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鐘點(diǎn)清潔工摔傷應(yīng)該怎么賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-13 15:43:41 472 人看過

【案例簡(jiǎn)介】

被告李某自2009年起一直雇傭原告張某為其家打掃衛(wèi)生。每星期打掃三次衛(wèi)生,每次兩個(gè)半小時(shí),每次報(bào)酬60元。2011年1月25日,張某在擦拭被告李某家廚房墻壁瓷磚時(shí),從凳子上摔下,導(dǎo)致原告左腿脛骨中斷骨折,住院治療25天,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)3321元。為賠償問題原、被告未能達(dá)成一致意見,原告訴訟至法院要求被告賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等共計(jì)9321元。

被告李某辯稱,與原告張某之間形成的是承攬關(guān)系,不是雇傭關(guān)系。原告張某除了向我家提供家庭清潔服務(wù)外,還為其他家庭提供清潔服務(wù)工作。并且在打掃衛(wèi)生的過程中,原告張某依自己的技能獨(dú)立的完成工作,不受我的指揮和支配。原告張某在打掃衛(wèi)生過程中摔傷,原告張某自己過錯(cuò),故我不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但是愿意給予一定的補(bǔ)償。

【法院觀點(diǎn)】

儀征市人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,原告張某以鐘*工的形式為被告李某家庭提供清潔服務(wù)并獲取報(bào)酬。原告張某在提供勞務(wù)過程中受傷,對(duì)此損害結(jié)果的責(zé)任承擔(dān),應(yīng)根據(jù)雙方的過錯(cuò)確定。被告李某除了按約定支付報(bào)酬外,在原告張某提供勞務(wù)活動(dòng)負(fù)有安全保障義務(wù)或提供必要的勞動(dòng)工具,保障原告的人身安全。原告張某在提供勞務(wù)的過程中并無(wú)重大過錯(cuò),故原告張某的損失應(yīng)有被告李某予以賠償。判決被告李某賠償原告張某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)8800元。

【律師評(píng)析】

一、原、被告之間法律關(guān)系的判斷

鐘*工提供勞務(wù)可以分為兩種方式:一是鐘*工與勞務(wù)中介簽訂勞動(dòng)合同,由勞務(wù)中介指定鐘*工的服務(wù)對(duì)象、工作時(shí)間,勞務(wù)中介按月支付鐘*工報(bào)酬。另一種是勞務(wù)中介只介紹,由鐘*工自行與雇主商定報(bào)酬及工作時(shí)間,由雇主直接向鐘*工支付報(bào)酬。如果是第一種情形,鐘*工與勞務(wù)中介形成勞動(dòng)關(guān)系,鐘*工受傷由勞務(wù)中介按工傷待遇賠償。

本案中,原告張某經(jīng)家政服務(wù)中介的介紹為被告李某家庭提供清潔服務(wù),由被告李某直接向原告張某支付報(bào)酬,原告張某在被告指定的工作場(chǎng)所提供勞務(wù)(被告家中),使用被告提供的勞動(dòng)工具,原告只是出賣自己的勞動(dòng)力,故原、被告之間形成的是雇傭關(guān)系而不是承攬關(guān)系。

二、個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,雇工人身?yè)p害的責(zé)任承擔(dān)。

民法典中規(guī)定,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。這里明確規(guī)定了,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)致使自己受到傷害的,適用過錯(cuò)責(zé)任。民法典第一千一百七十三條規(guī)定:被告侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。第一千一百七十四條規(guī)定:損害是因受害人故意造成的,行為不承擔(dān)責(zé)任。本案中,被告作為接受勞務(wù)的一方對(duì)提供勞務(wù)的原告負(fù)有安全保障義務(wù),被告未能提供適合擦拭墻壁高處污垢的勞動(dòng)工具,致使原告站在凳子上擦拭墻壁高處污垢,產(chǎn)生安全隱患,被告負(fù)有重大過失。原告張某也存在過失,應(yīng)該預(yù)見到站在凳子上有一定危險(xiǎn),但是畢竟是在室內(nèi),而且使用的是家庭內(nèi)平常使用的凳子,只有幾十公分高度,故原告的過錯(cuò)只是一般過錯(cuò)不是重大過錯(cuò),所以不能減輕被告李某的賠償責(zé)任。

