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員工牙齒摔斷算不算工傷
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-17 19:51:14 281 人看過

工作時間內(nèi)工作原因摔斷的可以算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?!緝蓚€條件須同時具備:“工作時間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷。】

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。【針對轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù),軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘,依據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規(guī)定,軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘,取得傷殘軍人證的退伍軍人,如果在用人單位舊病復(fù)發(fā),視同為工傷。

《工傷保險條例》第十六條規(guī)定:職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

一、工傷認(rèn)定程序

(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全,對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。

(二)制作《工傷認(rèn)定申請書》,并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。

(三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料:

1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料;

2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系事實勞動關(guān)系的材料;

3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料;

4.如系機(jī)動車事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。

(四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。

(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

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    故意犯罪是指知道自己的行為會危害社會,希望或放任這一結(jié)果,構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn),二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑;在死刑緩期執(zhí)行期間,犯罪分子故意犯罪并核實屬實的,由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
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    • 在新加坡牙齒摔斷是否算工傷
      澳門在線咨詢 2022-11-10
      1、不算工傷。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)
    • 上班中突然摔倒摔斷牙齒算工傷嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-02-13
      上班中不小心突然摔倒摔斷牙齒算工傷。職工工作時間或者工作時間前后,工作場所或者工作區(qū)域,工作中或者從事預(yù)備性和收尾性工作,不小心摔斷牙齒,是因為工作原因遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是,按國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T的規(guī)定,僅摔倒1顆牙齒不構(gòu)成傷殘等級?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害
    • 2022年在新加坡牙齒碰斷了算不算工傷
      吉林省在線咨詢 2022-11-20
      1、不算工傷。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)
    • 在工作的時候牙齒摔掉了三顆算不算工傷啊
      湖北在線咨詢 2022-10-03
      屬于工傷的,先申報工傷事故認(rèn)定,根據(jù)鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人家庭等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達(dá)成一致的,可以訴訟解決;必要時,委托律師處理。
    • 工作時間因洗手間地滑摔傷傷掉牙齒算不算工傷
      吉林省在線咨詢 2022-05-03
      依您所述“工作時間因洗手間地滑摔傷傷掉牙齒,算不算工傷呢”的問題,為您做出如下回答和建議: 一、在工作時間,工作地點,因為工作受傷的都屬于工傷,因此您的這種情況應(yīng)當(dāng)屬于工傷; 二、掉了幾顆牙?都是哪顆? 三、建議您及時申請工傷認(rèn)定; 四、此事可以與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可以申請勞動仲裁或者提起訴訟。