工傷保險待遇的法律依據(jù)詳解
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-02 19:45:16
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《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
工傷保險待遇的類型
根據(jù)《工傷保險條例》第5章“工傷保險待遇”的規(guī)定，工傷保險待遇有以下類型：
1、醫(yī)療康復(fù)待遇
醫(yī)療康復(fù)待遇包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇，康復(fù)性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。
2、停工留薪期待遇
在停工留薪內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、傷殘待遇
工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。
4、工亡待遇
職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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工傷保險待遇工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。康復(fù)性治療費用和輔助器具安裝配置費用也由工傷保險基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費。工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用和輔助器具安裝配置費用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險基金支付。2、康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。3、輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式2023-11-03133人看過 -
工傷保險待遇騙取工傷保險待遇并處罰的依據(jù)是《工傷保險條例》第六十條規(guī)定，處罰為由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！豆ｋU條例》第六十條規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。工傷保險待遇中本人工資的依據(jù)是什么根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，工資應(yīng)該按12個月工資的平均數(shù)計算，工資單有記錄。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所2023-08-13251人看過 -
工傷保險待遇一、根據(jù)法律規(guī)定申請工傷保險待遇快么?根據(jù)法律規(guī)定申請工傷保險待遇是需要有一定時間的，不算是快的，工傷保險待遇申報時限是1年《工傷保險條例》第17條第2款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。由此可見，工傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時效期間為1年。超過該期限的，社會保險行政部門不再受理。此時造成的損害可能自擔(dān)風(fēng)險。二、工傷認(rèn)定申請期限。如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在該期限內(nèi)，法律仍保護(hù)。如《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第7條規(guī)定:“由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時間2023-04-28232人看過 -
護(hù)理費工傷待遇的法律法規(guī)包括《工傷保險條例》第三十條至第三十八條,分別規(guī)定了工傷醫(yī)療費用項目、傷殘職工輔助器具需費用、工傷職工在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、工傷職工生活護(hù)理費、構(gòu)成一級至四級傷殘的工傷職工享受待遇、構(gòu)成五級至六級傷殘的工傷職工享受待遇、構(gòu)成七級至十級傷殘的工傷職工享受待遇、工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療享受工傷待遇以及職工因工死亡所享受的工傷待遇。有關(guān)工傷待遇的法律法規(guī)包括：《工傷保險條例》第三十條關(guān)于工傷醫(yī)療費用項目的規(guī)定，第三十二條關(guān)于傷殘職工輔助器具需費用的規(guī)定，第三十三條關(guān)于工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇的規(guī)定。第三十四條，關(guān)于工傷職工生活護(hù)理費的規(guī)定；第三十五條，關(guān)于構(gòu)成一級至四級傷殘的工傷職工享受待遇的規(guī)定。第三十六條，關(guān)于構(gòu)成五級至六級傷殘的工傷職工享受待遇的規(guī)定。第三十七條，關(guān)于構(gòu)成七級至十級傷殘的工傷職工享受待遇的規(guī)定。第三十八條，關(guān)于工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確2023-11-11467人看過
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工傷保險第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情2023-08-17280人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工認(rèn)定工傷的，可以依法享受工傷保險待，可以報銷治療費用、輔助器具費用、康復(fù)費用等。如果工傷導(dǎo)致殘疾或影響勞動能力的，經(jīng)過勞動能力鑒定后可以根據(jù)不同等級享受不同待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、解除勞動關(guān)系時一次性待遇、工傷死亡的，有一次性喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金、撫恤金等。員工工傷期間怎么發(fā)工資待遇？工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。工傷職工停工留薪期的2023-06-30302人看過 -
機(jī)動車交通事故工傷可享受的工傷遇待如下：1、已支付醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提前支付相關(guān)費用的，職工或者其親屬在獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還；2、交通事故賠償支付的死亡補(bǔ)償或者殘疾生活補(bǔ)助由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，不再支付工傷保險一次性死亡補(bǔ)助或者一次性傷殘補(bǔ)助，但交通事故賠償支付的死亡補(bǔ)償或者殘疾生活補(bǔ)助低于工傷保險的一次性死亡補(bǔ)助或者一次性傷殘補(bǔ)助的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額。職工早退遇車禍也屬工傷問：我是一名公司職工。2003年12月9日下午，我因家中有事未經(jīng)請假即早退30多分鐘下班。途中一小車司機(jī)因違規(guī)駕駛將我撞傷并逃逸。由于我屬早退，有關(guān)部門至今仍否認(rèn)我屬工傷。請問，我算不算工傷？答：盡管你是早退下班，且被他人撞傷，但仍構(gòu)成工傷。至于你早退，應(yīng)否受到行政管理上的處罰及何種處罰，則另作他論2023-07-02150人看過 -
法律綜合知識認(rèn)定為工傷后，可以享受工傷保險待遇。具體的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（一）醫(yī)療費《工傷保險條例》第三十條第三款，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。（二）住院伙食補(bǔ)助費《工傷保險條例》第三十條第四款，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（三）交通費、食宿費《工傷保險條例》第三十條第四款，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（四）康復(fù)治療費《工傷保險條例》第三十條第六款，依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費《工傷保險條例》第三十二條，因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。（六）停工留薪《工傷保險條例》第三十三條，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷2024-05-09466人看過
