計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)前景分析
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-30 08:14:13
215 人看過
計(jì)算機(jī)專業(yè)一直是全國各大高校的熱門專業(yè)，發(fā)展迅猛。IT業(yè)一直是國家優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)，也是國內(nèi)外人才需求量最大的行業(yè)之一。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，IT人才的短缺現(xiàn)象將會(huì)越來越嚴(yán)重。在我國，IC人才、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才、電子商務(wù)人才、信息安全人才、游戲技術(shù)人才嚴(yán)重短缺;在軟件人才層次結(jié)構(gòu)上，水平高的系統(tǒng)分析員和有行業(yè)背景的項(xiàng)目策劃人員偏少，同時(shí)軟件藍(lán)領(lǐng)也比較缺乏。據(jù)保守估計(jì)，目前中國市場對IT人才的需求每年超過20萬人。隨著IT業(yè)越來越火，各大高校計(jì)算機(jī)專業(yè)報(bào)名的人數(shù)也越來越多。而近年來，隨著畢業(yè)生人數(shù)激增，就業(yè)率與供求比例明顯走低。
計(jì)算機(jī)就業(yè)前景
人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)，即軟件高端人才，包括系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目技術(shù)主管等，和低端人才，如軟件編碼程序員等從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)的人員都嚴(yán)重短缺，而中級(jí)(端)人才過剩。
客觀來說，高等教育在計(jì)算機(jī)專業(yè)傳統(tǒng)的教育理論型、研究型人才培養(yǎng)上有較大的優(yōu)勢，但在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上存在層次單一，教學(xué)內(nèi)容滯后，理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)的情況，課程設(shè)置陳舊，設(shè)施跟不上，使得現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生理論有余，崗位需要的專業(yè)應(yīng)用技術(shù)相對不足。許多畢業(yè)生、甚至需要較長的培訓(xùn)才能勝任工作，有的甚至還不如參加過短期培訓(xùn)的人員。這種狀況最終導(dǎo)致很多計(jì)算機(jī)專業(yè)的?？啤⒈究飘厴I(yè)生，捧著大學(xué)畢業(yè)證找不到工作。從而直接導(dǎo)致計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)橄欖型結(jié)構(gòu)的出現(xiàn)：軟件高端管理職位與基礎(chǔ)操作職位畢業(yè)生無法勝任，企業(yè)嚴(yán)重短缺此類人才，而中級(jí)職位由于競爭激烈，工作難找。
據(jù)近幾年計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)具有如下特點(diǎn)：
1、供求雙方發(fā)展相對平穩(wěn)，供求矛盾并不突出。隨著IT產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)要多于其它專業(yè)的學(xué)生。盡管近幾年IT行業(yè)陷入低迷、計(jì)算機(jī)專業(yè)人數(shù)在其它所有專業(yè)中的人數(shù)最多，但與其它專業(yè)相比，社會(huì)和用人單位對計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的需求量也較大，供求矛盾并不突出。
2、就業(yè)率發(fā)展平穩(wěn)，但薪酬水平有所下降。衡量畢業(yè)生就業(yè)狀況的標(biāo)準(zhǔn)，既要考慮到畢業(yè)生的就業(yè)率，又要考慮畢業(yè)生的薪酬水平。隨著高校研究生和本科學(xué)生的擴(kuò)招，特別是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)人數(shù)的急劇增加，以及受到經(jīng)濟(jì)因素的影響，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)不如從前那樣火爆，就業(yè)的整體質(zhì)量存在明顯下降。用人單位對畢業(yè)生選擇余地增加，導(dǎo)致對應(yīng)聘者的要求將越來越高，不僅要具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，而且還要具備一定的職業(yè)能力，包括核心技能、行業(yè)通用技能和職業(yè)專門技能。更多用人單位更注重高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)人才的引進(jìn)。
總體來說，未來一段時(shí)間社會(huì)仍對計(jì)算機(jī)專業(yè)高端人才有很大需求，但計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生也將會(huì)面臨日趨激烈的競爭。
從業(yè)方向
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)：適合于從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、嵌入式技術(shù)、高性能計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)信息安全與多媒體信息處理等領(lǐng)域的工作。很多跨國公司和國內(nèi)知名大型企業(yè)，如Microsoft、IBM、HP、AMD、Intel、Oracle、SAP、華-為等公司對該專業(yè)人才的需求量都較大。
