久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

員工工傷要員工自己墊付錢嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-20 19:20:47 127 人看過

可以由傷者職工個(gè)人墊付，然后在出院以后申請報(bào)銷。公司在發(fā)生工傷后，一個(gè)月內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，超過一個(gè)月由個(gè)人在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān)。

一、如果工傷應(yīng)該怎么賠償？

這個(gè)問題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶?、程序、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說一下賠償?shù)某绦?，這相對來說比較漫長，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果，計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。最后再說一下賠償?shù)闹黧w，如果單位繳納過工傷保險(xiǎn)，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的；如果單位未替勞動者辦理工傷保險(xiǎn)開戶的，所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)；如果單位替勞動者辦理過工傷保險(xiǎn)登記只是未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，勞動者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的，相關(guān)費(fèi)用由社保和公司協(xié)商承擔(dān)。

二、試用期員工工傷怎么辦

試用期員工工傷和正式員工受工傷享受同等工傷待遇。由用人單位申報(bào)工傷，如未買社會保險(xiǎn)則由單位承擔(dān)全部工傷待遇。

公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，如果公司不申請工傷認(rèn)定，工傷員工或其近親屬可在事故發(fā)生的一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

認(rèn)定需要提供的材料：與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明、工傷認(rèn)定申請表等。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月04日 01:47
你好，請問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)文章
  • 員工自己可以進(jìn)行工傷申報(bào)嗎
    一、員工自己可以進(jìn)行工傷申報(bào)嗎員工自己可以進(jìn)行工傷申報(bào)。職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時(shí)限的，勞動部門不再受理。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷申報(bào)流程1.申請(1)單位申請：職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。(2)職工或其近親屬(工會組織)申請：用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，職工或其近親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。逾期申請的，不予受理。2.受理。如職工或其近親屬的申請超過一年的期限，或不符合
    2023-05-22
    433人看過
  • 員工自己怎么報(bào)工傷認(rèn)定
    一、員工自己怎么報(bào)工傷認(rèn)定員工自己報(bào)工傷認(rèn)定在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出下列材料即可：工傷認(rèn)定申請表，用人單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，受傷職工身份證復(fù)印件，與單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，首診病歷、就診的相關(guān)病歷資料。申報(bào)職業(yè)病的需提交職業(yè)病診斷書。二、工傷的常見情形工傷的常見情形如下：1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。三、工傷認(rèn)定部門不給認(rèn)定怎么辦工傷認(rèn)定部門不給認(rèn)定的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢?/div>
    2023-04-25
    142人看過
  • 員工簽保密協(xié)議需要自己付費(fèi)嗎
    一、員工簽保密協(xié)議需要自己付費(fèi)嗎我國法律并沒有對簽保密協(xié)議是否需要支付勞動者保密費(fèi)的做規(guī)定，因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費(fèi)可以在保密協(xié)議中自行約定。法律沒有強(qiáng)制性的規(guī)定，所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費(fèi)也可以不支付保密費(fèi)，需要視情況而定。二、員工保密協(xié)議甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：鑒于：1、甲方已于年月日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔(dān)任工作；2、甲方在擔(dān)任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；3、甲方充分意識到，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn)，該商業(yè)秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失；4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應(yīng)報(bào)酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂
    2023-06-05
    325人看過
  • 包工程需要自己墊資嗎