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機(jī)動車一、工傷律師的收費標(biāo)準(zhǔn)1、調(diào)查取證接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、機(jī)動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔，收費標(biāo)準(zhǔn)為每項收費1000—5000元。2、法律咨詢工傷法律咨詢每次收費300-500元。3、代寫法律文書代寫工傷賠償協(xié)議書收費1500—3000元；代寫工傷賠償起訴書收費1500—3000元；4、代理工傷訴訟代理工傷訴訟：按照訴訟金額的8%—12%收費，但最低收費每件不低于6000元。5、代理工傷勞動仲裁代理勞動仲裁：不涉及財產(chǎn)的每件3000元代理勞動仲裁：涉及財產(chǎn)的按照仲裁金額的8%—12%收費，但每件最低收費不低于6000元。6、代理工傷調(diào)解根據(jù)最終工傷調(diào)解協(xié)議約定賠償數(shù)額的8%-12%收取代理費，但每件最低收費不低于6000元。二、律師的收費標(biāo)準(zhǔn)1、一審階段爭議標(biāo)的(計算基數(shù))計算比例①爭議標(biāo)的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元②爭議標(biāo)2023-03-2685人看過 -
退休一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X16個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級傷殘為十八個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級傷殘為三十四個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60％。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。四級工傷退休待遇我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，先得到二十一個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險基金中支付每月支付傷殘津貼，并且每月能獲得百分之七十五的本人工資。職工退休后，雖停發(fā)傷殘津貼，但可享一次性傷殘補(bǔ)助金，基本養(yǎng)老保險待遇。但如果基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，那工傷保險基金會補(bǔ)2023-07-08339人看過 -
工傷保險待遇一、工傷保險待遇勞動人事仲裁的依據(jù)是什么?《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(五)款規(guī)定，工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議是勞動仲裁的范圍。相關(guān)條款如下：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。二、工傷鑒定后申請勞動仲裁的時效1、工傷待遇糾紛，屬于勞動糾紛，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年;2、這個期限，從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起;3、相關(guān)法律依據(jù)《工傷保險條例》2023-06-04430人看過 -
工傷保險工傷保險待遇根據(jù)傷殘等級不同如下：1、一到十級工傷一次性殘疾補(bǔ)助金分別為27個月本人工資、25個月本人工資、23個月本人工資、21個月本人工資、18個月本人工資、16個月本人工資、13個月本人工資、11個月本人工資、9個月本人工資、7個月本人工資；2、傷殘津貼一到六級傷殘分別為本人工資的90％。工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)包括符合工傷保險診療項目目錄的相關(guān)費用，由工傷保險基金支付，住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用等，也由工傷保險基金支付。貴州工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)《貴州省工傷保險條例》第十八條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的，應(yīng)當(dāng)在急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具傷情穩(wěn)定證明后5日內(nèi)轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。第十九條用人單位、工傷職工或者其近親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到申請2023-07-10457人看過
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(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷2023-06-04347人看過 -
一、工傷職工享受工傷保險待遇的主要依據(jù)是怎樣規(guī)定的《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。關(guān)于工傷后的待遇的為職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部2023-04-28334人看過
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#工傷保險待遇
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工傷保險待遇及詳細(xì)內(nèi)容云南在線咨詢 2022-02-17工傷保險條例第三十六條第二項規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 你堅持要上班，就和單位協(xié)商，不行向勞動監(jiān)察 -
工傷保險待遇糾紛案例及工傷保險待遇糾紛訴訟技巧和法律依據(jù)是什么寧夏在線咨詢 2022-03-03申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。一、工傷認(rèn)定根據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn) -
以什么為依據(jù)享受工傷保險待遇西藏在線咨詢 2022-06-09職工享受工傷保險待遇的程序如下： 1、用人單位自職工發(fā)生工傷事故后或者被鑒定為職業(yè)病，向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定； 2、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定； 3、根據(jù)職工工傷等級，確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。 -
農(nóng)民工參加工傷保險依法享受工傷保險待遇，其他工傷保險待遇有哪些河南在線咨詢 2022-02-15農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。農(nóng)民工如何享受工傷保險待遇，勞動保障部近期出臺的《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號)有明確的規(guī)定。 對跨省流動的農(nóng)民工，即戶籍不在參加工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)(生產(chǎn)經(jīng)營地)所在省(區(qū)、市)的農(nóng)民工，1～4級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民 -
工傷保險待遇核準(zhǔn)的依據(jù)主要是哪些呢？河南在線咨詢 2022-08-09用人單位未按規(guī)定參加工傷保險的，應(yīng)到單位營業(yè)執(zhí)照注冊住所地的區(qū)、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)。 工傷職工或者其親屬也可以攜帶《工傷證》、勞動能力鑒定結(jié)論、本人受傷前工資證明及其他相關(guān)材料直接到單位營業(yè)執(zhí)照注冊住所地的區(qū)、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)。工傷職工或者其親屬辦理工傷保險待遇核準(zhǔn)手續(xù)，確實提供不了工傷職工或者因工死亡職工受傷前的工資證明的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以本市上年度職工平