計(jì)算機(jī)軟件與理論：計(jì)算機(jī)軟件與理論可選擇的就業(yè)方向很多，只要是計(jì)算機(jī)有關(guān)的工作基本都可以很快上手?？芍^軟硬通吃。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)：對于本專業(yè)的畢業(yè)生來說擁有較好的創(chuàng)新能力和編程開發(fā)能力是非常重要的，不妨可以選擇一下人才稀缺的行業(yè)，不僅可以避免激烈的就業(yè)競爭，薪酬也較為客觀。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
土地資源管理專業(yè)就業(yè)前景之就業(yè)方向
332人看過
-
行政管理專業(yè)就業(yè)前景應(yīng)該怎樣
382人看過
-
電氣工程專業(yè)就業(yè)前景應(yīng)該怎么樣
197人看過
-
報(bào)關(guān)員就業(yè)前景
312人看過
-
經(jīng)濟(jì)犯罪偵查專業(yè)就業(yè)前景是怎樣的？
194人看過
-
緩刑期間的就業(yè)前景
251人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多跨國公司相關(guān)文章
-
1、做會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施專家或ERP專家側(cè)重于企業(yè)信息化，和財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化，了解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)軟件。2、理財(cái)顧問或財(cái)務(wù)顧問側(cè)重對企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行策劃，指導(dǎo)，輔助，咨詢。3、會(huì)計(jì)專家或教授學(xué)者側(cè)重研究和規(guī)范會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)則，理論，教學(xué)。4、財(cái)務(wù)總監(jiān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，管理會(huì)計(jì)，報(bào)告，分析，預(yù)算，控制，成本，價(jià)格，流程，制度，等等。5、基金經(jīng)理或CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)資本運(yùn)作，資金管理，投資管理，基金股票，企業(yè)并購，籌資，上市操作，等等。6、內(nèi)部審計(jì)師或內(nèi)部控制經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，舞弊控制等等。7、CPA或合伙人或會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)師，職業(yè)資格等。8、稅務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)代理側(cè)重于政策法規(guī)，企業(yè)策劃，稅收籌劃，商務(wù)設(shè)計(jì)，企業(yè)并購。9、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)控制，側(cè)重于企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)控制，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制。10、財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì)經(jīng)理)會(huì)計(jì)，企管，政策，組織。股東價(jià)值，戰(zhàn)略2023-05-29378人看過 -
會(huì)計(jì)電算化隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，普通高等院校和各類高職高專院校的擴(kuò)招，大學(xué)生找工作難的矛盾日顯突出，特別是會(huì)計(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生。本文從會(huì)計(jì)類人才的特征、會(huì)計(jì)專業(yè)崗位對人才的需求以及對未來幾年內(nèi)我國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)與社會(huì)對人才的需求進(jìn)行對比分析，得出未來幾年內(nèi)我國大學(xué)畢業(yè)生需求大于供給。從而為會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的發(fā)展提供了可能。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化;人才;需求分析;發(fā)展上世紀(jì)八十年代初期，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在我國的發(fā)展和運(yùn)用，會(huì)計(jì)電算化也隨之發(fā)展起來，到了九十年代中期，我國的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不斷成熟，之后會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)向企業(yè)管理信息系統(tǒng)發(fā)展。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)向計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)發(fā)展，是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢，財(cái)政部曾提出在未來幾年內(nèi)全國要有40%-60%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，這對于一個(gè)擁有幾千萬企業(yè)的大國來說，無疑是任重道遠(yuǎn)。