機關事業(yè)單位員工因病請假最長限制是多久？
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時間： 2023-07-18 15:50:42
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企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作做醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月年以上十年以下的為九個月年以上十五年以下的為十二個月五年以上二十年以下的為十八個月十年以上的為二十四個月。
第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算個月的按十二個月內累計病休時間計算個月的按十五個月內累計病休時間計算二個月的按十八個月內累計病休時間計算八個月的按二十四個月內累計病休時間計算十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
拘役最長期限是多久
拘役的最長期限為一年。我國《刑法》規(guī)定，拘役的一般期限為一個月以上、六個月以下。犯罪者一人犯數(shù)罪的，應數(shù)罪并罰，酌情決定具體的刑期。刑期范圍應在總和的刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上。但拘役期限不得超過一年。故拘役的最長期限為一年。拘役的刑期，從判決執(zhí)行之日起計算；判決執(zhí)行之前先行羈押的，羈押一日則刑期減少一日。
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第八條關于特殊疾病的醫(yī)療期問題，根據目前的實際情況，對某些患特殊疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內尚不能痊愈的，經企業(yè)和勞動主管部門批準，可以適當延長醫(yī)療期。
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#拘役
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