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新公司注冊(cè)社保公積金繳納等問(wèn)題怎么解決
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-13 19:07:21 301 人看過(guò)

一、新公司注冊(cè)社保公積金繳納等問(wèn)題怎么解決

首先,我們來(lái)深入探討一下辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的詳細(xì)步驟。

第一步,您需要帶著營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件與復(fù)印件、以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件與復(fù)印件。如果您擁有雇員的個(gè)體工商戶,那么請(qǐng)務(wù)必帶上個(gè)體工商戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件,同時(shí)提供單位開(kāi)戶銀行、賬號(hào)、郵政編碼等相關(guān)信息。

此外,您還需提供法人身份證號(hào)碼、法人聯(lián)系電話、以及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人及聯(lián)系電話等重要信息,然后前往注冊(cè)地點(diǎn)所在的區(qū)域或者城市的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),開(kāi)始您的社會(huì)保險(xiǎn)登記辦理程序。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核且達(dá)到條件后,社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)關(guān)將會(huì)給您頒發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證書(shū)。

接下來(lái),當(dāng)我們開(kāi)始為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)時(shí),我們需要前往當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心為每一位參保員工辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要填寫(xiě)《從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)金增減變化表》,并且需要加蓋單位公章、單位負(fù)責(zé)人公章、以及經(jīng)辦人公章。如果員工之前已經(jīng)參加了社會(huì)保險(xiǎn),那么他們需要提供自己的保險(xiǎn)編號(hào)。

除此之外,我們還需要填寫(xiě)辦理社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表,并提交至市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。審核合格后,我們需要簽署一份社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)承諾書(shū),并接受授予的“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

最后,是關(guān)于參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序。每個(gè)月的1-15日,最好是15日前,參保企業(yè)應(yīng)該通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù),并填寫(xiě)、保留相關(guān)表格和資料。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,住房公積金的繳納方式如下:在新設(shè)立的公司,如果在成立之日起30日內(nèi),沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行公積金繳存登記手續(xù),將會(huì)面臨法律責(zé)任處罰。因此,我們必須盡快前往當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心辦理繳存登記手續(xù)。公積金管理中心在收到申請(qǐng)后,會(huì)在20個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,并通知單位工作人員攜帶所有審核材料,前往指定的銀行為職工設(shè)立賬戶,辦理相關(guān)手續(xù)。

一旦手續(xù)辦理完畢,用人單位和員工就需要按照一定的比例繳納公積金。單位繳納的金額和員工個(gè)人繳納的金額都不能低于8%。當(dāng)然,如果單位經(jīng)濟(jì)效益良好,可以適當(dāng)提高繳存金額標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

二、新公司注冊(cè)的流程是怎樣的

注冊(cè)成立公司的操作規(guī)范基本包括以下五個(gè)步驟:首先,參考《公司登記管理?xiàng)l例》的相關(guān)要求,進(jìn)行意向公司名稱的初步確立及申請(qǐng)至所在地工商局,完成原名或預(yù)命名稱的核定登記工作;其次,依據(jù)企業(yè)法及相關(guān)法律法規(guī),制定合理且有效的公司章程,確保出資額足夠得以及時(shí)到位;第三,依法向工商部門(mén)提交所需資料,辦理企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以法律形式確認(rèn)企業(yè)合法存在;接下來(lái),依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,申辦企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件,以完善企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明文件;最后,依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需要,前往銀行開(kāi)立公司賬戶,確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)根據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例》的相關(guān)條款,第十七條明確指出,所有設(shè)立新公司均應(yīng)在正式營(yíng)業(yè)之前,申請(qǐng)企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn),除了那些法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立公司必須先得到許可或是公司經(jīng)營(yíng)范圍中涉及法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決議所決定的需前期批準(zhǔn)事項(xiàng)外,都應(yīng)當(dāng)在上報(bào)批準(zhǔn)前預(yù)先申請(qǐng)公司名稱核準(zhǔn),取得登記機(jī)關(guān)對(duì)于公司名稱的認(rèn)可后再辦理后續(xù)審批手續(xù)。

《公司登記管理?xiàng)l例》第十七條

設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn)。

法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),或者公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)送批準(zhǔn)前辦理公司名稱預(yù)先核準(zhǔn),并以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的公司名稱報(bào)送批準(zhǔn)。

辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的過(guò)程中,您務(wù)必?cái)y帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證件的原件與復(fù)印件,同時(shí)附上法人代表以及經(jīng)辦人的詳細(xì)聯(lián)系方式,前往當(dāng)?shù)氐纳绫9芾頇C(jī)構(gòu)進(jìn)行注冊(cè)登記。對(duì)于員工參保事宜,需要先完成就業(yè)備案手續(xù),填寫(xiě)完整的保險(xiǎn)金變動(dòng)表格并加蓋公章。如有申請(qǐng)網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)的需求,請(qǐng)?zhí)峤幌鄳?yīng)的申請(qǐng)表格并簽署承諾書(shū)。每個(gè)月的1號(hào)至15號(hào)期間,可以通過(guò)社保官方網(wǎng)站來(lái)處理參保人員的增減變動(dòng)申報(bào)工作。新成立的公司應(yīng)當(dāng)在其成立之日起的第30個(gè)自然日內(nèi),按照規(guī)定辦理住房公積金的繳存登記事項(xiàng),經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)之后,再前往指定的銀行開(kāi)設(shè)職工個(gè)人賬戶。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的要求,單位和員工都必須按照不低于8%的比例繳納住房公積金,當(dāng)然,如果單位愿意的話,也可以適當(dāng)提高這個(gè)比例。