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    如果是無(wú)償?shù)脑谀銈冎g形成的是義務(wù)幫工關(guān)系,義務(wù)幫工過程中幫工人受到傷害被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。得分清是否為有償。(一)有償?shù)模喝缦倒椭?,小工不具備建筑資質(zhì)的,所以對(duì)于雇員受傷的,應(yīng)負(fù)無(wú)過錯(cuò)責(zé)任。(二)無(wú)償?shù)模簬凸と艘驇凸せ顒?dòng)遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。如果是一次性支付拆房的費(fèi)用的話,形成的是承攬關(guān)系,只承擔(dān)審查不嚴(yán)的責(zé)任,即如果傷者有資質(zhì)的話無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。如果傷者無(wú)資質(zhì)的話,你承擔(dān)10%-20%的責(zé)任,如果賠償不單純只是醫(yī)療費(fèi),還有誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、若構(gòu)成傷殘還有傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金、鑒定費(fèi)等。意外摔傷賠償意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際賠償金額。直接向電網(wǎng)公司索賠,賠償費(fèi)用計(jì)算如下:1、醫(yī)療費(fèi)。
    2023-07-02
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  • 員工摔傷,老板應(yīng)否賠償?
    從上鋪跌落下來(lái)腰椎骨折屋頂作業(yè)時(shí)摔得不省人事員工摔傷,老板應(yīng)否賠償?高女士來(lái)電:我在湖濱東路的一家餐飲店做服務(wù)員,住在餐飲店提供的宿舍里,一天夜里,我從上鋪摔下來(lái),老板只付了3天的醫(yī)藥費(fèi)就不聞不問了。陳先生來(lái)電:我是個(gè)電焊工,5月15日從工地上的高處從上鋪跌落下來(lái)腰椎骨折屋頂作業(yè)時(shí)摔得不省人事員工摔傷,老板應(yīng)否賠償?高女士來(lái)電:我在湖濱東路的一家餐飲店做服務(wù)員,住在餐飲店提供的宿舍里,一天夜里,我從上鋪摔下來(lái),老板只付了3天的醫(yī)藥費(fèi)就不聞不問了。陳先生來(lái)電:我是個(gè)電焊工,5月15日從工地上的高處摔下來(lái),把腳摔斷了,包工頭只肯給500元誤工費(fèi)。記者調(diào)查昨日下午,記者聯(lián)系了高女士,她說,今年3月底,她看到這家餐飲店的招聘信息后前去應(yīng)聘,當(dāng)時(shí)沒有簽合同,只是口頭約定月工資800元、包吃住。上班一周后,她搬進(jìn)了宿舍。由于質(zhì)量不好,上下兩層的鐵架床搖晃得厲害,而且上鋪沒有護(hù)欄,存在安全隱患。剛開始,
    2023-06-10
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  • 餐飲店清潔工摔傷索賠80萬(wàn)單位不同意她鎖大門
    幾個(gè)月前,南京新街口某商店清潔工李阿姨在店內(nèi)打掃時(shí)摔了一跤,導(dǎo)致臥床兩月不起。傷好后,她向店內(nèi)索要80萬(wàn)賠款,遭到拒絕后多次鎖商鋪大門。經(jīng)過民警歷時(shí)兩個(gè)月調(diào)解,雙方終于達(dá)成和解,店方補(bǔ)償李阿姨9.5萬(wàn)元。李阿姨在多處兼職,做的都是打掃衛(wèi)生的簡(jiǎn)單工作,新街口的一家餐飲店就是她工作的眾多地點(diǎn)之一。她與店方簽訂了臨時(shí)工合同,每天負(fù)責(zé)店內(nèi)上午的衛(wèi)生??删驮趲讉€(gè)月前,她在打掃廁所時(shí),不慎踩到地上的水滑倒摔傷。送到醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn),李阿姨摔傷了骨頭,不僅要花了數(shù)萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi),還要在家休養(yǎng)幾個(gè)月。等傷好得差不多,李阿姨找到店鋪老板要求賠償80萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)。這可嚇壞了店家,摔一跤賠80萬(wàn)可承受不起。對(duì)于李阿姨的要求,店家明確拒絕,并表示只愿支付醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)5萬(wàn)元。多次索賠無(wú)果后,李阿姨每天一大早就帶著鎖去把店鋪的大門給鎖住了,不讓他們做生意。店方一看情況不對(duì),立刻報(bào)警求助。民警出警了解情況后,將雙方請(qǐng)到了派出
    2023-06-10
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  • 清潔工被車撞了該怎么處理
    交通事故1、事故責(zé)任劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯(cuò)以及原因力比例來(lái)綜合認(rèn)定。2、出院后申請(qǐng)傷殘鑒定再計(jì)算賠償金額。3、具體的賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)、精神損害賠償金、財(cái)產(chǎn)損失等。死亡的則是死亡賠償金、喪葬費(fèi)。4、具體的賠償數(shù)額要看戶口、年齡、法醫(yī)鑒定結(jié)果和交警出局的事故認(rèn)定書等才能給具體的計(jì)算。5、將相關(guān)的責(zé)任主體:車主、司機(jī)、保險(xiǎn)公司、掛靠公司等一并起訴,這個(gè)需要看具體案情了。另外,人身?yè)p害的訴訟時(shí)效為一年。學(xué)生在校被清潔工歐打誰(shuí)負(fù)責(zé)任依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,學(xué)生在學(xué)校被清潔工毆打的,如果學(xué)校沒有盡安全保障義務(wù)的,由清潔工承擔(dān)賠償責(zé)任,學(xué)校承擔(dān)連帶的責(zé)任?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀艞l無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的,幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,但能夠
    2023-08-12
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#損害賠償知識(shí)
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    醫(yī)療費(fèi),是指道路交通事故發(fā)生后,由于造成一定的人身傷害,為恢復(fù)健康而需要就醫(yī)診治,按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)主要包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等。 醫(yī)療費(fèi)可以為住院醫(yī)療費(fèi),也可以為門診醫(yī)... 更多>

