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享受工傷保險的待遇時間是多久

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-27 14:00:36 145 人看過

根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日，或者診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。用人單位不申請的，受傷害的職工或者其近親屬、工會組織可以自事故傷害之日起，或者是確診為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷進行認定。

一、申請工傷認定鑒定時間需要多長時間

申請工傷認定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出；用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。申請勞動能力鑒定，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可提出。

二、超過工傷認定時限只能主張工傷賠償嗎

超過工傷認定時限不能主張工傷賠付，但因為不可抗力等原因超時的，可以主張。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

三、如何才能符合工傷鑒定的要求

《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。

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