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律師服務(wù)
2025年10月26日 11:13
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  •  社保未繳納,勞動(dòng)合同問(wèn)題怎么解決
    這段內(nèi)容講述了自用工日起一個(gè)月內(nèi)未與雇主簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的員工,應(yīng)當(dāng)與其雇主訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。同時(shí),如果單位未依法繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者損失,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失或進(jìn)行補(bǔ)繳。如果發(fā)生以上情形協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。自用工日起一個(gè)月內(nèi),未與雇主簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的員工,應(yīng)當(dāng)與其雇主訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。單位未依法繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失,或者要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳。發(fā)生以上情形協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴
    2023-09-03
    201人看過(guò)
  • 社保問(wèn)題解決方案:公司協(xié)助解決新招員工難題
    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司補(bǔ)繳或者向社保部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。離職后發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有交社保怎么辦勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付補(bǔ)繳其社保。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包
    2023-07-04
    307人看過(guò)
  • 社保補(bǔ)繳與斷繳后,新公司的新參保問(wèn)題
    可以補(bǔ)繳,但是辦理補(bǔ)繳的話需要辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位交檢查和罰款的。所以一般的公司不會(huì)辦理,因?yàn)樯绫2皇窃诂F(xiàn)任公司欠繳的。畢竟社保并沒(méi)有規(guī)定只能在一個(gè)參保地繳納,社保是可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移的。參保人員在去了另一個(gè)城市工作之后,可以把之前參保地的社保轉(zhuǎn)移到新的參保地,之后再往在新參保地建立的社保賬戶里繳費(fèi)就行。社保斷了十年能續(xù)交嗎一、社保斷了十年能續(xù)交嗎1、社保斷了十年能續(xù)交。定義如下:(1)只要還沒(méi)達(dá)到法定退休年齡,都可以繼續(xù)繳;(2)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或
    2023-07-18
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  • 公司社保繳納遇卡問(wèn)題應(yīng)對(duì)方法
    公司交社保沒(méi)卡,處理方法如下:1、單位有社保卡的,員工可以向單位領(lǐng)??;2、如果單位沒(méi)有辦卡,員工也可以自行到要去單位所在地的街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心辦理。一、交社保需要以下材料:1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》;2、業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)復(fù)印件;4、托收社保費(fèi)的開(kāi)戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開(kāi)戶銀行證明;5、首次參保員工的身份證復(fù)印件;6、屬新招調(diào)入員工首次參保須提供市有調(diào)入權(quán)限部門(mén)批準(zhǔn)的調(diào)令。二、交社保的條件如下:1、男性年滿16周歲、未滿60周歲,女性年滿16周歲、未滿55周歲的;2、本地城鎮(zhèn)戶口;3、沒(méi)有達(dá)到國(guó)家法定退休年齡??偟膩?lái)說(shuō),公司交社保沒(méi)卡,可以采取到街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心辦理等方法處理,社保一般是由員工交納一部分,而公司企業(yè)交納一部分,達(dá)到規(guī)定年限后可以享受相關(guān)待遇,另外如果不滿足男性年滿16周歲、未滿60周歲,女性年滿16周歲、未滿
    2023-06-30
    176人看過(guò)
  • 公司社保未繳納的解決方法
    公司扣除社保未繳納的處理方法如下:1、當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、調(diào)解不成,當(dāng)事人一方請(qǐng)求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;3、一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;4、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、公司不交社保的處罰如下:1、由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。請(qǐng)問(wèn)社保被別的公司交了怎么辦???就是以前有交過(guò),現(xiàn)在還沒(méi)有退出來(lái),現(xiàn)在不能交,因?yàn)橐粋€(gè)人不能交兩份保險(xiǎn),最好去社保局查下,是哪家公司還在為員工交社保。一、社保只能是一個(gè)公司為員工繳納,不能兩個(gè)公司同時(shí)為一個(gè)員工繳納。二、一般勞動(dòng)者在離職以后,用人單位都會(huì)將勞動(dòng)者的社保停掉?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行
    2023-07-07
    240人看過(guò)
  • 新注冊(cè)的公司要不要繳納資本金
    現(xiàn)在注冊(cè)公司不要求實(shí)收資本,但是注冊(cè)資金還是要的,資金實(shí)行認(rèn)繳制,不需要實(shí)繳。一、合伙企業(yè)注冊(cè)資金需不需要實(shí)繳合伙企業(yè)注冊(cè)資金不需要實(shí)繳。同時(shí)具備以下條件的,可以設(shè)立合伙企業(yè):1、有二個(gè)以上合伙人。合伙人為自然人的,應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力;2、有書(shū)面合伙協(xié)議;3、有合伙人認(rèn)繳或者實(shí)際繳付的出資;4、有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。出資可以進(jìn)行實(shí)繳,也可以進(jìn)行認(rèn)繳,從而注冊(cè)資金也可以認(rèn)繳,也可以實(shí)繳。二、建筑公司注冊(cè)資本實(shí)繳還是認(rèn)繳區(qū)別1、性質(zhì)不同:認(rèn)繳制不用再驗(yàn)資,股東對(duì)所認(rèn)繳的資本負(fù)法律責(zé)任;實(shí)繳制必須出資驗(yàn)資,把資金凍結(jié)在開(kāi)戶行,驗(yàn)證資本金。2、意義不同:認(rèn)繳制方便了創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè),先不用任何出資就可以注冊(cè)公司經(jīng)營(yíng);實(shí)繳制必須出資驗(yàn)資方可經(jīng)營(yíng)。3、類型不同:認(rèn)繳制的公司指一般的無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)類公司;實(shí)繳制公司涉及到財(cái)產(chǎn)安全類公司。三、濟(jì)南注冊(cè)公司費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)注