    #醫(yī)療費(fèi)
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    • 做清潔的鐘點(diǎn)工需要簽勞動(dòng)合同嗎
      湖南在線咨詢 2022-10-21
      鐘點(diǎn)工業(yè)就是勞動(dòng)合同法上所說非全日制用工,可以不用簽訂勞動(dòng)合同,只訂立口頭協(xié)議
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      山西在線咨詢 2022-10-26
      在司法實(shí)踐中,這種情況有可能有三種完全不同的判決。一、認(rèn)為是雇傭關(guān)系:雇主承擔(dān)全部賠償責(zé)任。不論受傷的雇員是否存在過失,雇主承擔(dān)無(wú)過錯(cuò)賠償責(zé)任。二、認(rèn)為是勞務(wù)關(guān)系:一般適用公平原則,受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償。三、認(rèn)為是承攬關(guān)系:受傷的承攬人自己承擔(dān)全部責(zé)任,定作人不承擔(dān)任何責(zé)任。律師認(rèn)為,鐘點(diǎn)工按照約定為雇主提供清潔服務(wù),雇主則按照約定支付鐘點(diǎn)工應(yīng)得的報(bào)酬,雙方雖然沒有簽訂
    • 醫(yī)院清潔工受傷過后工傷賠償
      河南在線咨詢 2023-06-01
      (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); (4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; (5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級(jí)傷殘),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却鼍?/div>
    • 鐘點(diǎn)工工作中受傷住院的賠償
      云南在線咨詢 2022-10-21
      發(fā)生工傷后,企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果企業(yè)未在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(勞動(dòng)部門)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),等傷情穩(wěn)定之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額。企業(yè)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的,就應(yīng)該及時(shí)到社保部門辦理工傷理賠手續(xù),公司沒有購(gòu)買工傷險(xiǎn)的,由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食
    • 202362歲工地摔傷應(yīng)該怎么樣賠償
      四川在線咨詢 2024-10-02
      按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 如果確是工傷,那么工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期