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直接申請仲裁是什么意思

來源：法律編輯整理時間： 2023-11-11 08:40:57 142 人看過

一、直接申請仲裁是什么意思

申請仲裁的意思是指平等主體的公民、法人和其他組織就其之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，根據(jù)雙方當(dāng)事人之間自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議，提請仲裁協(xié)議中選定的仲裁委員會通過仲裁方式解決爭議的行為。

合同中訂有仲裁條款的，當(dāng)事人應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，不得向法院起訴。合同中訂有仲裁條款，但當(dāng)事人一方向法院起訴時沒有聲明，法院受理后，對方當(dāng)事人又應(yīng)訴答辯的，視為法院有管轄權(quán)。

當(dāng)事人在仲裁條款或協(xié)議中選擇的仲裁機(jī)構(gòu)不存在，或者選擇裁決事項(xiàng)超越仲裁機(jī)構(gòu)權(quán)限的，法院有權(quán)依法受理當(dāng)事人一方的起訴。

二、經(jīng)濟(jì)仲裁申請的流程是什么

1．搜尋相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)官網(wǎng)，如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會、中國仲裁協(xié)會、中國國際仲裁規(guī)則等，了解有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)的要求和程序。

2．準(zhǔn)備仲裁協(xié)議。雙方當(dāng)事人應(yīng)簽訂仲裁協(xié)議，并明確有關(guān)仲裁事項(xiàng)，如仲裁程序、費(fèi)用、仲裁員選任等。

3．繳納仲裁費(fèi)用。每個仲裁機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，申請人需繳納一定費(fèi)用以保證仲裁程序的進(jìn)行。

4．提交仲裁申請。申請人需向仲裁機(jī)構(gòu)遞交相關(guān)申請文件及證明材料，如合同、發(fā)票、證據(jù)等。

5．仲裁庭成立。仲裁機(jī)構(gòu)在收到申請后，將會成立由仲裁員組成的仲裁庭，并通知當(dāng)事人。

6．開庭聽證。仲裁庭會在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行開庭，雙方當(dāng)事人可以就糾紛進(jìn)行陳述、辯論，并提交證據(jù)。

7．作出裁決。仲裁庭將在規(guī)定期限內(nèi)根據(jù)相關(guān)證據(jù)和法律規(guī)定作出具有法律效力的裁決書。

三、經(jīng)濟(jì)仲裁的受案范圍是什么

1．各類合同糾紛。包括買賣、贈與、借款、租賃、委托、行紀(jì)、加工承攬、技術(shù)、建筑、房地產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、運(yùn)輸、倉儲保管、金融、證券、保險、期貨、投資、著作權(quán)、專利、商標(biāo)、涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、海事海商等各類合同糾紛。

2．其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。

非合同的財產(chǎn)權(quán)益糾紛主要指侵權(quán)糾紛，包括消費(fèi)者權(quán)益侵權(quán)糾紛、海事侵權(quán)糾紛和其他涉及財產(chǎn)權(quán)益的侵權(quán)糾紛等。

3．有關(guān)公民人身關(guān)系的民事糾紛，具體指婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；

4．依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議；

5．有關(guān)特殊領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)糾紛，國家目前安排了特殊的爭議解決機(jī)制，具體指勞動爭議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

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可以直接去勞動仲裁，申請嗎

1、申請勞動仲裁，是沒有訴訟費(fèi)用的；2、如果自己委托律師代理，那么律師費(fèi)由委托方支付；3、符合法律援助條件的勞動者，可以申請法律援助，法律援助中心會免費(fèi)指派律師為勞動者全程打官司；《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條，勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財政予以保障。

2024-05-05

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網(wǎng)貸
網(wǎng)貸直接申請仲裁會有效嗎

在仲裁庭作出的裁決生效，并在履行期滿后，負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。當(dāng)被執(zhí)行人在國外的，由當(dāng)事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權(quán)的法院申請裁決的承認(rèn)及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的人民法院執(zhí)行。涉外仲裁裁決，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地的中級法院執(zhí)行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執(zhí)行案件實(shí)行級別管轄，因此，被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定執(zhí)行。其次，當(dāng)事人應(yīng)該向人民法院提交仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料，包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達(dá)證明、仲裁協(xié)議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規(guī)定要提交的其它證明文件及材料。被執(zhí)行人在國外的，按其所在國法院的規(guī)定提交材料。一、勞動仲裁怎么提出強(qiáng)

2023-06-21

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申請仲裁
未認(rèn)定工傷可以直接申請仲裁么

員工因?yàn)楣J(rèn)定和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請勞動仲裁的，主要是在員工無法證明與用人單位存在勞動關(guān)系時會出現(xiàn)糾紛。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。因此當(dāng)員工申請工傷認(rèn)定，但又無法證明與用人單位存在勞動關(guān)系而用人單位又否認(rèn)