1會(huì)計(jì)電算化人才的特征會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，要求會(huì)計(jì)電算化人2023-04-24278人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)新醫(yī)改意見明確了政府主導(dǎo)與市場機(jī)制相結(jié)合的基本原則。同時(shí)，提出建立我國醫(yī)療保障體系的基本框架是以基本醫(yī)療保障為主體，其他多種形式補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)健康保險(xiǎn)為補(bǔ)充，覆蓋城鄉(xiāng)居民的多層次醫(yī)療保障體系。并提出鼓勵(lì)政府以購買服務(wù)的方式，積極探索有資質(zhì)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦各類醫(yī)療保障管理服務(wù)。我國商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)在以市場為導(dǎo)向，在保障和改善民生的大背景下，有了一定的發(fā)展，保持年均18.2%的增長速度。但是目前整體規(guī)模小，專業(yè)化程度低，產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制能力薄弱。制約我國商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展的瓶頸主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，我國商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)在社會(huì)保障中定位不清，大多和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)對接。由于社會(huì)醫(yī)療保障制度從1998年才開始實(shí)行，政策法規(guī)對社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上的業(yè)務(wù)是否劃歸商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)沒有明確規(guī)定，商業(yè)保險(xiǎn)公司很難在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、精算定價(jià)方面清晰定位，直接導(dǎo)致保險(xiǎn)公司難以向社會(huì)提供充足、合適的商業(yè)醫(yī)2023-06-07185人看過 -
經(jīng)營者[摘要]：適應(yīng)具有時(shí)代特征的市場是企業(yè)生存的前提，創(chuàng)造這樣的市場是企業(yè)發(fā)展的前提。下個(gè)世紀(jì)是信息時(shí)代，只有信息化了的郵政才能找到自己生存和發(fā)展的空間，否則“郵政永遠(yuǎn)存在”只能作為歷史的口號(hào)留在人們的記憶中。所以[英文摘要]：[關(guān)鍵字]：[論文正文]：適應(yīng)具有時(shí)代特征的市場是企業(yè)生存的前提，創(chuàng)造這樣的市場是企業(yè)發(fā)展的前提。下個(gè)世紀(jì)是信息時(shí)代，只有信息化了的郵政才能找到自己生存和發(fā)展的空間，否則“郵政永遠(yuǎn)存在”只能作為歷史的口號(hào)留在人們的記憶中。所以，我們現(xiàn)在就得鮮明地樹起一面具有戰(zhàn)略目標(biāo)性質(zhì)的旗幟，把郵政的目光和力量集聚在這面旗幟之下，這就是實(shí)現(xiàn)郵政信息化。郵政的信息化建設(shè)概括起來，一是“硬件”建設(shè)，二是“軟件”建設(shè)。硬件主要是配置信息技術(shù)設(shè)備，或者說把郵政網(wǎng)的物理層用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)裝備起來，形成一個(gè)具有高速傳送和反應(yīng)能力的郵政物理網(wǎng)。鑒于當(dāng)前郵政電子化進(jìn)程已經(jīng)具備一定條件，不妨在統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)2023-06-06445人看過
-
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滿十二年的士官是符合安置政策的，安置到事業(yè)單位，是由事業(yè)單位本身的編制決定的，而不是轉(zhuǎn)業(yè)士官或者轉(zhuǎn)業(yè)軍官的身份來決定。根據(jù)《兵役法》的規(guī)定：退役士兵包括退役志愿兵和退役義務(wù)兵，退役志愿兵包括服役滿十年的（作為轉(zhuǎn)業(yè)安置，稱為轉(zhuǎn)業(yè)士官）和服役不滿十年的（按城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵安置，稱為復(fù)員士官）以及服現(xiàn)役滿三十年或者年滿五十五歲的作退休安置的退休士官；退役義務(wù)兵又分為農(nóng)村退役義務(wù)兵（機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在農(nóng)村招收員工時(shí)，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用退伍軍人）。志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)安置政策根據(jù)中國人民解放軍《中華人民共和國兵役法》和《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的有關(guān)規(guī)定退出現(xiàn)役的志愿兵，原則上轉(zhuǎn)業(yè)回原籍，由縣（市）人民政府安置工作，在本縣（市）安置有困難的，可報(bào)請行政公署或省、市、自治區(qū)人民政府統(tǒng)籌安置。轉(zhuǎn)業(yè)的志愿兵安置工作后，安置單位相應(yīng)增加的勞動(dòng)指標(biāo)，應(yīng)列入國家當(dāng)年下達(dá)的和各省、市、自治區(qū)的勞動(dòng)計(jì)劃2023-07-02107人看過 -