    一、包工程需要自己墊資嗎很多工程進(jìn)場簽訂合同就得交一筆保證金，關(guān)于工人、管理人員食宿問題，工人工資借支等，還要墊付一些材料價(jià)款。建設(shè)部、國家發(fā)展和改革委員會、財(cái)政部、中國人民銀行聯(lián)合頒布的《關(guān)于嚴(yán)禁政府投資項(xiàng)目使用帶資承包方式進(jìn)行建設(shè)的通知》規(guī)定，政府投資項(xiàng)目一律不得以建筑業(yè)企業(yè)帶資承包的方式進(jìn)行建設(shè)，不得將建筑業(yè)企業(yè)帶資承包作為招投標(biāo)條件；嚴(yán)禁將此類內(nèi)容寫入工程承包合同及補(bǔ)充條款，同時(shí)要對政府投資項(xiàng)目實(shí)行告知性合同備案制度。二、墊資工程需要防控風(fēng)險(xiǎn)1、發(fā)包方?jīng)]有如期支付工程款怎么辦？合同上明確其違約責(zé)任，責(zé)任的闡述最好不要抽象模糊，要具體深入量化。2、發(fā)包方有時(shí)候因?yàn)閴|資工程，抓著質(zhì)量問題不放，在拖欠工程款上面做文章。在合同上，約定的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注明為合格，除非有優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)約定，避免使用確保優(yōu)良字眼。3、在合同中恰當(dāng)提出墊資利息的約定。三、承攬和雇用的區(qū)別依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，包工不包
    2023-06-07
    301人看過
  • 員工個(gè)人能否自己申請工傷
    一、員工個(gè)人能否自己申請工傷員工個(gè)人是可以向勞動科申請工傷認(rèn)定的，但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請，只有工傷認(rèn)定之后才能申請工傷待遇審核報(bào)銷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)
    2023-04-30
    250人看過
  • 哪里規(guī)定公司需墊付員工工傷費(fèi)用
    1、《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》(2012年3月1日起施行)第二十八條職工在工作中發(fā)生事故，由用人單位先行墊付醫(yī)療費(fèi)用；認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，不認(rèn)定為工傷的，用人單位有權(quán)依法追回。2、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(2012年3月1日起施行)第二十九條工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付，工傷認(rèn)定后符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。3、《黑龍江省人民政府關(guān)于修訂黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的通知》(黑政發(fā)[2011]8號)第二十條……職工在工傷確認(rèn)之前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由用人單位支付，職工工傷確認(rèn)后符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。門診、急診、急診留觀的工傷醫(yī)療費(fèi)用先由用人單位或個(gè)人墊付，認(rèn)定為工傷并符合工傷醫(yī)療目錄的費(fèi)用按規(guī)定到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷。4、《工傷
    2023-03-23
    180人看過
  • 公司為受傷員工墊付的醫(yī)藥費(fèi)要還嗎
    一、公司為受傷員工墊付的醫(yī)藥費(fèi)要還嗎公司墊付的醫(yī)療費(fèi)要不要償還，要依據(jù)具體的情況而定，例如員工因工受傷的，用人單位有支付醫(yī)藥費(fèi)的責(zé)任，公司墊付醫(yī)藥費(fèi)后，由工傷保險(xiǎn)支付給單位，勞動者不需要償還。如果不是工傷的，就需要償還了。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地
    2023-06-08
    222人看過
  • 工傷自己墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么樣報(bào)銷
    一、工傷自己墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么樣報(bào)銷工傷職工自己墊付醫(yī)藥費(fèi)的，可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷，或者由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。如果單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則該筆費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。二、工傷申報(bào)期間怎么支付工資員工受傷是否構(gòu)成工傷需要社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定，在未取得工傷認(rèn)定決定前，是否屬于工傷尚存在不確定性。實(shí)踐當(dāng)中可以采取以下兩種操作方式：一、用人單位可以告知員工在工傷認(rèn)定決定作出前，根據(jù)員工提供的診斷證明或者休假證明；暫時(shí)按照病假
    2024-02-06
    464人看過
  • 員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎
    下班后受傷，如果符合工傷認(rèn)定情形的，也是可以認(rèn)定為工傷的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的，如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、工傷認(rèn)定程序1、工傷是需要經(jīng)工傷認(rèn)定才能算作工傷的，2、工傷認(rèn)定程序?yàn)椋赫{(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的
    2023-03-15
    372人看過
  • 工傷車禍錢誰墊付
