公司不買社保員工要求離職能拿到經(jīng)濟補償嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2022-07-15 04:11:30
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公司不買社保員工要求離職能拿到經(jīng)濟補償。公司未依法為員工繳納社會保險費的，員工可以依法解除勞動合同，員工因公司不買社保解除勞動合同的，公司應當向員工支付經(jīng)濟補償。公司不買社保員工要求離職能拿到經(jīng)濟補償嗎的法律依據(jù)
《勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第四章 勞動合同的解除和終止 第三十六條 【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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