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社保繳納滿15年是否仍需持續(xù)繳納？

來源：法律編輯整理時間： 2023-10-25 00:10:06 352 人看過

社保繳納滿15年后仍需繼續(xù)繳納,用人單位和個人分別繳納不同的社保,社會保險是為了保障人口喪失勞動能力或因健康原因造成損失提供收入或補(bǔ)償?shù)闹贫?包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,由政府舉辦并強(qiáng)制某一群體繳納作為社會保險基金,以滿足一定條件可獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,是一種再分配制度,目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社保繳納滿15年后，仍然需要繼續(xù)繳納。不過，用人單位會繼續(xù)為職工繳納社保，即使繳滿15年，只要職工尚未退休，企業(yè)仍需繼續(xù)繳費(fèi)，直到職工退休。而個人繳納的社保則可以停止繳納，也可以繼續(xù)繳納。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。

社保繳滿15年仍需繼續(xù)交嗎？

根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，社保繳費(fèi)滿15年即可享受養(yǎng)老保險待遇。然而，這并不意味著繳滿15年社保就無需再繳納。根據(jù)《社會保險法》第六十六條規(guī)定，社會保險費(fèi)由用人單位和個人按時足額繳納。而《社會保險法》第六十三條則明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

因此，即使社保繳滿15年，用人單位仍需按照國家規(guī)定按時足額繳納社會保險費(fèi)。同時，個人也需要按照國家規(guī)定按時足額繳納社會保險費(fèi)。這樣，才能保證社保制度的可持續(xù)發(fā)展，保障職工的合法權(quán)益。

社保繳納滿15年后仍需繼續(xù)繳納,用人單位和個人各自承擔(dān)責(zé)任。社會保險是再分配制度,旨在保障物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。勞動者只有履行法定繳費(fèi)義務(wù)并符合條件,才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第二十一條新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。

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社保繳納是累計(jì)15年還是連續(xù)15年

一、社保繳納是累計(jì)15年還是連續(xù)15年《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限累計(jì)至少滿15年，且達(dá)到法定退休年齡，是辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低要求，但只是必要條件，不一定是充分且必要條件。不等于在所有地區(qū)，只要養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡，就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。還要看你所在的退休地是否有附件規(guī)定。《社會保險法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。二、社保連續(xù)繳納和累積繳納有什么區(qū)別累計(jì)繳納年限是中間可以中斷的，再繳費(fèi)和之前繳費(fèi)累計(jì)到一起，而

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不是，社保中有長期繳費(fèi)要求的是養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險，其中養(yǎng)老保險要求累計(jì)繳費(fèi)年限最少滿15年，醫(yī)療保險要求累計(jì)繳費(fèi)年限最少滿20年，因此社保并不需要連續(xù)交滿15年，只需要累計(jì)交滿最低年限，即可享受終身養(yǎng)老、醫(yī)療保險的待遇。而繳費(fèi)年限越長，退休后獲得的養(yǎng)老金也會越多。醫(yī)療保險如果斷交，那么斷交當(dāng)月就不能享受住院報銷的待遇。一、社保交滿15年可以不交嗎如果是個人繳納的情況，養(yǎng)老保險在交滿15年后可以不交，而醫(yī)療保險不可以。醫(yī)療保險則規(guī)定女性至少交滿20年，男性交滿25年，才能夠在退休后享受醫(yī)療保險的待遇。而養(yǎng)老保險規(guī)定最低繳費(fèi)年限是15年，當(dāng)滿足條件之后，到了退休年齡就可以享受養(yǎng)老保險待遇。一、繳納社保的方式如下：1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納

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退休
社保交了15年沒到退休年齡是否需要繼續(xù)繳納

社保交了15年，沒到退休年齡，還要繼續(xù)交么?國家和各省市養(yǎng)老保險制度文件中從來沒有說過繳滿15年可以不繳，不存在繳15年就可以隨意中斷繳費(fèi)的說法。根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定，“繳滿15年”只是參保人員到達(dá)退休年齡。后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個必要條件，但絕對不是充分條件!因?yàn)椤渡鐣ｋU費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定，社會保險費(fèi)不得減免，逾期不繳還要加罰滯納金。個人身份參保繳費(fèi)的情況同樣適用。從法律的角度來看，按時足額繳費(fèi)是作為領(lǐng)取退休待遇的一個基本條件存在的，法律效力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于“繳滿15年”的規(guī)定?！渡鐣ｋU費(fèi)征繳暫行條例》是國務(wù)院規(guī)章，而“繳滿15年”出自國務(wù)院和各省市的有關(guān)政策文件。為什么到現(xiàn)在沒有《社會保險法》?為什么暫行條例實(shí)施這么多年還是暫行?就是因?yàn)榭紤]到立法層次的嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性。而政策文件內(nèi)容，相對是靈活的，是根據(jù)情況適時調(diào)整的。雖然國家規(guī)定：參保人年滿60周歲，繳納社保累計(jì)滿15年即可在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老

2023-05-09

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社保
企業(yè)繳納15年社保和自己繳納15年有什么區(qū)別

企業(yè)繳納15年社保和自己繳納15年有以下區(qū)別：1、選擇社保種類可能不一樣，如果是企業(yè)繳納社保，那么企業(yè)一定是參與城鎮(zhèn)職工社保，而企業(yè)繳納的社保一般都是五險一金。五險一金一般是指養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。而如果我們個人繳納社保的話，一般分為以靈活就業(yè)人員身份參與城鎮(zhèn)職工社保和直接參與城鄉(xiāng)居民社保。如果是以靈活就業(yè)人員身份參與城鎮(zhèn)職工社保，那么與企業(yè)繳納社保還是有一定的差異。個人參與城鎮(zhèn)職工社保，一般從節(jié)約開支的方面考慮只會選擇繳納養(yǎng)老保險以及醫(yī)療保險，而相對企業(yè)繳納社保少了很多項(xiàng)目。2、社保的繳費(fèi)不一樣，企業(yè)繳納社保選擇的是城鎮(zhèn)職工社保，企業(yè)將承擔(dān)絕大多數(shù)的費(fèi)用，個人只需要承擔(dān)一部分而且生育保險以及工傷保險將全部由企業(yè)承擔(dān)。個人繳納社保選擇的是城鎮(zhèn)職工社保，在醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的繳費(fèi)上，都全部由個人承擔(dān)。一般都不會選擇繳納生育保險以及工傷保險，而這樣的福

2023-02-20

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社保
外地公司繼續(xù)繳納社保，是否還需要繳納老家社保？

不用交。參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在十五個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。在外地上班公司怎么交社保卡公司將社保費(fèi)發(fā)給員工由員工自己在異地辦理，員工需要為企業(yè)提供社保發(fā)票；或是由員工先行墊付社保費(fèi)，拿社保發(fā)票到企業(yè)報銷。（以自由職業(yè)者的身份辦理社保）。公司為員工在公司注冊地（本地）上社保，如果員工醫(yī)療險在有的地方報銷的手續(xù)會比較麻煩，耗費(fèi)時間長，不過養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險均能享受。公司在異地用勞務(wù)派遣的辦法解決，公司與勞務(wù)派遣公司簽派遣合同，派遣公司與員工簽勞動合同，為員工上社保。完全合規(guī)，但員工實(shí)際上人事屬于派

2023-07-09

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