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內(nèi)蒙古2024年社保補(bǔ)繳新政策的規(guī)定是什么
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-14 12:29:21 106 人看過(guò)

一、內(nèi)蒙古社保補(bǔ)繳新政策的規(guī)定是什么?

1、人員范圍

具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入?!?/p>

曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的人員(含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”),凡同時(shí)具備下列條件的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍:

(1)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;

(2)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);

(3)2010年12月31日前達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲,下同);

(4)1996年1月1日前,與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2、補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)

一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。

符合條件的人員,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),按照統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn),一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次,由補(bǔ)繳納入人員自行選擇:按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為601元:按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為492元:按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí),對(duì)年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元,最大減免額度為1.5萬(wàn)元(具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和月養(yǎng)老金水平見(jiàn)右表)。

今后國(guó)家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),以上補(bǔ)繳納入人員由省按特殊群體對(duì)待,另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。

3、費(fèi)用籌集

原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)

一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)具備條件的單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。原單位已不存在或不具備補(bǔ)助條件的,一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

補(bǔ)繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)行屬地管理,納入各市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。

4、養(yǎng)老金領(lǐng)取

基本養(yǎng)老金先從個(gè)人賬戶中支付

對(duì)出生時(shí)間的認(rèn)定,全省實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的,以居民身份證為準(zhǔn)。

對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以認(rèn)定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),原則上以本人原始檔案記載為準(zhǔn):本人檔案缺失或記載不清的,應(yīng)提供相關(guān)的證明材料,經(jīng)縣(市、區(qū))以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查并履行公示程序后方可認(rèn)定。

補(bǔ)繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按每人1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金:其余部分由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為補(bǔ)繳納入人員建立個(gè)人繳費(fèi)賬戶。其基本養(yǎng)老金首先從個(gè)人繳費(fèi)賬戶中支付,支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)支付。

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員,個(gè)人繳費(fèi)賬戶仍有剩余的,剩余部分退還指定受益人或法定繼承人,其遺屬可以按照國(guó)家和省規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

原已享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員,可根據(jù)本人意愿,或繼續(xù)享受,或按本實(shí)施意見(jiàn)補(bǔ)繳后享受基本養(yǎng)老金,定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本養(yǎng)老金不得同時(shí)享受。

補(bǔ)繳納入人員一次性補(bǔ)繳后,不認(rèn)定連續(xù)工齡和參加工作時(shí)間,不視同繳費(fèi)年限。

二、社保補(bǔ)繳規(guī)定

社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,具有強(qiáng)制性,是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中,一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi),但又為了獲取完整的社保時(shí)間段,需要補(bǔ)交社保,這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。

社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。

每個(gè)城市的社保補(bǔ)繳流程是不一樣的,沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢,詳細(xì)了解個(gè)人社保補(bǔ)繳需要滿足哪些條件,個(gè)人社保補(bǔ)繳的手續(xù)是什么等等

外地戶籍人員在京補(bǔ)繳社保,在提供工資單、勞動(dòng)合同的同時(shí),首次還要增加一份完稅證明。對(duì)于跨年補(bǔ)繳,在提供個(gè)稅完稅證明的同時(shí),一律要走行政審批手續(xù)。

社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,工資憑證、勞動(dòng)合同等證明資料容易造假,難辨真?zhèn)巍6乱?guī)定要求,必須提供個(gè)稅完稅證明,該證明需要到地稅局打印,加蓋稅務(wù)部門公章,一般很難造假。

而個(gè)人社保補(bǔ)繳,將根據(jù)補(bǔ)繳時(shí)間的時(shí)限由不同的部門負(fù)責(zé)。補(bǔ)繳當(dāng)年,社保中心即可辦理;跨年補(bǔ),即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科接手,進(jìn)入行政審批程序,社?;?、勞動(dòng)監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對(duì)于個(gè)稅完稅證明的要求,則更多地率先應(yīng)用于跨年補(bǔ)繳當(dāng)中。

但對(duì)于當(dāng)年還是跨年補(bǔ)繳的界定,各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費(fèi)年度來(lái)劃定,即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū),如現(xiàn)在補(bǔ)繳2012年4月至今年3月的,就界定為補(bǔ)當(dāng)年;如果要補(bǔ)2012年4月之前的,就視為跨年。又如朝陽(yáng)區(qū),是按自然年度來(lái)算,如補(bǔ)繳今年1-3月的,視為當(dāng)年,由社保中心辦理;如補(bǔ)繳2012年12月之前的,一律轉(zhuǎn)入行政審批,須出具個(gè)稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