取保候?qū)徔梢哉夜ぷ?。取保候?qū)?，是指偵查、起訴和審判機(jī)關(guān)在刑事訴訟過程中，對被刑事追訴而又未被刑事羈押之人；為防止其逃避偵查、起訴和審判，責(zé)令其提出保證人或交納保證金，并出具保證書，以保證隨傳隨到的一種刑事強(qiáng)制措施。為了刑事訴訟程序順利進(jìn)行，需要對犯罪嫌疑人、被告人采取一定的強(qiáng)制措施；勢必會(huì)對被取保候?qū)徣说墓ぷ?、生活造成一定影響，在遵守取保候?qū)徠陂g的法定義務(wù)的前提下，被取保候?qū)徣丝梢岳^續(xù)工作。緩刑適用期間可以找工作嗎緩刑期間可以找工作，刑法對緩刑的規(guī)定中，沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作。被宣告緩刑的犯罪分子，只需要遵守以下規(guī)定即可：1、遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定；2、離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；3、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；4、按照考察機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)情況?！缎淌略V訟法》第七十一條，取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住2023-08-12148人看過 -
法律綜合知識(shí)計(jì)算機(jī)整理專業(yè)及課程介紹，希望對大家有所幫助離散數(shù)學(xué)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，計(jì)算機(jī)組成原理，匯編語言程序設(shè)計(jì)，面向?qū)ο蠹夹g(shù)，數(shù)據(jù)通信原理，數(shù)字電路與邏輯設(shè)計(jì)，程序設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)，計(jì)算機(jī)組成原理試驗(yàn)，數(shù)字電路與邏輯設(shè)計(jì)試驗(yàn)，計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)，線性代數(shù)A，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)B，普通物理B，電路電子學(xué)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，操作系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，光通信技術(shù)，嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，Internet與web編程，Cisio/Solaris網(wǎng)絡(luò)體系設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，綜合布線系統(tǒng)編譯原理，數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)VHDL，信號(hào)與系統(tǒng)，微機(jī)系統(tǒng)與接口技術(shù)，數(shù)字信號(hào)處理，軟件工程，IT項(xiàng)目管理，七號(hào)信令系統(tǒng)，電子商務(wù)概論，多媒體技術(shù)，UNIX操作系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)信息安全移動(dòng)通信，衛(wèi)星通信，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)基礎(chǔ)方面：(應(yīng)該無需解釋啦)1、高等數(shù)學(xué)2、線性代數(shù)3、復(fù)變函數(shù)與積分變換3、概率統(tǒng)計(jì)硬件方面：(最終應(yīng)該達(dá)到2023-05-10411人看過 -
實(shí)習(xí)期甲方：_________。乙方：_________（計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生）。為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議）：1．甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視；2．甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題；3．甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑；4．乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)；5．乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定（詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》）；6．乙方要向甲方提供詳細(xì)2023-06-09134人看過
-
住房公積金稅后是24萬多。具體計(jì)算過程如下：1、月平均工資＝30000012＝25000元；2、應(yīng)納個(gè)人所得稅＝（25000－3500）25％－1005＝4370元；3、年應(yīng)納個(gè)人所得稅＝437012＝52440元；4、稅后收益＝300000－52440＝247560元。年薪含五險(xiǎn)一金什么意思五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金為應(yīng)當(dāng)繳納項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)?！吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)2023-07-05462人看過 -
