前申報)
2.2.2地稅
申報時間：次月1-15前申報上月稅款
申報內(nèi)容：
①《XX省地方稅收納稅申報表》及其5個附表
②《扣繳個人所得稅匯總報告表》和《扣繳個人所得稅明細報關表》
2.2.3報表審核：
報稅員將以上報表按要求打印,由財務經(jīng)理審核,交副董辦秘書安排簽章及蓋印,即可向稅務機關進行申報.
三、稅款繳納作業(yè)流程
增值稅申報之后，稅務機關開具稅款繳款書，付款核準后出納員加蓋預留印鑒,將繳款書送至開戶銀行(稅款的繳納須在10日前，地稅15日前，遇節(jié)假日順延)，由銀行進行轉賬處理，完成稅款繳納工作。
四、相關資料的存檔
每月報稅后，將有稅務機關確認的《增值稅發(fā)票認證通知書》、《電子申報系統(tǒng)一系列報表》、《免抵退稅匯總申報表》、《免抵退稅供貨報告》、《季度/年度企業(yè)所得稅申報表》、《個人所得稅申報表》按每月一冊
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法律綜合知識（1）認證增值稅專用發(fā)票①收到責任會計轉來的已入賬的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)或運輸發(fā)票抵扣聯(lián)、海關進口增值稅專用繳款書進行審核，是否符合抵扣標準。②對審核無誤的專用發(fā)票或運輸發(fā)票進行認證，專用發(fā)票在月末最后一天前可在企業(yè)能過互聯(lián)網(wǎng)自行認證，到月末如有未及時認證的專用發(fā)票可到主管稅務機進行認證；運輸發(fā)票必須到稅務機關辦稅大廳進行認證處理；海關進口增值稅專用繳款書先錄入電子申報系統(tǒng)上傳網(wǎng)上辦稅大廳進行比對。③月末對已全部認證相符的專用發(fā)票與認證結果進行核對，核對無誤后到稅務機關的網(wǎng)上辦稅大廳打印認證結果通知書。打印海關進口增值稅專用繳款書稽核結果通知書。注意事項：增值稅一般納稅人取得2010年1月1日以后開具的增值稅專用發(fā)票、公路內(nèi)河貨物運輸業(yè)統(tǒng)一發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票以及海關繳款書，未在規(guī)定期限（180天）內(nèi)到稅務機關辦理認證、申報抵扣或者申請稽核比對的，不得作為合法的增值稅扣稅憑證，不得計算2023-11-28414人看過 -
稅務稽查一、稅務稽查工作的流程是怎么樣的1、選案。國稅機關根據(jù)公民舉報，部門轉辦，互有交辦，情報交換或通過微機網(wǎng)絡分析篩選有嫌疑的，征管分局移交的嫌疑對象進行計算機或人工排列后列出稽查重點戶。國稅舉報中心設在稽查局，受理公民、法人及其他社會組織對涉稅案件的舉報，并填寫《舉報案件摘要表》，有權根據(jù)《舉報案件摘要表》直接填寫《稽查人員下戶檢查批準書》，經(jīng)審批后實施稽查。2、檢查。稅務稽查的檢查工作，是根據(jù)選案所確定的稽查對象，組織稽查人員寮施檢查，采取必要的方法、措施和手段，收集案件的證人、證言，原始書證材料，整理制作《稅務稽查報告》直接將案件移送審理的活動過程。3、審理。稅務稽查審理，是稅務稽查機構立案查處的各類稅務違法案件在檢查完畢基礎上，由專門組織或人員核準事實、審查鑒別證據(jù)、分析認定案件性質，制作《審理報告》和《稅務處理決定》或者《稅務稽查結論》的活動過程。4、執(zhí)行。執(zhí)行人員將《稅務處理決定書2023-06-07261人看過 -
工程造價1、編制各工程的材料總計劃，包括材料的規(guī)格、型號、材質，在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制；2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算；3、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差并及時上報有關部門審批；4、審核分包、勞務層的工程進度預算。造價員是通過造價員資格考試，取得全國建設工程造價員資格證書，并經(jīng)登記注冊取得從業(yè)印章，從事工程造價活動的專業(yè)人員。一、工程結算款支付流程：1、施工單位向工程部提交《工程款支付申請表》（必須經(jīng)施工單位項目經(jīng)理簽字并加蓋印章）2、現(xiàn)場工程師核實本次請款的實際完成工程數(shù)量及工程質量，并簽署《工程款支付申請表》3、工程部經(jīng)理核實工程質量和數(shù)量并簽署《工程款支付申請表》4、工程完工后，由施工單位向預算專員提交電子版的結算書，同時提供相應的設計變更、與工程造價相關工作聯(lián)系單、工程簽證單等。5、預算專員根據(jù)圖紙及設計變更、工作聯(lián)系單、工2023-06-23461人看過 -
房產(chǎn)稅按《發(fā)票使用明細表》格式錄入當月已開具的發(fā)票——→與銷售核算崗核對收入金額——→整理并裝訂發(fā)票存根——→打印《發(fā)票使用明細表》并按月裝訂成冊——→6日前去稅務局抄稅注：(1)辦事處攜外開具的普通發(fā)票，在核算收入當月進行抄稅。(2)保證所錄入的銷售發(fā)票稅款金額與財務系統(tǒng)中的銷項稅一致，并且當月增值稅銷項=(銷售收入+其他業(yè)務收入)×17%.(3)增值稅發(fā)票存根按每本25張裝訂，并計算每本銷售額和稅額與《發(fā)票使用明細表》對應，普通發(fā)票不必重新裝訂。(4)清理裝訂發(fā)票存根過程中須注意作廢發(fā)票是否所有聯(lián)次齊全，紅字發(fā)票是否附合法依據(jù)。(5)抄稅前須做到抄稅軟盤數(shù)據(jù)、IC卡數(shù)據(jù)、開具的全部專用發(fā)票存根聯(lián)數(shù)據(jù)、專用發(fā)票使用臺賬四相符。(二)抵扣收受主管崗傳來的抵扣聯(lián)按發(fā)票抵扣聯(lián)——→30日前將當月收到的增值稅票抵扣聯(lián)送稅務局驗證——→按《發(fā)票抵扣聯(lián)清單格式》錄入當月增值稅抵扣聯(lián)——→與財務系統(tǒng)核對當月2023-06-1496人看過