目前內(nèi)蒙古市出臺(tái)的相關(guān)文件當(dāng)中也是明確了社保補(bǔ)交的條件,對(duì)于內(nèi)蒙古的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金如果一次性全部都補(bǔ)交到位的話,到了國(guó)家法定退休年齡仍然可以每個(gè)月領(lǐng)取到部分的養(yǎng)老金,當(dāng)然在內(nèi)蒙古的企業(yè)補(bǔ)交和個(gè)人補(bǔ)交實(shí)施細(xì)則也是不一樣的。

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2025年11月04日 02:15
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    內(nèi)蒙古公積金政策如下:職工申請(qǐng)住房公積金貸款必須連續(xù)足額繳存住房公積金6個(gè)月(含)以上,且賬戶處于正常繳存狀態(tài),不得以補(bǔ)繳、躉繳等形式代替連續(xù)繳存。在該中心繳存住房公積金的職工在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)非呼和浩特市購(gòu)買自住住房的,購(gòu)房地必須為借款人(含配偶)的工作地或借款人(含配偶和同戶籍直系親屬)的戶籍地。而且住房公積金貸款額度與職工住房公積金繳存余額掛鉤,最高可貸額度不超過(guò)借款人(含配偶)申請(qǐng)貸款當(dāng)月正常繳存住房公積金余額之和的20倍,計(jì)算結(jié)果不滿15萬(wàn)的按15萬(wàn)計(jì)算,其它貸款額度計(jì)算方式保持不變。內(nèi)蒙古公積金管理中心電話號(hào)碼內(nèi)蒙古公積金管理中心電話號(hào)碼為0471-12329。公積金提取流程如下:1、住房公積金提取,一般由所在單位代為辦理。申請(qǐng)人向所在單位提出申請(qǐng),并提供所需材料;2、由單位按規(guī)定審核同意后開(kāi)具一式三聯(lián)套寫(xiě)的“住房公積金提取申請(qǐng)書(shū)”,加蓋預(yù)留印鑒后到所屬管理部辦理提取手續(xù);3
    2023-07-25
    452人看過(guò)
  • 大學(xué)生征兵:內(nèi)蒙古2019年新政策解讀
    一.四個(gè)“優(yōu)先”:優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用。二.在報(bào)考軍校方面:在校大學(xué)生士兵報(bào)考軍校年齡放寬1歲。三.保留入學(xué)資格:應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生(含高校新生),服役期間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格,退役2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué),退役后復(fù)學(xué),經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后,可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。四.國(guó)家資助學(xué)費(fèi):大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,國(guó)家實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償,本??茖W(xué)生每人每年最高8000元。五.碩士研究生專項(xiàng)招生:在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國(guó)研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。國(guó)家設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃,每年專門面向退役大學(xué)生士兵招生,2020年招生計(jì)劃名額從5000增至為8000人。另外,在部隊(duì)榮立二等功及以上的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生(含高校新生)士兵退役后,符合研究生報(bào)名條件的可免試(指
    2023-07-02
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  • 內(nèi)蒙古二胎政策2023最新消息
    全面兩孩政策是通過(guò)修改人口和計(jì)劃生育法第18條,把以前國(guó)家提倡“一對(duì)夫婦生育一個(gè)孩子”修改為“生育兩個(gè)孩子”。所以全面二孩實(shí)施時(shí)間是統(tǒng)一的,內(nèi)蒙古自治區(qū)表示一切遵從法律規(guī)定。2018年3月30日修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定第十六條公民有生育的權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)依法履行計(jì)劃生育的義務(wù)。夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。第十七條提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。尊重達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意愿。第十八條符合下列情形之一的,經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育一胎:(一)兩個(gè)子女中有病殘兒、不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;(二)再婚夫妻(不含復(fù)婚),再婚前合計(jì)生育過(guò)兩個(gè)及以上子女,再婚后未生育子女的;(三)再婚夫妻(不含復(fù)婚),再婚前合計(jì)只生育過(guò)一個(gè)子女,再婚后生育一個(gè)子女的;(四)蒙古族公民,夫妻雙方均為非城鎮(zhèn)戶籍且從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn),已有兩個(gè)子女均為女孩的;(五)其他可以再
    2023-05-05
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  • 2019年內(nèi)蒙古社保繳費(fèi)檔次表格