安置職工不僅涉及企業(yè)自身的損失，還涉及政府對下崗職工的安置。員工安置不當(dāng)很容易導(dǎo)致群體性事件。企業(yè)搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同履行不到位，導(dǎo)致企業(yè)搬遷、兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等全部或部分勞動(dòng)合同條款不履行的其他情況，勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行是不可避免的嗎，司法實(shí)踐的關(guān)鍵是判斷其對勞動(dòng)者勞動(dòng)合同履行是否有實(shí)質(zhì)性影響。企業(yè)被起訴與股東有關(guān)系嗎公司被起訴對股東一般來說沒有影響。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。作為股東，公司財(cái)產(chǎn)是公司財(cái)產(chǎn)，個(gè)人財(cái)產(chǎn)是個(gè)人財(cái)產(chǎn)，股東之間不會(huì)相互承擔(dān)責(zé)任的。既然公司被起訴，那公司承擔(dān)責(zé)任。公司作為獨(dú)立的法人，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。其他股東在其出資范圍內(nèi)對借款負(fù)責(zé)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履2023-07-01401人看過 -
在廣州市最新發(fā)布的教師招聘信息中，小學(xué)教師要達(dá)到?？茖W(xué)歷、具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)已是最基本的條件，還有一些學(xué)校要求應(yīng)聘者要有本科以上學(xué)歷，個(gè)別學(xué)校甚至有意向招收碩士研究生教授中小學(xué)課程。廣州一家國際教育集團(tuán)課程和評(píng)估中心主任杜先生也對記者談到，學(xué)校是時(shí)候要考慮進(jìn)一批優(yōu)秀碩士研究生擔(dān)任初中部的老師了。除高校之外，中小學(xué)校為了提高自身的教學(xué)質(zhì)量、吸引更多優(yōu)秀生源，對教師的選拔也已近乎苛刻。如今，師范院校及教育類專業(yè)的畢業(yè)生已經(jīng)不再享有當(dāng)教師的優(yōu)先權(quán)了，想進(jìn)入中小學(xué)和學(xué)前教育機(jī)構(gòu)任教，已經(jīng)成了畢業(yè)生爭搶的熱門飯碗了，不少人在校時(shí)就考取了教師資格證，為今后就業(yè)早早地做好了準(zhǔn)備。于是，越來越激烈的競爭，使得原本以應(yīng)聘教師職位為主的教育類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢并不樂觀，工資待遇也比同樣學(xué)歷的非教育類畢業(yè)生少。根據(jù)麥可思發(fā)布的關(guān)于教育類大學(xué)畢業(yè)生從業(yè)狀況的最新調(diào)查分析，2009屆教育類專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生總體薪酬并不樂觀，2023-06-05237人看過 -
業(yè)主留學(xué)生就業(yè)前景是怎樣的?教育部留學(xué)服務(wù)中心3月30日在京發(fā)布“留學(xué)人員回國就業(yè)報(bào)告”，報(bào)告顯示，所有留學(xué)回國人員中，具有碩士學(xué)位的人數(shù)占76%，博士學(xué)位占11.2%，學(xué)士學(xué)位占11.9%，另外有少量的非學(xué)位留學(xué)回國人員。據(jù)悉，該報(bào)告所采用的數(shù)據(jù)來自于2017年全年在教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理戶籍和就業(yè)證明信的11045名留學(xué)人員，他們分別從54個(gè)不同國家(地區(qū))回國，在國外留學(xué)的時(shí)間平均為1.9年。其中，大部分留學(xué)回國人員年齡分布在24—30歲這個(gè)區(qū)間，占全部回國人員的80%。調(diào)查結(jié)果顯示，海歸的整體就業(yè)形勢較為樂觀。77.41%的調(diào)查者表示3個(gè)月內(nèi)就能找到滿意的工作，這部分海歸中80%以上是2個(gè)月內(nèi)即可找到工作。對月薪的要求中，海歸薪酬在3000-5000元的占比最多，是28.81%，10000-30000元月薪的占22.03%，位居第二，而5000-10000元月薪的占15.25%。其中62023-05-26201人看過
-
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議，就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別主要是主體不同、依據(jù)不同、內(nèi)容差異、簽訂時(shí)期不同、效力不同等。而就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的聯(lián)系就是二者是員工不同階段所簽訂文書。就業(yè)協(xié)議違約的后果畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單2023-07-05207人看過 -
