最新企業(yè)員工社保最低繳納額
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時(shí)間： 2023-11-11 13:00:06
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個(gè)人需要負(fù)擔(dān)8%的費(fèi)用，并且這個(gè)費(fèi)用是根據(jù)自己的工資基數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的，比如工資是1000元，那么單位交120元，個(gè)人交80元，工資是3000元，單位交360元，個(gè)人交240元。
具體情況是，公司當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資的12%，個(gè)人需要負(fù)擔(dān)8%的費(fèi)用比如當(dāng)?shù)毓べY是1000元，那么單位交120元，個(gè)人交80元。根據(jù)自己的工資基數(shù)。比如工資是3000元，單位交360元，個(gè)人交240元。城區(qū)參保單位的繳費(fèi)比例及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為：機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例20％，職工個(gè)人繳費(fèi)比例8％。
"個(gè)人需要負(fù)擔(dān)多少社保費(fèi)用？"
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，個(gè)人需要負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用的比例是工資收入的8%，其中個(gè)人繳納的社保費(fèi)用全部進(jìn)入個(gè)人社保賬戶，用于購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。如果個(gè)人的工資收入超過(guò)了當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，那么超出部分的社保費(fèi)用需要由個(gè)人和單位共同承擔(dān)。此外，不同地區(qū)的社保政策可能會(huì)有所不同，建議個(gè)人在繳納社保時(shí)，詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘咂刚?qǐng)專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)。
綜上所述，個(gè)人需要負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用的比例是工資收入的8%，超出部分的社保費(fèi)用需要由個(gè)人和單位共同承擔(dān)。建議個(gè)人在繳納社保時(shí)，詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘咂刚?qǐng)專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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社保一、社保繳納最低百分比社保繳納錢的多少要根據(jù)工資的比例計(jì)算，工資不同，繳納的社保錢不同。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3％計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3％也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人0．2％；4、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?．8％，個(gè)人不交錢。二、社保計(jì)算方法以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老2023-03-12263人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)＝養(yǎng)老保險(xiǎn)＋醫(yī)療保險(xiǎn)＋失業(yè)保險(xiǎn)＋工傷保險(xiǎn)＋生育保險(xiǎn)＋住房公積金（注意：以上五險(xiǎn)一金可能在各個(gè)地區(qū)實(shí)踐有所不同，你的單位也許不會(huì)把五險(xiǎn)一金全部為你交，比如南京有些單位就不給職工交醫(yī)療保險(xiǎn)而只交其余的四險(xiǎn)一金，有些單位不交公積金而只交五險(xiǎn)，所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險(xiǎn)以及是否交公積金?。┠暇┥绫９纠U納最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低繳費(fèi)基數(shù)是按本市上一年社會(huì)月平均工資的60％確定的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常的勞動(dòng)的前提下，其所在單位應(yīng)支付的可供個(gè)人支配的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2019年7月1日至2020年6月30日，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為16842元，下限為3368元。期間參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)大于等于3368元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1．0計(jì)算。2019年1月1日至2019年6月30日，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19935元，2023-07-07400人看過(guò) -
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限已經(jīng)確定。養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為20268元，下限為3126元；失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為20067元，下限為1550元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為16308元，下限為3262元。工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)則按照用人單位職工工資總額及用人單位所處行業(yè)性質(zhì)來(lái)確定。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：月繳費(fèi)基數(shù)上限為20268元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為3126元；2.失業(yè)保險(xiǎn)：月繳費(fèi)基數(shù)上限為20067元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為1550元；3.基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：月繳費(fèi)基數(shù)上限為16308元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為3262元；4.工傷保險(xiǎn)：按照用人單位職工工資總額及用人單位所處行業(yè)性質(zhì)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)。肇慶社保最低基數(shù)是多少？根據(jù)《廣東省社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于貫徹落實(shí)廣東省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》，肇慶市社保險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)下限從原來(lái)的3500元/月提高至5000元/2023-10-31148人看過(guò) -
最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。實(shí)習(xí)要交社保嗎實(shí)習(xí)要交社保。職工社保應(yīng)在員工入職的三十日內(nèi)進(jìn)行繳納，無(wú)論是否在試用期內(nèi)，只要入職了，就要繳納社保。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足：1、用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。2、用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)2023-07-02147人看過(guò)
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最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。一、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。二、加班工資怎么算？加班工資這樣算：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資；2、休息日安排勞動(dòng)者2023-04-10448人看過(guò) -
勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定了最低工資的定義，同時(shí)第17條規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些因素。根據(jù)第6條規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)考慮了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這一因素。但具體是否包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，還需要結(jié)合地方法規(guī)來(lái)確定。勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。這里提到的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含社保”的問(wèn)題，實(shí)際上是如何定義“正常勞動(dòng)”?！镀髽I(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：下列各項(xiàng)不作為最低工資的組成部分：（1）加班加點(diǎn)工資（2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼（3）國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇。而《最低工資規(guī)定》第六條明確指出，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)2024-04-30365人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)未足額繳納社保員工可以起訴嗎用人單位未足額繳社?？善鹪V。勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁后，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。二、公司不交社保怎么仲裁公司不交社保的仲裁程序如下：1．立案提供相關(guān)證據(jù)銀行流水，社保繳納記錄等，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。2．開(kāi)庭勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。3．仲裁庭在受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)審理完畢。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批2023-08-1056人看過(guò) -
