久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

下班途中橫遭車禍,可以尋求哪些賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-16 18:04:05 55 人看過

一、在上下班途中,可計入工傷范圍內(nèi),可以請求工傷賠償

工傷保險條例》,首先工傷的認定,是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一:

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

二、由于交通事故導致被害人死亡或者喪失行為能力的,可以提起刑事附帶民事訴訟,請求賠償。

我國《刑事訴訟法》第九十九條規(guī)定:

被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的,在刑事訴訟過程中,有權(quán)提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行為能力的,被害人的法定代理人、近親屬有權(quán)提起附帶民事訴訟。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月26日 03:15
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 上班途中遭遇車禍的權(quán)益
    上班路上出車禍算工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi)因為工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)因與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、工作原因外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。上班路上出車禍單位怎么賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受
    2023-07-04
    247人看過
  • 下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償
    根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔賠償責任。工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。但如果勞動者遭受工傷,是由于第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責任,因此,李某可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因該公司未給員工購買工傷保險,故李某可以向用人單位主張工傷待遇?!景盖楹喗椤坷钅诚的彻締T工,該公司未給員工購買工傷保險。一天,李某下班后騎摩托車回家,途中發(fā)生車禍死亡。經(jīng)公安交警部門認定,李某和肇事方各承擔50%的責任。經(jīng)道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會調(diào)解,肇事方賠償李某喪葬費、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、誤工費共
    2022-08-14
    476人看過
  •  車禍受傷家屬可尋求哪些賠償?
    受傷者的賠償包括搶救治療費用、繼續(xù)治療費、輔助器具費、康復費、誤工費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、護理費、精神撫慰金和傷殘賠償金等幾個方面。受傷者親屬的賠償包括交通費、誤工費和精神撫慰金。對于造成受害人死亡的情況,除賠償搶救期間的相關(guān)費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費、精神損失費以及受害人親屬辦理喪葬事宜所支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。1、受傷者本人的賠償主要包括以下幾個方面:搶救治療費用(按照實際發(fā)生的費用計算)、繼續(xù)治療費(根據(jù)醫(yī)生的診斷和建議計算)、輔助器具費(例如假肢等)、康復費(根據(jù)醫(yī)生的診斷和建議計算)、誤工費(按照實際收入乘以誤工時間計算)、營養(yǎng)費(參照當?shù)毓珓諉T出差補助標準)、伙食補助費(參照當?shù)毓珓諉T出差補助標準)、交通費(憑借票據(jù))、護理費(具體標準因地區(qū)而異)、精神撫慰金(沒有統(tǒng)一標準,由雙方協(xié)商)、傷殘賠償金(根據(jù)傷殘程度,參考死亡
    2023-11-12
    381人看過
  • 下班途中遇車禍身亡誰來賠?
    員工在下班途中遭遇車禍死亡,家屬認為屬于因工死亡;而廠方卻不承認其勞動關(guān)系。在不知道到底找誰要工傷賠償?shù)那闆r下,死者家屬訴求至當?shù)貏趧硬块T。樟木頭人力資源分局介入調(diào)查后表示,希望雙方先協(xié)調(diào)解決,調(diào)解不成可通過法律途徑。下班路上撞電線桿身亡據(jù)介紹,死者彭某生前為樟木頭鎮(zhèn)金河工業(yè)區(qū)一印刷廠運輸組裝車工。今年5月9日晚10時,他下班后駕駛無牌摩托車由竹排往金河方向行駛時,在轉(zhuǎn)彎道路失控撞上路邊電線桿受傷,后送醫(yī)院搶救無效死亡,目前在醫(yī)院已經(jīng)花費了近兩萬元。彭某的哥哥阿偉認為弟弟屬于因工死亡,所以他所在的工廠應該給予賠償。我們沒有多少要求,稍微賠點錢把我弟弟尸體運回家就行了。但是,他跑了幾趟,卻遇到不知道到底找誰要工傷賠償?shù)穆闊谑蔷偷秸聊绢^人力資源分局反映情況。樟木頭人力資源分局信訪辦人員接待了阿偉一家,并詳細了解他弟弟彭某的死亡經(jīng)過及訴求。根據(jù)阿偉的訴求,該分局找到其弟弟工作的工廠與其協(xié)商。