    2021個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(1)繳費(fèi)檔次,五個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),60%檔次5932.8元每年,80%檔次7910.4元每年,100%檔次9888.12元每年,110%檔次10876.92每年,120%檔次11865.72每年,大家一定要注意,這個(gè)繳費(fèi)檔次只要選定,同一年內(nèi)不得變更。(2)一次性補(bǔ)繳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),個(gè)人繳費(fèi)到賬時(shí)間越早,賬戶生成利息越多,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額也就越多,養(yǎng)老金水平就越高,所以要盡量早交社保。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及時(shí)計(jì)息,以確保養(yǎng)老待遇不受影響。(3)繳費(fèi)年限,增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例,提高過(guò)渡性養(yǎng)老金的過(guò)渡系數(shù)。(4)參保時(shí)間,勞動(dòng)關(guān)系建立之日起30日內(nèi),用人單位應(yīng)該為職工辦理,社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),用人單位不得以員工在實(shí)習(xí)期拒絕為員工辦理社保,實(shí)習(xí)期內(nèi),不為員工買社保,這個(gè)行為是違法的。(5)中斷繳費(fèi),個(gè)體參保人員中斷繳費(fèi),時(shí)間超過(guò)3年的,需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi),中斷未超過(guò)3
    2023-07-08
    343人看過(guò)
  • 2023內(nèi)蒙古職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限最新規(guī)定
    《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》經(jīng)自治區(qū)十二屆人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò),于2017年1月1日起施行。該條例將職工醫(yī)保繳費(fèi)年限統(tǒng)一設(shè)定為25年。目前,我區(qū)各統(tǒng)籌地區(qū)的最低繳費(fèi)年限不統(tǒng)一,最長(zhǎng)的為25年,最短為10年。隨著人口老齡化加快,退休人員比例增加,繳費(fèi)人口比例逐步降低,繳費(fèi)年限過(guò)低使醫(yī)療保險(xiǎn)基金保障能力減弱,同時(shí)易誘發(fā)人們不愿早參保的投機(jī)心理。這次統(tǒng)一和提高最低繳費(fèi)年限,有利于確保參保人達(dá)到法定退休年齡后患病時(shí),能夠享受基本醫(yī)療保障待遇。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)常志剛表示,在執(zhí)行這一新政策時(shí),將建立政策過(guò)渡期,實(shí)行繳費(fèi)年限老人老辦法、新人新辦法,確保政策平穩(wěn)過(guò)渡。條例規(guī)定,自治區(qū)職工醫(yī)保最低繳費(fèi)比例為用人單位6%、個(gè)人2%。據(jù)了解,這是目前全國(guó)最低的繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)。這次條例未作統(tǒng)一提高,主要是考慮自治區(qū)正值經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期,不宜增加各級(jí)財(cái)政和企業(yè)的負(fù)擔(dān),部分經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的地
    2023-05-03
    227人看過(guò)
  • 東莞社保補(bǔ)繳政策規(guī)定的補(bǔ)繳條件是什么
    社保補(bǔ)繳以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)機(jī)構(gòu)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;4、其他相關(guān)材料。為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),造成職工個(gè)人賬戶金額損失,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下:補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)其中:繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行,即28%,企業(yè)20%,個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1,補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1,逐年計(jì)算。一、異地人員自己如何
    2023-03-26
    129人看過(guò)
  • 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些
    一、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些1、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼國(guó)家為適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的新變化,促進(jìn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)更好的發(fā)展。在2017年,國(guó)家將之前農(nóng)業(yè)的“三項(xiàng)補(bǔ)貼”合并成了“農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼”,這樣做是為了使得國(guó)家的補(bǔ)貼能夠惠及真正種地的農(nóng)民或新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼將通過(guò)“一卡通”的方式直接發(fā)放到農(nóng)民手中。如果所耕作的土地是通過(guò)土地流轉(zhuǎn)得來(lái)的,需要到政府相關(guān)部門進(jìn)行備案,只有這樣才能獲得農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼。2、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼在2017年,農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼的對(duì)象由原來(lái)的“農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織”變成了“直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的個(gè)人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織”,這就意味著除了原來(lái)的補(bǔ)貼對(duì)象外,那些直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的其他居民和從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)也可以享受農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼。另外,部分農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有所提高。例如:大型甘蔗收獲機(jī)由25萬(wàn)元提高到40萬(wàn)元,大型采棉機(jī)由40萬(wàn)元提高到60萬(wàn)元。3、玉米種植補(bǔ)貼玉米種植補(bǔ)貼主要是針對(duì)東北三省(
