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一、失業(yè)金最新規(guī)定的領(lǐng)取條件是什么？

1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；被用人單位開除、除名和辭退的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；用人單位未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金；失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80％。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計(jì)繳費(fèi)時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80％發(fā)放。

有關(guān)失業(yè)金的領(lǐng)取條件是基于上述規(guī)定來進(jìn)行認(rèn)定的，勞動者在失業(yè)后，在符合上述條件的情況下可以申請領(lǐng)取，但不同城市由于失業(yè)金的具體標(biāo)準(zhǔn)不同，并且所領(lǐng)取的條件也是不同的，所以勞動者應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行了解。