    2023-06-05
    75人看過
  • 上班途中車禍身亡,公司賠償有哪些權(quán)益?
    上班途中車禍身亡,公司應賠償多少工傷費,要根據(jù)具體情況分析:1、員工負事故主要責任或全部責任,不屬于工傷,公司不承擔工傷賠償責任;2、屬于工傷,且繳納了社保,則應由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;3、屬于工傷,單位沒有為其繳納社保,才應由公司向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。車禍保險公司賠償條件是什么發(fā)生車禍后保險公司的賠償條件,不僅要看事故是否屬于保險責任范圍,而且取決于被保險人是否受到第三者的賠償請求。在保險責任范圍內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)損失或人身保險事故,保險人均要負責賠償或給付保險金。保險責任分為基本險的責任和附加險的責任,保險人按承保險別的責任范圍負賠償責任。一般情況下,交強險的賠償范圍包括醫(yī)療費,后期治療費,住院伙食補助費,營養(yǎng)費,護理費,誤工費,殘疾賠償金,交通費,被扶養(yǎng)人生活費、財產(chǎn)損失等。保險對于事故發(fā)生后分散風險至關(guān)
    2023-07-03
    77人看過
  • 員工下班途中車禍致死“蘇寧”拒工傷賠償
    全國知名家電連鎖企業(yè)蘇寧電器因?qū)T工遭遇車禍致死一事未及時處理,引起死者家屬強烈不滿,當?shù)鼐侥壳耙呀槿胝{(diào)查。死者唐衍剛為蘇寧電器江西售后服務中心(下稱蘇寧江西中心)職工,5月17晚在回家途中遭遇車禍,5天后因搶救無效死亡。死者家屬稱,蘇寧江西中心在死者住院期間對其不聞不問,對他們的求助也無動于衷,作為全國知名企業(yè),蘇寧電器一點人性都沒有。家中頂梁柱突遇車禍5月24日,江西蘇寧因員工死亡補償問題與死者家屬發(fā)生爭執(zhí)。臉色蒼白的歐陽素英為死者之妻,她向記者哭訴了事情的大致經(jīng)過:5月17晚7時許,唐衍剛下班騎電動車回家時在南昌市昌北衛(wèi)東路段遭遇車禍,肇事者當場逃逸。在路人撥打急救電話后,唐衍剛被救護人員送往江西省人民醫(yī)院救治。她是一個多小時后得到消息的,即趕到醫(yī)院。唐衍剛被診斷為重度顱腦外傷,已安排在重癥監(jiān)護室搶救,病情危急。歐陽素英說,她因情緒激動,多次在醫(yī)院暈了過去。到22日,唐衍剛因搶救無
    2023-04-22
    321人看過
  • 上下班途中遭遇交通事故可以拿到兩份賠償嗎
    首先,還得先小小說一下概念。什么是工傷?簡單點說就是工作中或者上下班途中因意外原因所造成的身體損傷。所以要求一定是在工作中、或因公外出途中、或上下班的過程中所受的意外損傷才有可能認定為工傷。其次,什么是交通事故?簡單說就是車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。重點是在市政道路上和因過錯或意外。在此大家都可以看出,因為這兩者的構(gòu)成要件之間有重疊的地方,所以只要同時符合以上兩點,原則上都可以同時獲得上述兩種情況的相應賠償。這點就是交通事故和工傷能獲得雙重賠償?shù)淖罡疽稽c。比如,小明在上班途中,在道路上發(fā)生了非本人負事故主要責任的交通事故,那么小明原則上就既可以申請對方車主和保險公司的賠償,又可以找單位請求申報工傷保險待遇。那么,有什么相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)嗎?根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定,因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人
    2023-06-03
    95人看過
  • 員工在上下班途中遭遇車禍,如何劃分車主責任?
    上班途中遭遇車禍現(xiàn)在昏迷,責任這樣劃分:1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;3、各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。出車禍是車主負責嗎一、出車禍是車主負責嗎1、出車禍是否由車主負責要分情況討論:(1)在機動車所有人有過錯的情況下需要承擔賠償責任;(2)車主沒有過錯的,是不需要承擔責任的。例如車主將車輛租賃、借用,或者是買賣給他人尚未辦理登記的,這些情形下車主沒有過錯的,是不需要承擔責任的。2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時,發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任的,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的,承擔相應的賠
    2023-07-07
    376人看過
  • 準畢業(yè)生上班途中遭遇車禍受傷,公司要賠償嗎?