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    員工非公受傷，不享受工傷保險(xiǎn)待遇，公司有權(quán)利要回公司為員工墊付的醫(yī)療費(fèi)。員工可以按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。一、什么是工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受
    2023-02-16
    208人看過
  • 殘保金需要員工自己交嗎
    仲裁機(jī)構(gòu)
    一、殘保金殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。二、殘保金需要員工交嗎這個(gè)一般是由用人單位進(jìn)行繳納的。如果用人單位沒有安置殘疾人就業(yè)——?dú)埍＝鸨仨毨U納。如果用人單位按照規(guī)定比例安置了殘疾人就業(yè)——?dú)埍＝鸩恍枰U納。如果用人單位安置了殘疾人就業(yè)但是沒有達(dá)到所在地方規(guī)定比例——?dú)埍＝鹨彩且U納的(根據(jù)計(jì)算公式會少一些)《中華人民共和國殘疾人保障法》第八章法律責(zé)任第五十九條殘疾人的合法權(quán)益受到侵害的，可以向殘疾人組織投訴，殘疾人組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，有權(quán)要求有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。殘疾人組織對殘疾人通過訴訟維護(hù)其合法權(quán)益需要幫助的，應(yīng)當(dāng)給予支持。殘疾人組織對侵害特定殘疾人群體利益的行為，有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。第六十條殘疾人的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)
    2023-03-10
    107人看過
  • 工傷費(fèi)用自己先行墊付，該如何處理？
    可以要求用人單位墊付。一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。工傷費(fèi)用自己先行墊付的后期可向用人單位主張這部分的損失。《工傷保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治”。職工遭受工傷事故傷害，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi)，一般應(yīng)有用人單位墊付，對此，各省市也有明確的規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
    2024-05-12
    51人看過
  • 員工自己操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷屬于工傷嗎
    員工自己操作不當(dāng)導(dǎo)致受傷，不影響工傷認(rèn)定，只要屬于以下情形之一，算工傷：工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
    2024-05-09
    492人看過
  • 付員工工傷的錢如何做賬
    職工工傷，單位報(bào)銷住院費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)，單位可由職工福利費(fèi)報(bào)銷。已執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的：報(bào)銷時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款月末時(shí)借：管理費(fèi)用等--職工福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)未執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的：借：管理費(fèi)用等--職工福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款工傷賠償《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上
    2023-06-12
    440人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷自己墊付和賠償
      河南在線咨詢 2022-08-11
      工傷賠償?shù)膲|付分為老板墊付，個(gè)人墊付。 有工傷保險(xiǎn)的，老板墊付后可以在工傷保險(xiǎn)中得到賠償，個(gè)人墊付的由老板或工傷保險(xiǎn)賠償。 工傷賠償分為2部分，1：工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X，2：老板在保險(xiǎn)以外給付受害者的錢。 墊付的醫(yī)藥費(fèi)，交通費(fèi)，食宿費(fèi)，傷殘鑒定費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等都可以包括在工傷賠償中
    • 員工自己辭工，違約金要付嗎？怎么支付
      海南在線咨詢 2022-07-07
      1、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款；勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 2、關(guān)于違約金問題，國家并無一定標(biāo)準(zhǔn)，除非辭職者給用人單位造成一定經(jīng)濟(jì)損失，才須賠償。如果用人單位與勞動者的勞動合同上沒有關(guān)于違
    • 工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己先墊付嗎
      山西在線咨詢 2022-04-10
      自己先墊付，以后一并索賠。 發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘工傷輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須
    • 工傷自己先墊付還是自己先申請
      天津在線咨詢 2022-02-03
      自己先墊付。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄?/div>
    • 工傷賠償是否需要自己先墊付
      江西在線咨詢 2022-02-03
      可以自己先墊付的，建議及時(shí)申請工傷認(rèn)定，申報(bào)時(shí)效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動爭議仲裁，要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)，造成傷殘的還可增加一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金