    2023-05-30
    346人看過(guò)
  • 一次性補(bǔ)繳社保政策的規(guī)定是什么
    對(duì)于那些達(dá)到了退休年齡,但是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限并沒(méi)有滿15年的情形,可以一次性將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納至十五年,在繳足之后,也可以正常每個(gè)月領(lǐng)取到一筆退休金。1、根據(jù)次性補(bǔ)繳社保政策,以下達(dá)到了退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有繳足十五年的,可以一次性繳納:(1)靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,停止繳費(fèi),達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)不滿15年的,可以補(bǔ)足社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。(2)老固定勞動(dòng)合同工,包括長(zhǎng)期臨時(shí)工在計(jì)劃中,臨時(shí)工在城市戶籍,以及那些沒(méi)有參?;蛘咄V估U費(fèi)的,可以補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、被開(kāi)除、未經(jīng)公共服務(wù)被釋放、出名的人,未參?;蛘咧袛嗬U費(fèi)的,可以補(bǔ)足社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果屬于上面提到的某一種人群,那么就有一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格。職員若是想要在退休之后領(lǐng)取退休金,那么需要確定自己在達(dá)到退休年齡之前,就已經(jīng)繳納了15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于那些雖然繳納年限不滿15年,但滿足一次性補(bǔ)繳條件的,可以在達(dá)到退休年齡時(shí)一次性補(bǔ)繳。一、養(yǎng)老保
    2023-02-22
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    相關(guān)咨詢
    • 社保新政策社保補(bǔ)繳
      湖北在線咨詢 2023-02-13
      補(bǔ)交的不承認(rèn)買房、搖號(hào),要求連續(xù)繳納,不包括補(bǔ)交的。從你買房、搖號(hào)那個(gè)月,往前推60個(gè)月(五年),連續(xù)、正常繳納社保,才有資格子女入學(xué)目前可以補(bǔ)交社保,但是也需要咨詢?nèi)雽W(xué)的區(qū)教委,各區(qū)規(guī)定也不一樣不過(guò)最好是讓單位補(bǔ)交,外地戶口,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年,其中在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿10年的,到退休年齡,單位可以給辦理退休,在領(lǐng)養(yǎng)老金
    • 包頭社保補(bǔ)繳政策規(guī)定的補(bǔ)繳范圍是什么
      浙江在線咨詢 2023-09-04
      包頭社保補(bǔ)繳政策規(guī)定的補(bǔ)繳范圍是屬于本級(jí)參保單位和個(gè)人,在本級(jí)參保繳費(fèi)單位的職工中斷繳費(fèi)。如果是在包頭一次性補(bǔ)繳的話還必須要有包頭當(dāng)?shù)氐膽艏?,和包頭市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限在2011年7月1日之前才能一次性補(bǔ)繳,目前補(bǔ)繳的范圍就是這幾種。
    • 深戶補(bǔ)繳社保的政策內(nèi)容是什么?
      西藏在線咨詢 2022-07-18
      你是深戶的話可以自己交社保,在社保網(wǎng)上就可以辦理 一般情況下社保是可以不用補(bǔ)交的,養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后繳費(fèi)年限可以累計(jì),反正是15年,如果中間斷了,想交的話繼續(xù)交就可以了,如果到了退休年齡,社保卻沒(méi)有交夠15年的人就要去補(bǔ)交社保的參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,不予補(bǔ)交,在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月的重新計(jì)算參保年限 補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的對(duì)象為: 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系并取得勞動(dòng)報(bào)酬且未達(dá)到國(guó)家規(guī)
    • 2024年醫(yī)保新規(guī)定新政策出臺(tái)
      天津在線咨詢 2024-10-06
      1.個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人群調(diào)整 ①城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度覆蓋范圍包括現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合所有應(yīng)參保(合)人員,即覆蓋除職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人員以外的其他所有城鄉(xiāng)居民。 ②農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員依法參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),有困難的可按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。 2.個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)如何籌資 ①堅(jiān)持多渠道籌資,繼續(xù)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)與政府補(bǔ)助相結(jié)合為主的籌資方式,鼓勵(lì)集體、單位或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織給予扶持或資助。 ②
    • 2023年內(nèi)蒙古社保繳費(fèi)基數(shù)
      廣西在線咨詢 2023-12-10
      法律分析 2020年內(nèi)蒙古社保繳費(fèi)基數(shù)為:參保單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);職工以上年度本人月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工上年度本人月平均工資低于全區(qū)在崗職工平均工資60%的,以全區(qū)在崗職工平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi),高于全區(qū)在崗職工平均工資300%的,以上述的300%為基數(shù)繳費(fèi)。