    現(xiàn)在為了充分鍛煉大學生的社會實踐能力,學校大多在最后一個學期安排學生出去實習,臨近畢業(yè)期限的學生實為準大學畢業(yè)生。但是,此時的準畢業(yè)生即使參加了社會工作,但仍沒跟實習單位建立勞動關(guān)系,不是真正的勞動者,所以即使在上班途中遭遇車禍受到傷的,也不能按工傷進行賠償。但在去實習單位上班的途中受傷的,公司即使不承擔工傷賠償,但仍有主要責任,因此公司需要賠償,但是是按照人身損害確定賠償。因為準畢業(yè)生雖然還沒畢業(yè),和公司沒有形成勞動關(guān)系,不能按照工傷來賠償,但準畢業(yè)生不適用工傷并不意味著不能索賠,可以以人身損害賠償起訴。要是實習單位以還沒建立勞動關(guān)系否認承擔責任的,建議就是最好找個人身損害賠償?shù)膶I(yè)律師,及時收集足夠的證據(jù),直接向法院起訴處理。此外,關(guān)于交通事故損害賠償?shù)呐e證情況如下:首先要證明當事人主體資格,其次證明雙方當事人民事法律關(guān)系成立,然后有要求賠償事項的證據(jù)。一、道路交通事故損害賠償糾紛案件
    2023-05-01
    62人看過
  • 工傷認定中的上下班途中車禍
    職工上下班途中遭遇車禍,不是一律構(gòu)成工傷。職工在上下班途中遭遇的車禍并不當然構(gòu)成工傷,只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才可以認定為工傷;如果交通事故的發(fā)生是因為職工本人的主要責任,則不能被認定為工傷。上下班途中車禍算工傷工傷保險費全由單位承擔上下班途中車禍算工傷工傷保險費全由單位掏《工傷保險條例》將自2004年1月1日起施行。條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的,按照這個條例的規(guī)定執(zhí)行?!豆kU條例》規(guī)定,用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。我國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶,都應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險。有關(guān)專家介紹,該條例中最焦點的問題是:規(guī)定在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定,職工有其他六種情形之一,也應認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故
    2023-07-13
    377人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 下班途中遭遇車禍可以申請工傷賠償嗎?下班途中受傷可以申請工傷嗎
      北京在線咨詢 2022-03-22
      在下班途中遭遇車禍可以申請工傷賠償嗎?首先根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在上下班途中受到機動車傷害事故的,應當認定為工傷。 在下班途中遭遇車禍可以申請工傷賠償嗎? 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在上下班途中受到機動車傷害事故的,應當認定為工傷。 這里有兩點值得注意,其一傷害必須發(fā)生在上下班途中,也就是從職工居住地到工作場所之間的路途中,既包括職工按照正常上下班的途中,也包括職工加班加點上下班的
    • 提前下班遭遇車禍可以得到哪些賠償? 提前下班遭遇車禍應該如何維權(quán)
      黑龍江在線咨詢 2022-02-12
      只要是工傷,提前下班和按時下班按相同的規(guī)定賠償。工傷職工的補償標準,是按照傷殘等級適用法律進行賠付,與提前下班或者按時下班無關(guān)。但是,勞動者擅自提前下班的,已經(jīng)下班不是工作時間和工作場所,不會因為工作原因遭受事故傷害,而回家途中可能因為不再合理時間,不屬于法律規(guī)定的下班途中,遭受交通事故傷害難以認定為工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),
    • 下班途中上班途中遭遇車禍對方全責誰負責?
      黑龍江在線咨詢 2022-07-13
      《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城
    • 在上班途中車禍沒有車牌可以要求賠償嗎
      遼寧在線咨詢 2022-10-17
      1.是否繳納各項社會保險及是否簽訂勞動合同不影響是否可以申請工傷認定,但是否可以認定為因工受傷,就要看該傷者在該起事故中是否負主要責任。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中,受到非本人主要責任
    • 上班途中遭遇車禍,關(guān)于車禍營養(yǎng)費如何賠償?
      陜西在線咨詢 2022-08-04
      關(guān)于營養(yǎng)費問題,以廣東為例,一般要有醫(yī)囑載明,為“加強營養(yǎng)”字樣,法院判決一般為一個傷殘等級1000元左右,即十級傷殘1000元,九級2000元,以此類推。在者即便醫(yī)囑沒有記載,比如傷筋動骨,年齡因素等,結(jié)合受傷人員身體狀況,法院也會酌情判決,我們常見的是按前面所述判決的。當然,每地司法環(huán)境不同,也有地區(qū)按住院天數(shù)進行補助,標準不一。 在遇到了車禍營養(yǎng)費怎么賠償?shù)膯栴}時,可以了解以上的內(nèi)容進行解決