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新單位要交五險(xiǎn)一金怎么辦?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-25 10:10:53 408 人看過(guò)

勞動(dòng)者要到新單位續(xù)繳五險(xiǎn)一金的,須攜帶下列材料:社保繳費(fèi)申請(qǐng)表;離職證明;工資發(fā)放明細(xì)表;職工檔案;參保繳費(fèi)憑證;其他。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

一、辭職后社保怎么處理

辭職后如果立即找到新單位,可以由新單位辦理調(diào)劑手續(xù)并續(xù)保。在這種情況下,更新費(fèi)用也由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地,需要按照社保中心的程序和各地的不同政策辦理。員工失業(yè)后需繳納社保的,應(yīng)先到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記,再到醫(yī)保中心辦理參保手續(xù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

二、公司終止勞動(dòng)合同流程是怎樣的

公司注銷(xiāo)終止勞動(dòng)合同辦理需要的手續(xù)是:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除,或者終止勞動(dòng)合同時(shí);

出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案,和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

三、口頭解除勞動(dòng)合同是不是違法的

口頭解除勞動(dòng)合同不一定屬于違法解除勞動(dòng)合同。不過(guò),用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果不出具解除合同證明的,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正。

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2025年10月26日 20:49
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  • 單位什么情況下可以交五險(xiǎn)一金?
    可以交五險(xiǎn)一金的單位:企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。交五險(xiǎn)一金有什么好處對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金",具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.公積金:可以在個(gè)人裝修或購(gòu)房時(shí)使用的信用貸款,如個(gè)人已有住房,房產(chǎn)證件的名字也是個(gè)人的話(huà),那么可以申請(qǐng)辦理按月支取個(gè)人公積金。"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位
    2023-07-27
    490人看過(guò)
  • 到新單位續(xù)繳五險(xiǎn)一金須帶什么呢
    帶以下材料:1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;4、其他相關(guān)材料。一、社保補(bǔ)繳的最長(zhǎng)期限社保一般可以補(bǔ)繳近三個(gè)月的,但是只要能證明勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)年限限制,無(wú)論多久都可以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳社保的,應(yīng)帶職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳。二、社保柜臺(tái)怎么補(bǔ)繳怎么補(bǔ)用人單位補(bǔ)交社保的需要準(zhǔn)備以下材料:1、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表;3、“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報(bào)盤(pán)生成數(shù)據(jù)文件的U盤(pán)。三、江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策2021年2月1日,江蘇人社廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局聯(lián)合出臺(tái)了《規(guī)范完善補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法》,其中明確了可補(bǔ)繳的11種情形,具體情況如下:1、1991年12月31日前為按當(dāng)?shù)匾?guī)定規(guī)定繳納固定
    2023-02-28
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  • 五險(xiǎn)一金哪些是單位交個(gè)人不交
    一、五險(xiǎn)一金哪些是單位交個(gè)人不交1、五險(xiǎn)一金中工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),個(gè)人不要交,只需要單位交。定義如下:(1)工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費(fèi)用或賠償有關(guān)工傷待遇的;(2)生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷(xiāo)和有關(guān)待遇的。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十四條【勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查事項(xiàng)】縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:(一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;(二)用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況;(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;(四)用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;(五)用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;(六)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。二、五險(xiǎn)一金是什么1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是為
    2023-08-08
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  • 只交五險(xiǎn)不交一金的單位可以嗎
    可以的,有些單位是沒(méi)有為員工繳納住房公積金的。一、個(gè)人社保比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn):繳納比例是24%,16%是由用人單位承擔(dān),8%是由個(gè)人承擔(dān)的;醫(yī)療保險(xiǎn):繳納比例是12%,10%是由用人單位承擔(dān),2%是由個(gè)人承擔(dān)的;失業(yè)保險(xiǎn):繳納比例是1%,0.8%是由用人單位承擔(dān)的,0.2%是由個(gè)人承擔(dān)的;工傷保險(xiǎn):繳費(fèi)比例是0.2%,這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的,員工享受待遇,無(wú)法繳納;生育保險(xiǎn):繳費(fèi)比例是0.8%,費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān),滿(mǎn)足相關(guān)規(guī)定員工即可享受,自己無(wú)法繳納;住房公積金:繳費(fèi)比例是10%-13%,根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)考慮,沒(méi)有硬性或者強(qiáng)制性規(guī)定。二、住房公積金有哪些好處住房公積金有很多好處,主要包括:一、免征個(gè)人所得稅,單位和個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納的住房公積金免征個(gè)人所得稅,即住房公積金個(gè)人賬戶(hù)金額和住房公積金利息收入免征個(gè)人所得稅;二、享受低息公積金貸款優(yōu)惠。員工在使用公積金購(gòu)買(mǎi)
    2023-03-30
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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    • 上個(gè)單位交五險(xiǎn)一金, 現(xiàn)在新單位交不進(jìn)怎么辦
      臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-17
      根據(jù)您說(shuō)的情況可以初步判斷新單位和原企業(yè)是關(guān)聯(lián)公司。如果原企業(yè)與你解除勞動(dòng)合同且你又不與新單位簽訂勞動(dòng)合同,該情況原單位是要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。但如果您和新單位簽訂了勞動(dòng)合同,可以作為工齡的續(xù)延,如果你再和新單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候,新單位需要支付你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則包括在原單位的。
    • 如何辦理新單位用交五險(xiǎn)一金手續(xù)
      浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-15
      1、 要進(jìn)行社保登記,攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證(辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好)、法人身份證號(hào)碼、稅務(wù)登記證單位開(kāi)戶(hù)處拿一式三份的表格填寫(xiě),核實(shí)完畢會(huì)拿到勞動(dòng)和社會(huì)保障證,再去拿到社保證,進(jìn)行了社保登記就可以辦理社保了。 (1) 整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件; (2) 新辦人員需勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件; (3) 續(xù)保人員,確保個(gè)人窗口已報(bào)停、或前單位已報(bào)停; (4) 填
    • 在原單位繳納五險(xiǎn)一金,離職后,如果在新單位繳納,五險(xiǎn)一金怎么辦
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-24
      在原單位繳納五險(xiǎn)一金,離職后,五險(xiǎn)一金的處理方式是:一、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶(hù),身份證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式: 1,停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶(hù)積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大; 2,由于個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號(hào)繼
    • 原單位幫我交五險(xiǎn)一金新單位可以只交工傷險(xiǎn)嗎
      寧夏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-18
      可以!當(dāng)事人屬于雙重勞動(dòng)關(guān)系,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)均不可以重復(fù)繳納,只有工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)分別繳費(fèi)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》勞社部函〔2004〕256號(hào)一、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
    • 五險(xiǎn)一金單位未交怎么投訴
      香港在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-31
      員工可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)進(jìn)行投訴,由當(dāng)?shù)氐纳绫U魇諜C(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社保費(fèi),書(shū)面通知開(kāi)戶(hù)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。