業(yè)主最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。一、十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣確定工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽：①賠償7個(gè)月本人工資，其中“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。但是本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。②勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。③勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘2023-06-25377人看過(guò)
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企業(yè)社保繳費(fèi)的規(guī)定是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)20％，個(gè)人繳費(fèi)為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為0．2％、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1％。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)社保繳納有什么硬性規(guī)定職工工資收入無(wú)法確定時(shí)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)；職工工資在300％－60％之間的，按實(shí)申報(bào)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定，各地不同）核定基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)2023-08-0965人看過(guò) -
低保人員可以到社保局交社保。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)2023-07-12332人看過(guò) -
2021年上海社保繳費(fèi)基數(shù)：1、2020平均工資：10338元／月。2、2021年7月1日－2022年6月30日上海社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。3、繳費(fèi)基數(shù)：10338元／月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)。4、繳費(fèi)基數(shù)上限：31014元／月。5、繳費(fèi)基數(shù)下限：5975元／月。武漢社保繳納標(biāo)準(zhǔn)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元；2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?98．4元；職工299．2元；最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?991．84元；職工1495．92元；3、單位繳納比例16％，個(gè)人繳納比例8％；二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與基數(shù)：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元；2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?99．2元；職工81．8元；最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝?495．92元；職工380．98元；3、單位繳納比例8％，個(gè)人繳納比例2％＋7元；三、失業(yè)保險(xiǎn)繳2023-07-22327人看過(guò) -
一、社保社會(huì)保障是以國(guó)家或政府為主體，依據(jù)法律，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會(huì)保障的本質(zhì)是追求公平，同時(shí)必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等。二、南京社保公司繳納最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低繳費(fèi)基數(shù)是按本市上一年社會(huì)月平均工資的60％確定的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常的勞動(dòng)的前提下，其所在單位應(yīng)支付的可供個(gè)人支配的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2019年7月1日至2020年6月30日，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為16842元，下限為3368元。期間參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)大于等于3368元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1．0計(jì)算。2019年1月1日至2019年6月30日，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19935元，下限為3360元。2019年7月1日2023-04-12110人看過(guò)
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由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦），帶齊營(yíng)業(yè)執(zhí)照（原件及復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（原件及復(fù)印件）、單位開(kāi)戶銀行全稱及賬號(hào)、填寫并蓋章的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)戶，開(kāi)戶后社保機(jī)構(gòu)會(huì)發(fā)給《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本及紙質(zhì)副本，用人單位按規(guī)定申報(bào)本單位內(nèi)勞動(dòng)者信息并開(kāi)始繳費(fèi)參保即可。私企員工被辭退可以申請(qǐng)仲裁嗎私企員工被辭退可以申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希海?）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供；（2）申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；（3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第2023-07-04142人看過(guò) -
單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。《勞動(dòng)法》第七十二條用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。一、企業(yè)必須給員工買社保嗎?企業(yè)必須給員工買社保。單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、職工自愿放棄社保單位還需繳納嗎社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說(shuō)，用人單位一旦與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)依法為其繳交社會(huì)保險(xiǎn)，職工放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的承諾屬于違反法律強(qiáng)制2023-03-21416人看過(guò)
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長(zhǎng)沙最低社保繳納限額？重慶在線咨詢 2022-07-01養(yǎng)老保險(xiǎn)按照2540元做為最低繳費(fèi)基數(shù);醫(yī)療保險(xiǎn)按照2540元做為最低繳費(fèi)基數(shù);失業(yè)保險(xiǎn)按照2540元做為最低繳費(fèi)基數(shù);工傷保險(xiǎn)按照4230元做為最低繳費(fèi)基數(shù);生育保險(xiǎn)按照4230元做為最低繳費(fèi)基數(shù);公積金按照1000元做為最低繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?540×19%48 2.6元;個(gè)人：2540×8%20 3.2元。醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?540× 7.5%190.5元;個(gè)人 -
企業(yè)繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?四川在線咨詢 2023-04-12一、企業(yè)繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少 社保的繳納最低不得低于上一年度城市職工平均月工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工，個(gè)體工商戶和非城市居民家庭)不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人，股東，個(gè)體工商戶必須不低于100%);最高不得高于全市職工平均月薪300%。 本市職工的平均工資由市統(tǒng)計(jì)局每年公布。繳費(fèi)基數(shù)假定為3000元。單位承擔(dān)20%(600元)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)8%(240元)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各地繳費(fèi)基數(shù)等級(jí)多 -
最低工資是否要繳納社保，社保廣東在線咨詢 2022-04-08最低工資是包括個(gè)人所交的社保費(fèi)用的，有如下依據(jù)： 1、《最低工資規(guī)定》第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作 -
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企業(yè)最低繳納社保繳費(fèi),法律是如何規(guī)定的湖南在線咨詢 2023-08-28企業(yè)最低繳納社保標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。
