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一、工傷10級賠償金哪些是由單位賠的

工傷10級賠償金由單位賠償?shù)姆秶侵Ц秵T工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請后在60日內下達待遇。

二、申請工傷賠償?shù)牟牧?/p>

申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結論；和支付工傷醫(yī)療費、鑒定費等費用的單據(jù)。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

三、申請工傷多久能批下來賠償

申請工傷能批下來賠償?shù)臅r間一般在三個月左右。發(fā)生工傷事故后，在三十日內之內申請工傷認定；社保行政部門在六十日內作出是否認定的決定；然后持決定書以及醫(yī)療費用憑證等材料，向社保經(jīng)辦機構申請賠償，核查通過后，發(fā)放工傷賠償。

《工傷認定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第一章　總　　則　　第四條　用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。\n用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。\n職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。