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產(chǎn)品成本會計的任務是成本會計職能的具體化，也是人們期望成本會計應達到的目的和對成本會計的要求。具體說來，成本會計的任務主要有以下幾個方面。（一）進行成本預測，參與經(jīng)營決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進行成本管理提供基本依據(jù)在社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)應在遵守國家的有關政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強預見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應在分析過去的基礎上，科學地預測未來，周-密地對自身的各項經(jīng)濟活動實行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應充分發(fā)揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應在企業(yè)各有關方面的配合2023-06-12429人看過 -
工程監(jiān)理監(jiān)理的職責和義務如下：1、負責編制本專業(yè)監(jiān)理實施細則，參與編寫監(jiān)理月報；2、負責進場材料、設備、構配件的原始憑證，檢測報告等質量證明文件及其質量情況并下發(fā)材料使用許可證；3、負責審查設計圖紙，對圖紙中存在的重大問題，提出解決辦法；組織公司內(nèi)部職能部門、設計單位、施工單位協(xié)商解決工程中遇到的各種專業(yè)技術問題；4、負責審查施工組織設計，實施對施工單位的工程進度、計劃方案的督導與協(xié)調(diào)；檢查合同所包括的工作任務執(zhí)行與落實情況；5、負責設計變更、簽認工作，配合預算人員完成進度工程量審核工作和工程結算工作。甲方的職責和權限1、甲方的職責（1）負責組織施工合同“交底”和施工組織方案的審定以及建設單位、地方社會環(huán)境資源的聯(lián)系銜接；開工前交施工設計圖紙?zhí)准跋鄳氖┕ぜ夹g資料給乙方。（2）根據(jù)項目需求及乙方請求對外簽訂勞務分包合同、材料設備購置合同、機械材料租賃合同等。（3）協(xié)助乙方組織竣工驗收、竣工決算和評2023-07-1980人看過 -
法律綜合知識一、工會安全生產(chǎn)工作職責是什么1．貫徹國家及全國總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。2．監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)，危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正。3．做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持企業(yè)對安全生產(chǎn)作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評并提出處罰建議。4．參加企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，會同有關部門搞好刻組設，開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。5．參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的三同時監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。6．認真貫徹落實工會與有關的安全生產(chǎn)條例，發(fā)揮工會組織的監(jiān)督檢查作用，促進企業(yè)安全生產(chǎn)形勢不斷向前發(fā)展。二、安全事故等級分為哪4個等級安全事故等級分為以下4個等級2023-10-1691人看過 -
股東大會一、股東大會工作職責是什么?1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。2、選舉和更換非由職工代表擔任的董事，決定有關董事的報酬。3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項。4、審議批準董事會的報告。5、審議批準監(jiān)事會的報告。6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。8、對公司增加或者減少注冊資本做出決議。9、對公司發(fā)行債券做出決議。10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項做出決議。11、修改公司章程，以及公司章程規(guī)定需由股東大會決定的事項。二、股東大會召開的流程1、召集股東大會會議由董事會依照公司法規(guī)定負責召集，由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務或不履行職務時，由副董事長主持，副董事長不能履行或不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監(jiān)事會應及時召集和2023-06-19109人看過