2023-03-13

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申請仲裁委員會仲裁什么意思，勞動仲裁條件有哪些

一、申請仲裁委員會仲裁什么意思申請仲裁委員會仲裁的意思是指平等主體的公民、法人和其他組織就其之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，根據(jù)雙方當(dāng)事人之間自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議，提請仲裁協(xié)議中選定的仲裁委員會通過仲裁方式解決爭議的行為。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。二、勞動仲裁條件有哪些勞動仲裁條件有：1.申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系的勞動者;2.申請仲裁的爭議必須是勞動爭議;如果不是勞動爭議，而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛，或者是勞動保障行政糾紛，仲裁委員會將不予受理;3.申請仲裁的勞動爭議必須屬

2023-06-06

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強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決的申請步驟是什么意思

一、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決的申請步驟是什么意思申請強(qiáng)制執(zhí)行流程如下：1．申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行，對方當(dāng)事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行；2．法院受理；3．申請復(fù)議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服的，可以自裁定送達(dá)之日起10天內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議；4．向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知。執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，責(zé)令其在指定的期間履行，逾期不履行的，強(qiáng)制執(zhí)行；5．采取強(qiáng)制措施，如查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款；扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入等。二、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決要符合什么條件強(qiáng)制執(zhí)行需要滿足以下條件：1．申請強(qiáng)制執(zhí)行的法律文書已經(jīng)生效。2．申請執(zhí)行人是生效法律文書確定的權(quán)利人或其繼承人、權(quán)利承受人。3．申請執(zhí)行人在法定期限內(nèi)提出申請。4．義務(wù)人在生效法律文書確定的期限內(nèi)未履行義

2024-01-08

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筆錄
什么是仲裁文書直接送達(dá)

仲裁機(jī)構(gòu)自受理經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件至裁決整個過程中，依照法律規(guī)定制作的具有法律效力的文書資料。主要包括：法人及其代表證明書，仲裁通知書，申訴書，答辯書，調(diào)查證據(jù)，有關(guān)筆錄，調(diào)解書，裁決書等。其特點(diǎn)是：具有法律約束力、強(qiáng)制性以及特定的格式。直接送達(dá)。仲裁委員會送達(dá)仲裁文書應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人;本人不在的，交其同住成年親屬簽收;已向仲裁委員會指定代收的，交代收人簽收;受送達(dá)人方是企業(yè)或單位，又沒有向仲裁委員會指定代收人的，可以交其負(fù)責(zé)收件人簽收。仲裁文書送達(dá)后，應(yīng)由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽字或蓋章，受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上的簽收日期為送達(dá)日期。

2023-05-01

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不申請勞動仲裁直接能起訴嗎

不申請勞動仲裁能不能直接起訴依據(jù)最高人民法院的相關(guān)司法解釋，勞動仲裁是提起勞動訴訟的前置程序，但由拖欠工資產(chǎn)生的勞動爭議可以直接向法院起訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第三條勞動者依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應(yīng)予受理?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>

2023-06-12

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能否在行政復(fù)議后直接申請仲裁？

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，行政復(fù)議和仲裁有著不同的適用范圍。行政復(fù)議主要是針對行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)過程中出現(xiàn)的違法行為，而仲裁則適用于平等的民事主體之間產(chǎn)生的爭議。因此，可以得出結(jié)論：行政復(fù)議不適用于仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，不能仲裁的情形有婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，行政復(fù)議和仲裁有著不同的適用范圍。行政復(fù)議主要是針對行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)過程中出現(xiàn)的違法行為，而仲裁則適用于平等的民事主體之間產(chǎn)生的爭議。因此，可以得出結(jié)論：行政復(fù)議不適用于仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，不能仲裁的情形有婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。【仲裁與行政復(fù)議的區(qū)別】標(biāo)題：['1. 【仲裁與行政復(fù)議的區(qū)別】']仲裁和行政復(fù)議是兩種不同的法律救濟(jì)方式，雖然它們在某些情況下可能會產(chǎn)生相似的結(jié)果，但它們之間仍然存在一些關(guān)鍵的區(qū)別。首先，仲裁是一種自

2023-08-19

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公司搬遷能否直接申請勞動仲裁

一、公司搬遷能否直接申請勞動仲裁如果公司搬遷導(dǎo)致勞動者的工作地點(diǎn)發(fā)生了變化，且未經(jīng)過勞動者的同意，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會在接到申請后，會對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解無果，可以做出裁決。如果勞動者認(rèn)為自己的權(quán)益受到了侵害，可以通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。二、公司搬遷申請勞動仲裁的步驟公司搬遷申請勞動仲

