10級工傷單位賠償幾個月工資？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-04-28 10:53:20
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律師解答：
7個月。
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面：
3、交通、食宿費(fèi)
4、康復(fù)治療費(fèi)
5、輔助器具費(fèi)
6、一次性傷殘補(bǔ)助金
7、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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用人單位1、仲裁申請當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申訴人的情況；申訴請求和事實(shí)根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申訴日期等。2、案件受理當(dāng)事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經(jīng)審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申請人；決定立案的，應(yīng)自作出決定之日起，五日內(nèi)向申請人和被申請人發(fā)出書面通知。3、組建仲裁庭仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。4、調(diào)查取證仲裁委員會有權(quán)要求當(dāng)事人提供或補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人因客觀原因不能取證的，當(dāng)事人提供的證據(jù)互相矛盾、無法認(rèn)定的，或針對雙方當(dāng)事人的申訴和答辯中存在的疑2023-02-22363人看過 -
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申請勞動仲裁十級工傷賠償范圍：一次性傷殘補(bǔ)助金；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部由用人單位承擔(dān)。工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后，向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。一、工傷賠償?shù)牧鞒逃惺裁?、向人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)2023-02-22215人看過
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工傷十級的情形，是需要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金7個月的本人工資，對于勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，因此能否賠償三十萬請以實(shí)際賠償金額為準(zhǔn)。10級工傷要怎么賠償10級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、由工傷保險(xiǎn)基金一次性賠償給職工本人七個月工資的傷殘補(bǔ)助金，以及其他相關(guān)的費(fèi)用；2、職工本人的工資，則是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。工傷鑒定等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級工傷，面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級傷殘之一者，全身重度瘢痕形成，占體表面積90％等；2、二級工傷，器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴等；2023-07-16433人看過 -
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#法律綜合知識
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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10級工傷工資可以拿到幾個月黑龍江在線咨詢 2022-08-101、十級：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（1個月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（4個月、單位支付） 2、如果單位沒有足額購買社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足 3、賠償項(xiàng)目較多，需要收集和提交較多證據(jù)，訴訟需要技巧，建議依法委托專業(yè)律師處理，保障自己最大的賠償額 -
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有工傷保險(xiǎn)工傷10級賠償是單位賠嗎湖北在線咨詢 2023-08-25大多數(shù)的賠償項(xiàng)目都是社保部門承擔(dān)的，但用人單位也需要承擔(dān)少部分的賠償責(zé)任，比如員工治療工傷事故期間的工資以及終止勞動關(guān)系時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)賠償由公司承擔(dān)。 -
工傷10級可以賠3個月工資嗎云南在線咨詢 2023-10-22工傷10級賠償3個月工資不合理，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》當(dāng)中的規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放，根據(jù)傷殘的等級要確定，若是構(gòu)成10級傷殘的，應(yīng)當(dāng)是按照勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金等。 -
工傷幾個月后原單位給發(fā)工資甘肅在線咨詢 2023-04-02《工傷保險(xiǎn)條例》沒有明確規(guī)定停工留薪期限的長短，通常認(rèn)為應(yīng)結(jié)合工傷職工的傷情以及醫(yī)院出具的意見來確定，一般不會超過12個月?！豆ｋU(xiǎn)條例》第33條第二款規(guī)定，工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。即工傷職工評定傷殘等級后，其原工資福利待遇應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷之日起到工傷職工評定傷殘等級后止。
