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個(gè)體工商戶員工社保和公司社保區(qū)別,公司社保的繳納比例
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-28 21:54:19 182 人看過

一、個(gè)體工商戶員工社保和公司社保區(qū)別

個(gè)體工商戶員工社保和公司社保體現(xiàn)在下列方面:

1.繳納社保的險(xiǎn)種不同。個(gè)體戶只要交養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),而公司需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

2.承擔(dān)的社保費(fèi)用不同。個(gè)體戶費(fèi)用全額由個(gè)人承擔(dān),公司為員工繳納社保,費(fèi)用是由公司與員工個(gè)人共同承擔(dān)。

二、公司社保的繳納比例

公司社保的繳納比例如下:

1.養(yǎng)老保險(xiǎn):單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

2.醫(yī)療保險(xiǎn):單位9%,個(gè)人2%+3元。

3.失業(yè)保險(xiǎn):單位2%,個(gè)人1%。

4.工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%。

5.生育保險(xiǎn):用人單位繳納1%。

工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是無需個(gè)人繳納的。

三、公司社保的待遇

公司社??梢韵硎苋缦麓觯?/p>

1.個(gè)人繳養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年的退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,個(gè)人繳費(fèi)全部記人個(gè)人賬戶。

2.用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的大部分和職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,記人個(gè)人醫(yī)療賬戶,用于支付個(gè)人的醫(yī)療費(fèi)用。參保人員符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用中,在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上與最高支付限額以下的費(fèi)用部分,由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金統(tǒng)一比例支付。

3.因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工,其全部醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi),全部由單位負(fù)擔(dān),住院治療期間的膳食費(fèi)由單位補(bǔ)助2/

3,醫(yī)療期間工資照發(fā)。屬于部分喪失勞動(dòng)能力者,由單位安排適當(dāng)工作,并根據(jù)傷殘等級發(fā)給傷殘金。

4.非因本人原因中斷就業(yè)的,只要繳滿失業(yè)保險(xiǎn)一年,即可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

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2025年10月23日 13:50
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    在社保的交納中,具體要區(qū)分是哪種社會保險(xiǎn),即個(gè)人和公司所需要交納的比例分別是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%,失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%,工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需要承擔(dān),單位1%,生育保險(xiǎn)個(gè)人不需要承擔(dān),單位1%。由此可見,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人是不需要交納的,由單位進(jìn)行全額交納。社保個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是五險(xiǎn)是法定的,而一金不是法定的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位8%,個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納
    2023-07-01
    380人看過
  • 一個(gè)地方社保和公司的社保比例是多少
    社會保險(xiǎn)與工資有關(guān),公司和個(gè)人負(fù)擔(dān)比例一般為養(yǎng)老保險(xiǎn)(公司20%,個(gè)人8%)、醫(yī)療保險(xiǎn)(公司10%,個(gè)人2%)、失業(yè)保險(xiǎn)(公司1%,個(gè)人0.2%)、生育保險(xiǎn)(0.8%全部由公司負(fù)擔(dān))、工傷保險(xiǎn)(公司0.5%-1、6%全部由公司負(fù)擔(dān))。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌魇∈械貐^(qū)承擔(dān)的比例有所不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同支付,企業(yè)支付20%,個(gè)人支付8%,醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同支付,企業(yè)支付7、5%,個(gè)人支付2%,失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和員工共同支付,企業(yè)支付2%,個(gè)人支付1%,工傷保險(xiǎn)由企業(yè)自己支付,企業(yè)支付1%我國宣城社保比例是多少?1、養(yǎng)老保險(xiǎn)低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月570元/人,高檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月950元/人。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月187.6元/人(含大病救助16.6元)。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1013元,增長將近50%,是近年來增長比例最高的一次。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照全省統(tǒng)一政策,享受傷殘津
    2023-08-06
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  • 社保代繳公司繳納的社保算工作經(jīng)驗(yàn)嗎
    在這個(gè)問題上,有不同的看法。關(guān)于工作經(jīng)歷,我們應(yīng)該注意到這與是否繳納社保并無直接關(guān)聯(lián)性。工作經(jīng)歷泛指的是求職者所擁有的全部職業(yè)生涯,包括有償與無償、全職或兼職等各種形式。對于企業(yè)來說,工作經(jīng)歷是選拔招聘人才時(shí)重要的考量因素之一。工作經(jīng)歷可以被看做是無形的個(gè)人財(cái)富,然而它與社保之間并無必然聯(lián)系。若論及工齡,根據(jù)現(xiàn)行國家政策,職工退休時(shí)的待遇將依據(jù)其繳費(fèi)年限進(jìn)行計(jì)算。因此,若未曾繳納過社會保險(xiǎn)費(fèi)用,則無法獲得相應(yīng)的繳費(fèi)年限,從而也無法計(jì)算出實(shí)際的工齡。換言之,未曾繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人,將無法享受退休待遇,自然也就無法計(jì)入工齡?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單
    2024-05-21
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      #社保
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      社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