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計件工作日，是指職工以完成一定勞動定額為計酬標準的工作時間制度。計件工作日實質上是定時工作日的一種特殊形式。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，計件工作日應有合理的勞動定額和計件報酬標準。而合理的勞動定額，應當以職工在一個標準工作日（每日工作時間不超過8小時）或標準工作周（每周工作時間不超過40小時）的工作時間內(nèi)能夠完成的計件數(shù)量為標準，超過這個標準就等于延長了工作日時間，侵犯了職工的休息權。從這個意義上說，合理確定計件勞動定額是實行計件工作日的關鍵。2023-06-10190人看過 -
法律綜合知識基層工會專職工會工作者所承擔的任務通常包括以下幾個方面：1．組織與動員：積極組織并鼓勵廣大職工參與工會舉辦的各種活動、會議以及相關培訓課程，以進一步加強職工之間的聯(lián)系與凝聚。2．維護職工權益：作為職工的代言人，致力于保護員工的合法權益，如工資待遇、工作環(huán)境以及人身安全等方面的問題，同時也需要處理各類勞動糾紛，為廣大職工提供必要的法律援助及咨詢服務。3．進行宣傳教育：努力推廣普及國家有關規(guī)定、工會的各項政策以及相應策略，通過這樣的方式提高勞動者的法制觀念以及對工會組織的認識，從而鼓勵更多的職工積極參與到工會的各類活動中來。4．協(xié)調(diào)勞資關系：在企業(yè)內(nèi)部積極協(xié)調(diào)勞資雙方的關系，推動企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，協(xié)助解決可能出現(xiàn)的勞資糾紛，確保企業(yè)內(nèi)部的和諧氛圍得以維持。5．提供福利服務：組織策劃各類福利活動和服務項目，例如文化體育活動、健康保健服務、子女教育等，關注職工的日常生活需求以及福利待遇狀況。6．2024-04-27133人看過 -
利潤分配1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括：（1）會同有關部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；（2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃；（3）負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制；（4）計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；（5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。2．材料物資核算崗位職責一般包括：（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；（3）負責材料物資的明細核算；（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；（6）參與材料物資的清查盤點。3．庫存商品核算崗位的職責一般包括：（l）負責庫存商品的明細分類核算；（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；（4）參與庫存商品的清查盤點。4．工資核算崗位的職責一般包括：（1）監(jiān)督工資基金的使用；（2）審核發(fā)放工資、獎金；（3）負責工資的2023-04-24135人看過 -
一、會計處理流程：如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業(yè)務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務相當大。也可以一天一編的。二、具體內(nèi)容：1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經(jīng)理)有簽字權的人簽字后你在做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯)，每發(fā)生一筆業(yè)務就根據(jù)記賬憑證登記明細賬。2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加2023-05-05407人看過
