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推進(jìn)工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌，核心是工傷保險(xiǎn)基金在全?。▍^(qū)、市）范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑使用，基礎(chǔ)是統(tǒng)一參保繳費(fèi)、待遇支付等政策標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷預(yù)防、工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)等管理服務(wù)，難點(diǎn)在打破原有的管理模式和利益格局，關(guān)鍵要明確各級(jí)職責(zé)分擔(dān)、建立激勵(lì)約束機(jī)制。

由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目

如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目：

（1）

工傷醫(yī)療費(fèi)；

（2）輔助器具配置費(fèi)；

（3）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（4）傷殘津貼；

（5）生活護(hù)理費(fèi)；

（6）喪葬補(bǔ)助金；

（7）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（8）一次性工亡補(bǔ)助金；

（9）康復(fù)性治療費(fèi)用；

（10）工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等；

（11）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（12）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。