借調(diào)人員的社會保險由誰負責?
來源:法律編輯整理
時間: 2023-06-07 08:25:38
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當本單位職工被外單位借用時,被借調(diào)職工的社會保險費應(yīng)該由原單位負責繳納還是由借調(diào)單位負責繳納呢?實踐中經(jīng)常因此發(fā)生糾紛,原單位和借調(diào)單位往往相互推諉責任。在發(fā)生借調(diào)時,原單位同借調(diào)單位一般會簽訂借調(diào)協(xié)議,對于職工在借用期間的工資、社會保險及其他福利待遇等進行明確約定。如果沒有約定,應(yīng)由原用人單位繼續(xù)為被借調(diào)職工繳納社會保險費。因為在借調(diào)期間,借調(diào)人員和原單位仍然保持著勞動關(guān)系,原單位當然負有為其繳納社會保險費的義務(wù)。對此,勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第74條明確規(guī)定:企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員,其社會保險費仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納,繳納保險費期間計算為繳費年限。
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社會保險是國家通過立法的形式,由社會集中建立基金,以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。 社會保險是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策,社會保險具有法定性、保障性、互濟性... 更多>
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