員工提前多久向公司告知辭職
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時間： 2023-08-01 19:14:41
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員工辭職要提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同，不用提前通知。
試用期員工辭職需要提前多久
試用期員工辭職三天就可以走。三天是按照自然天數(shù)計算的，即使是節(jié)假日或者休息日都包含在內(nèi)。試用期員工辭職可以提前三天遞交離職報告，遞交后順延三天就可以離開公司，解除勞動合同。
工資發(fā)放方式如下：
1、通過銀行間接把工資發(fā)放到職工手中；
2、以現(xiàn)金方式直接發(fā)放到員工手中。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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