員工保密協(xié)議在什么情況下無效
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-20 11:32:21
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1.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，違背對方的真實(shí)意愿。
2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)利。
3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
二、勞動合同無效或者部分無效的情形有什么規(guī)定
下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
三、補(bǔ)簽的勞動合同如何是無效的
補(bǔ)簽的勞動合同無效或部分無效的情形如下：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
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基本情況：趙先生前年在一家勞務(wù)公司做保安，月薪2000元。公司要求趙先生和其他保安人員與公司簽訂“競業(yè)禁止”協(xié)議，該協(xié)議規(guī)定，一旦趙先生離開另一家勞務(wù)公司和其他有競爭力的公司，他需要向原勞務(wù)公司支付10萬元的違約金。2012年3月，勞務(wù)公司將趙先生的工資降低到1800元。趙先生不同意。以該勞務(wù)公司非法減薪為由，他提議終止勞動關(guān)系，然后在另一家勞務(wù)公司擔(dān)任保安。原勞務(wù)公司認(rèn)為趙先生違反了雙方簽署的“競業(yè)禁止”協(xié)議，并要求趙先生支付違反“競業(yè)禁止”的違約金。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，對于負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以與勞動者約定“競業(yè)禁止”條款，限制勞動者在離職后加入競爭性公司或自營類似業(yè)務(wù)的公司，并在工人離職后每月支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。如果員工違反競業(yè)限制協(xié)議，他應(yīng)根據(jù)協(xié)議向雇主支付違約金。在這種情況下，勞動公司的要求是錯誤的。設(shè)置競爭限制的目的是保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢?！秳趧雍?/div>2023-05-07313人看過-
無代理情況下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否一定無效？無代理情況下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議必然無效新《民法典》將于2021年1月1日起施行，屆時與民法典相抵觸的規(guī)定將失效，取而代之的是新司法解釋《民法典》（1月1日起施行，《民法典》第143條(1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力（2）意思是真實(shí)的（3）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定、公共秩序和良好習(xí)慣第一百四十四條無民事行為能力人的民事法律行為無效，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（2）意思表示真實(shí)；（3）不違反法律或者公共利益。2023-05-07115人看過 -
一、員工保密協(xié)議具有法律效力嗎員工保密協(xié)議具有法律效力，對于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。二、員工保密協(xié)議的生效條件員工保密協(xié)議的生效條件如下：1.商業(yè)秘密的有效存在；2.當(dāng)事人須具有相應(yīng)的民事行為能力；3.意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫、乘人之危及顯示公平等情形；4.未違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。《民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。三、員工保密協(xié)議的合法依據(jù)用人單位可以與員工簽署保密協(xié)議。保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密2023-06-20184人看過
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什么情況下簽保密協(xié)議無限期陜西在線咨詢 2022-10-22看協(xié)議里面是否約定建議積極委托律師，提供法律幫助歡迎隨時咨詢與之相關(guān)的法律問題。歡迎訪問我的個人網(wǎng)頁，學(xué)習(xí)更多法律知識 -
仲裁協(xié)議在什么情形下無效, 什么情況下仲裁協(xié)議無效仲裁協(xié)議有效嗎山東在線咨詢 2022-05-04仲裁協(xié)議在下列情形下無效： 1）以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效。 我國《仲裁法》第16條規(guī)定了仲裁協(xié)議的形式要件，即仲裁協(xié)議必須以書面方式訂立。因此以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議不受法律的保護(hù)。 2）約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍，仲裁協(xié)議無效。 我國《仲裁法》第2條和第3條規(guī)定，平等主體之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁，而婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議 -
仲裁協(xié)議在什么情形下無效仲裁協(xié)議在哪些情況下是無效的陜西在線咨詢 2022-03-30根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議在下列情形下無效：１）以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效。我國《仲裁法》第１６條規(guī)定了仲裁協(xié)議的形式要件，即仲裁協(xié)議必須以書面方式訂立。因此以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議不受法律的保護(hù)。２）約定的仲裁事項(xiàng)超出法律規(guī)定的仲裁范圍，仲裁協(xié)議無效。我國《仲裁法》第２條和第３條規(guī)定，平等主體之間的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁，而婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛以及依法應(yīng)當(dāng)由行政
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什么情況下無效補(bǔ)充協(xié)議無效補(bǔ)充協(xié)議效力寧夏在線咨詢 2023-12-23以下情況下補(bǔ)充協(xié)議是無效的：沒有簽字或者蓋章確認(rèn)的無效；意思表示不真實(shí)的無效；惡意串通損害他人合法權(quán)益的無效；違背公序良俗的無效；違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的無效。 -
無效的離婚協(xié)議書什么情況下無效？四川在線咨詢 2023-08-311、可以不生效。首先，離婚協(xié)議生效的前提必須是雙方到民政局辦理了離婚手續(xù)。 2、其次，離婚協(xié)議書中涉及的財(cái)產(chǎn)關(guān)系、以及子女撫養(yǎng)意見等與人身關(guān)系的意思表示是緊密相連互為一體的，既然離婚沒有成就，財(cái)產(chǎn)、子女的約定自然也沒有生效。
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