就業(yè)政策的作用：1、規(guī)定穩(wěn)定的就業(yè)規(guī)則，通過法律規(guī)章的實(shí)施保障求職者公平競爭工作崗位；2、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為初次就業(yè)和再就業(yè)的勞動(dòng)者創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，解決勞動(dòng)者生存發(fā)展所需的最基本的物質(zhì)來源；3、為失業(yè)者提供基本生活保障；4、為求職者提供具體的服務(wù)項(xiàng)目，保障勞動(dòng)者就業(yè)；5、就業(yè)政策的實(shí)施使勞動(dòng)者充分就業(yè)；獲得滿意的工薪報(bào)酬，安心于工作崗位、努力工作，實(shí)際上也就從最基本的方面保障了社會(huì)的穩(wěn)定。廣州大學(xué)生就業(yè)政策有哪些國家對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說有著不少對應(yīng)的政策來鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，而廣州政府則是為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了比較優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)貸款政策。對于畢業(yè)3年內(nèi)的大學(xué)生在廣州自主創(chuàng)業(yè)有幾率領(lǐng)取一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用工補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)扶持補(bǔ)貼和場地租用補(bǔ)貼以及進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地場租補(bǔ)貼等一系列經(jīng)濟(jì)支持。《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第二十條國家實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度2023-08-04212人看過
#公司類型
北京
律師推薦
#公司類型
知識(shí)導(dǎo)航
展開
#跨國公司
詞條
跨國公司指由兩個(gè)或兩個(gè)以上國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)體所組成，并從事生產(chǎn)、銷售和其他經(jīng)營活動(dòng)的國際性大型企業(yè)。 跨國公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是以國際市場為導(dǎo)向的，目的是實(shí)現(xiàn)全球利潤最大化，而國內(nèi)企業(yè)是以國內(nèi)市場為導(dǎo)向的。 跨國公司是通過控股的方式對國外的企業(yè)實(shí)行控... 更多>
#跨國公司
最新文章
-
2024-01-05 -
2023-11-14 -
2023-09-11 -
-
2023-09-03
#跨國公司
相關(guān)咨詢
-
物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣廣西在線咨詢 2022-08-01物業(yè)管理專業(yè)院校的學(xué)生畢業(yè)后可在各類物業(yè)管理行業(yè)、物業(yè)中價(jià)、房地產(chǎn)行業(yè)從事物業(yè)前臺(tái)客服、物業(yè)管理服務(wù)員、物業(yè)行政、人事、辦公等工作 -
法醫(yī)鑒定專業(yè)就業(yè)前景好嗎云南在線咨詢 2022-07-27在公檢法肯定是拿的公務(wù)員的工資，這就取決于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平了，沿海一般10多w，內(nèi)陸就不太行了；鑒定所一般收入不錯(cuò)，比在體制內(nèi)要好，但也要根據(jù)鑒定所的鑒定量。 -
電氣工程專業(yè)就業(yè)前景怎么樣浙江在線咨詢 2023-04-12一、電氣工程的就業(yè)前景 發(fā)展前景：“自動(dòng)化”一是屬于信息產(chǎn)業(yè)。信息產(chǎn)業(yè)被人們譽(yù)為“朝陽產(chǎn)業(yè)”，發(fā)展快、需要人才多、待遇高，是當(dāng)今科技發(fā)展的趨勢所在。因此，作為信息產(chǎn)業(yè)中的重要一員，自動(dòng)化專業(yè)同樣有著光輝的前途。二是自動(dòng)化應(yīng)用范圍廣。 二、電氣工程專業(yè)簡介 電氣工程（Electricalengineeringitsatomation）培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，受到工程師基本訓(xùn)練，具 -
制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向是什么？有什么前景？有什么影響前景？安徽在線咨詢 2022-03-03一、制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向（工作方向）： 1、制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生可以在制冷與空調(diào)設(shè)備制造行業(yè)，從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)管理與質(zhì)量管理；在制冷與空調(diào)設(shè)備經(jīng)營行業(yè)，從事產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)和經(jīng)營管理；在制冷與空調(diào)設(shè)備使用單位，從事制冷與空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行管理和操作維修。 2、還可以去超市、醫(yī)院、機(jī)場、車站及智能化樓宇空調(diào)裝置的安裝、調(diào)試、維護(hù)及運(yùn)行管理工作；制冷與空調(diào)設(shè)備制造單位的生產(chǎn)與管理等工作。 -
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)前景如何？黑龍江在線咨詢 2023-03-26培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具有較高的道德素質(zhì)并掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和前沿性的專業(yè)知識(shí)，具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及較好的語言文字表達(dá)能力和組織能力，具備較強(qiáng)的實(shí)務(wù)創(chuàng)新能力以及國際化視野，的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。