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1、稅務會計的工作流程，日常發(fā)票的收集包括材料和費用發(fā)票，然后憑發(fā)票進行日常賬務處理2、銷項發(fā)票在報完上期稅務操作，清卡之后就可以隨時開具本期的發(fā)票了，注意沒清卡前一般不要開票!3、稅務上需要注意的有：進項發(fā)票需要自己掃描上網(wǎng)認證的，一般會有個采集發(fā)票的軟件，掃描所取得的進項發(fā)票，生成國稅網(wǎng)報文件上傳到國稅網(wǎng)進行發(fā)票認證，這個工作在報完上期稅務到本月最后一天都可以操作，而且不限次數(shù)，上傳之后過幾個小時到網(wǎng)上下載認證通過結果讀入到發(fā)票采集軟件。如果自己掃描無法通過的發(fā)票可以拿到稅局掃描。銷項發(fā)票就是買發(fā)票-開發(fā)票-讀入電子報稅系統(tǒng)4、電子申報的操作流程：第一步先導入進項發(fā)票掃描認證通過的結果讀入保存(國稅網(wǎng)下載的102的文件)，第二步導入已開具的銷售發(fā)票從開票系統(tǒng)“發(fā)票查詢”界面讀入，第三步如果有運輸發(fā)票需要手工錄入數(shù)據(jù)，第四步如果有新增固定資產(chǎn)需要錄入數(shù)據(jù)，三、四步如果沒有就不用做。然后打2023-05-05372人看過 -
出納的基本工作流程：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領?。?、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責保管財務章；4、負責報銷差旅費的工作。出納的基本工作：1、員工出差分借支和不可借支；2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單；3、現(xiàn)金收付；4、銀行賬處理登記銀行日記賬時先分清賬戶；5、報銷審核在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字；銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經(jīng)審批。正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應分開貼原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報銷，也不得稅前扣除，鐘書補充。出納基本工作流程：貨幣資金核算：辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項。辦理銀行結算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。登記日記賬，保證日清月結。保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券。保管有關印章，登記注銷支票。復核收入憑證，辦理銷售結算。往來結算：辦理往來結算，建立清算制度。核算其他往來款項，2023-08-12373人看過
經(jīng)理是指在公司中負責管理日常事務的負責人，通常負責制定和實施公司戰(zhàn)略、監(jiān)督業(yè)務運營、管理團隊、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系等。 經(jīng)理需要具備一定的領導能力、管理技能和業(yè)務知識，以帶領團隊實現(xiàn)公司的目標。 經(jīng)理在公司的治理結構中扮演著重要的角色，需要遵守公司... 更多>
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稅務復議機關的工作職責云南在線咨詢 2022-11-13稅務復議機關的專門職能機構，代表所屬稅務復議機關以合議的形式對復議案件進行審理或作出裁決。復議委員會由主任委員、副主任委員以及委員5人以上組成。主任委員、副主任委員由復議機關領導擔任，委員由各業(yè)務部門領導或者有關人員擔任。其職責包括： （1）審查復議申請是否符合法定條件； （2）調(diào)查取證； （3）組織審理復議案件； （4）擬定復議決定； （5）受復議機關法定代表人的委托，在稅務行政訴訟辦理應訴事宜 -
離職工作流程西藏在線咨詢 2022-04-24《勞動合同法》規(guī)定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。” 正規(guī)單位辦理離職手續(xù)，需要你本人的申請，人力資源部門的意見，公司辦公會議的意見，正式的還需要就你辭職一事下發(fā)公司文件。 離職前你需要在原單位完成工作的交接、有關費用的結清等手續(xù)，依照具體公司的制度而定。 -
什么是工作職責？工作職責與崗位責任制、工作職責分別是指什么意思內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-01-26工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等。比如：辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。崗位責任制是指根據(jù)辦公室各個工作崗位的工作性質和業(yè)務特點，明確規(guī)定其職責、權限，并按照規(guī)定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。實行崗位責任制，有助于辦公室工作的科學化、制度化。建立和健全崗位責任制，必須明確任務和人員編制，然后才有可能以任務定崗位，以崗位定人員，責任落實到人， -
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