      #社保
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        1,補(bǔ)交社保,公司應(yīng)交公司應(yīng)承擔(dān)的部分,個(gè)人應(yīng)交個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。 社保公司交的部分應(yīng)由公司承擔(dān),個(gè)人交的部分由個(gè)人承擔(dān)。 2,社保是強(qiáng)制險(xiǎn),公司必須要為員工購買,即使員工不要公司買或書面同意公司不買,公司不買也是違法的。 3,若公司完全沒有買社保,深圳的實(shí)踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職,員工要發(fā)函給公司,要求公司補(bǔ)交社保,若公司在一個(gè)月內(nèi)沒有補(bǔ)交,員工再可以以此提出離職,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每
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        江蘇在線咨詢 2024-11-14
        個(gè)體工商戶和公司在承保社會保障制度方面存在一些顯著的差異,主要表現(xiàn)在他們所需支付的保險(xiǎn)類型和承擔(dān)方式上。具體來說,個(gè)體工商戶僅需要購買基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),而公司則需要按照法律規(guī)定為員工提供全面的企業(yè)社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五個(gè)方面。 在費(fèi)用承擔(dān)方式上,個(gè)體工商戶需要獨(dú)自承擔(dān)所有的社會保障費(fèi)用,并且可以依據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況來選擇合適的社保繳費(fèi)基數(shù)。而公司
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        香港在線咨詢 2022-09-23
        跨省轉(zhuǎn)移社保方法: 1、個(gè)人交復(fù)印件到現(xiàn)參保單位。 2、現(xiàn)參保單位執(zhí)該員工身份證復(fù)印件到當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取社保中心銀行帳號開戶行等信息。 3、個(gè)人把當(dāng)?shù)厣绫ぬ栃畔⒔坏皆谠瓍⒈挝弧?4、原參保單位執(zhí)當(dāng)?shù)厣绫ぬ栃畔⒌疆?dāng)?shù)厣绫^k理轉(zhuǎn)出手續(xù)。所需材料:社保減少表、當(dāng)?shù)厣绫ぬ栃畔?聯(lián)系函、介紹信等其他形式)、還需要本人寫的轉(zhuǎn)往外地的申請。 5、當(dāng)?shù)厣绫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分匯寄到當(dāng)?shù)厣绫?,并給一份轉(zhuǎn)移單(或
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        澳門在線咨詢 2021-10-25
        企業(yè)所得稅:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第35條,企業(yè)根據(jù)國務(wù)院有關(guān)主管部門或省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為員工支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工作保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,允許扣除。你單位承擔(dān)的應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)繳納的基本社保費(fèi)用,不屬于你單位應(yīng)承擔(dān)的正常繳費(fèi)開支,不符合稅收政策規(guī)定,不允許稅前扣除。個(gè)人所得稅:根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第2
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        青海在線咨詢 2022-04-06
        要賠償,沒有法律依據(jù),也得不到法律支持。要求補(bǔ)繳社保是你的合法權(quán)益,法律支持你。如果你有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁,你會追訴回二年社會勞動(dòng)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定。