2024-02-17

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仲裁保全可以直接向法院申請嗎

可以在仲裁前向法院申請財產(chǎn)保全。訴前財產(chǎn)保全是指在起訴前，利害關(guān)系人的合法權(quán)益面臨緊急情況，需要采取保護(hù)性的臨時措施，使其合法權(quán)益免受難以彌補(bǔ)的損害，人民法院根據(jù)利害關(guān)系人的申請對被申請人的財產(chǎn)采取的強(qiáng)制性措施。申請人在申請?jiān)V前財產(chǎn)保全時需提交以下證據(jù)和材料：1、訴前財產(chǎn)保全申請書一份。2、當(dāng)事人主體資格的證明材料。3、訴前財產(chǎn)保全擔(dān)保書及擔(dān)保財產(chǎn)的權(quán)利憑證原件。4、申請保全財產(chǎn)的具體線索。5、雙方當(dāng)事人之間存在糾紛的證明材料。6、如果是在仲裁期間申請財產(chǎn)保全的，申請人還應(yīng)提交仲裁委員會出具的要求法院協(xié)助采取財產(chǎn)保全措施的函。7、當(dāng)事人應(yīng)在申請財產(chǎn)保全后15日內(nèi)起訴，否則將解除財產(chǎn)保全。一、訴前財產(chǎn)保全是否告知對方訴前財產(chǎn)保全應(yīng)該告知對方。訴前保全指訴訟前的財產(chǎn)保全，利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以在起訴前向人民法院申請采取財產(chǎn)保全措施。財

2023-04-06

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侵權(quán)人身權(quán)可以直接申請仲裁嗎？

人身權(quán)侵權(quán)糾紛可以仲裁。我國《仲裁法》規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議。侵權(quán)人身權(quán)利哪些行為需要賠償侵害人身權(quán)需要賠償下列費(fèi)用：1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計算；4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等?！吨腥A人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

2023-08-02

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對仲裁不服可以直接申請上訴嗎？

一、不服仲裁裁決，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，不可以起訴仲裁委。如果仲裁委有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決等行為，可以行政訴訟，追究相關(guān)人員責(zé)任。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國仲裁法》第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。沒有仲裁協(xié)議的，裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的，仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的。裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的，對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的，仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷，人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁和法院訴訟是相互排斥的，達(dá)成了有效的仲裁協(xié)議之后，當(dāng)事人再去法院提起訴訟，法院是不會受理的。不發(fā)工資可以直接申請勞動仲裁嗎可以，勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁

2023-08-16

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一、仲裁是什么意思，仲裁一般要多久仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判，并受該裁判約束的一種制度仲裁異于訴訟和審判，仲裁需要雙方自愿，也異于強(qiáng)制調(diào)解，是一種特殊調(diào)解仲裁活動和法院的審判活動一樣，關(guān)乎當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁需要多久：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、仲裁的基本特點(diǎn)有哪些1、自愿性。當(dāng)事人的自愿性是仲裁最突出的特點(diǎn)。仲裁以雙方當(dāng)事人的自愿為前提，即當(dāng)事人之間的糾紛是否提交仲裁，交與誰仲裁，仲裁庭如何組成，由誰組成，以及仲裁的審理方式、開庭形式等都是在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，由雙方當(dāng)事人協(xié)商2、專業(yè)性。民商事糾紛往

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撤銷仲裁裁決
駁回撤銷仲裁裁決申訴的意思是什么？

一、駁回撤銷仲裁裁決申訴是什么意思?駁回撤銷仲裁裁決就是當(dāng)當(dāng)事人進(jìn)行申訴要求對裁決內(nèi)容重新判決的時候，法院會將該案進(jìn)行駁回。按照我國《仲裁法》的規(guī)定，申請撤銷仲裁裁決必須符合下列條件：1.提出撤銷仲裁裁決申請的主體必須是仲裁當(dāng)事人由于仲裁當(dāng)事人與仲裁裁決的結(jié)果有直接的利害關(guān)系，仲裁裁決也決定著當(dāng)事人的合法權(quán)益是否得到了保護(hù)或者受到了侵害。因此，法律規(guī)定提出申請撤銷仲裁裁決的主體是當(dāng)事人，包括仲裁申請人和被申請人。2.必須向有管轄權(quán)的人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決，必須向仲裁委員會所在地的中級人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。3.必須在法定的期限內(nèi)提出撤銷仲裁裁決的申請我國《仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起6個月內(nèi)提出。如果當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)沒有提出撤銷仲裁裁決的申請，則表明他放棄了此項(xiàng)權(quán)利，雙方當(dāng)事人都應(yīng)自覺履行裁決

2023-06-03

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