    2023-03-19
    268人看過(guò)
  • 公司重新注冊(cè)社保怎么辦
    1、《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息修改申報(bào)表》;2、15位老身份證號(hào)升位至18位身份證號(hào)的,提供身份證原件及復(fù)印件;3、身份證號(hào)正確,需要修改姓名的,提供身份證、戶口本原件及復(fù)印件;4、身份證和姓名均有錯(cuò)誤需要修改的,請(qǐng)單位核實(shí)后在《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息修改申報(bào)表》加蓋公章,同時(shí)提供修改前與修改后為同一參保人的證明材料和身份證復(fù)印件1份;如果為非單位在職在業(yè)人員,還需提供修改前與修改后為同一參保人的證明材料(包括公安機(jī)關(guān)的信息變更證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)的原件及復(fù)印件);5、修改出生年月、參加工作時(shí)間、用工形式、間斷工齡等關(guān)鍵信息的,需提供城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老科審批的資料或退休公示表?!秳趧?dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、社保變更需要什么資料1、法定代表人簽署的《企業(yè)法人變更抄登記申請(qǐng)書(shū)》(企業(yè)加蓋公章);2
    2023-03-30
    117人看過(guò)
  • 公司注冊(cè)資金認(rèn)繳的注意問(wèn)題有哪些
    1、公司注冊(cè)資金認(rèn)繳年限是多久?目前注冊(cè)資本制度是認(rèn)繳制度,也就是說(shuō)在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)候,工商局不需要驗(yàn)資報(bào)告,而且注冊(cè)資本大小和注冊(cè)資本認(rèn)繳年限都是由股東自行約定,只要在公司章程中載明就可以。所以,關(guān)于注冊(cè)資本認(rèn)繳年限的規(guī)定就是股東自己約定。2、公司注冊(cè)資金認(rèn)繳的注意問(wèn)題(1)認(rèn)繳時(shí)限越長(zhǎng)越好。認(rèn)繳金額,認(rèn)繳期限等信息都將對(duì)社會(huì)公布,企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,認(rèn)繳期限太長(zhǎng)會(huì)引起合作伙伴對(duì)公司誠(chéng)信和實(shí)力產(chǎn)生懷疑;企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)力、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和創(chuàng)業(yè)規(guī)劃來(lái)確定認(rèn)繳期限,樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)。(2)注冊(cè)資本可以“只認(rèn)不繳”注冊(cè)資本“實(shí)繳”改為“認(rèn)繳”,并不意味著注冊(cè)資本可以“只認(rèn)不繳”,企業(yè)應(yīng)在承諾的認(rèn)繳期限內(nèi)繳納完畢,同時(shí)以認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。在交易過(guò)程中,“只認(rèn)不繳”會(huì)影響公司的誠(chéng)信度;監(jiān)管部門(mén)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行抽查,如果企業(yè)未兌現(xiàn)認(rèn)繳的承諾,主管部門(mén)將按照《公司法》進(jìn)行處罰,并將其拉入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”向社
    2023-04-29
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    相關(guān)咨詢
    • 住房公積金繳納問(wèn)題:如何解決?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-11-17
      住房公積金是必須繳納的,單位如果不給員工繳納公積金,住房公積金管理中心將責(zé)令其限期繳存;如果逾期仍不繳納,可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 單位如果未辦理住房公積金繳存登記或不為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù),住房公積金管理中心將責(zé)令其限期辦理;逾期不辦理的,將面臨一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。 如果單位逾期不繳納或少繳納住房公積金,住房公積金管理中心將責(zé)令其限期繳存;逾期仍不繳納的,可以申請(qǐng)人民法
    • 聲明不需要公司繳納社保問(wèn)題怎么解決
      香港在線咨詢 2022-07-05
      對(duì)于聲明不需要公司繳納社保問(wèn)題是在任何條件下都需要交納,不得已的辦法是可以要求員工書(shū)面說(shuō)明不要求單位交納,降低單位損失。 工傷保險(xiǎn)必須繳納,其他幾個(gè)社保,員工主動(dòng)要求放棄的前提下,給予員工一定補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,和員工簽訂協(xié)議,單位可以不繳納。
    • 員工公司拖欠社保繳納問(wèn)題解決方法
      江蘇在線咨詢 2024-11-11
      如果公司由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題未能按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,勞動(dòng)者可以與公司協(xié)商解決問(wèn)題,但如果無(wú)法得到有效解決,勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位違反國(guó)家規(guī)定拖欠、克扣或不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等行為,勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)將依法展開(kāi)調(diào)查和處理。相比其他解決途徑,通過(guò)投訴方式解決問(wèn)題具有明顯優(yōu)勢(shì)。一方面,一旦用人單位收到來(lái)自勞動(dòng)行政部門(mén)的處理通知,
    • 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納問(wèn)題
      安徽在線咨詢 2024-12-13
      在勞動(dòng)者辭職跳槽時(shí),應(yīng)該如何處理社會(huì)保險(xiǎn)呢?首先,需要了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本情況。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),而住房公積金則是一種補(bǔ)充性質(zhì)的保險(xiǎn)。 在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,如果勞動(dòng)者辭職,應(yīng)該如何處理呢?根據(jù)規(guī)定,如果勞動(dòng)者辭職,應(yīng)該停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累也會(huì)隨之停止。但是,如果繳費(fèi)時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)今后影響不大,所以這個(gè)中斷也不會(huì)對(duì)個(gè)人造成太大的負(fù)擔(dān)。 如果
    • 公司里面交了公積金社保問(wèn)題繳納基數(shù)為多少?
      廣西在線咨詢 2022-07-12
      對(duì)于公積金社保問(wèn)題繳納基數(shù)中單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。”其中職工工資總額計(jì)算根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文),由以下幾部分組成:計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼或補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。住房公積金繳存比例分別為單位7%,職工7%,因此每月住房公積金繳納金額應(yīng)