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根據(jù)規(guī)定單位犯罪員工怎么判刑
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-28 22:19:56 163 人看過

一、根據(jù)規(guī)定單位犯罪員工怎么判刑

根據(jù)規(guī)定單位犯罪員工如下判刑:

1.單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金。刑法對(duì)單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中,對(duì)單位是判處罰金,判處罰金采取無限額罰金制,即對(duì)罰金的數(shù)額未作規(guī)定。

2.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處刑罰,這里的刑罰包括自由刑與罰金,主要是自由刑。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》第三十條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

《中華人民共和國刑法》第三十一條單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

二、單位犯罪的追訴時(shí)效

單位犯罪追訴時(shí)效的確定標(biāo)準(zhǔn)與自然人追訴時(shí)效相同,根據(jù)法定最高刑的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。根據(jù)《刑法》規(guī)定,法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年不再追訴;法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年不再追訴。

《中華人民共和國刑法》第八十七條

犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:

(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年;

(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年;

(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過十五年;

(四)法定最高刑為無期徒刑死刑的,經(jīng)過二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)。

三、單位犯罪員工可以舉報(bào)嗎

根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,員工可以通過向公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等報(bào)案、舉報(bào)公司的犯罪行為,并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)受舉報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查和處理,保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》第七十七條規(guī)定:任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)刑法規(guī)定的犯罪行為,有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)報(bào)案或者舉報(bào),并提供有關(guān)證據(jù)材料。

《最高人民檢察院、公安部、財(cái)政部關(guān)于保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)犯罪舉報(bào)人的若干規(guī)定》第三條規(guī)定:任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)職務(wù)犯罪,有權(quán)進(jìn)行舉報(bào),并依法獲得承辦機(jī)關(guān)的保護(hù),有可能獲得舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

《中華人民共和國刑法》(2020修正):第一編 總則 第二章 犯罪 第四節(jié) 單位犯罪    第三十一條 單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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    2023-11-28
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  • 根據(jù)規(guī)定單位欠薪怎樣處理?
    一、根據(jù)規(guī)定單位欠薪怎樣處理?1、單位拖欠工資不發(fā)可以采取的處理辦法包括與公司協(xié)商工資發(fā)放事宜等,具體可以采取的解決辦法如下:(1)對(duì)于單位拖欠I資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。(2)對(duì)于這種違法行為,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。(3)用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。(4)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門]申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。(5)勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不服的,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。2、單位克扣或者無故拖欠工資的,勞動(dòng)者可采用電話、信函、來訪、網(wǎng)上等方式向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴或舉報(bào)。(1)監(jiān)察的受理時(shí)效違反勞動(dòng)保障
    2024-01-30
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  • 根據(jù)規(guī)定出售定位軟件犯罪嗎?
    一、根據(jù)規(guī)定出售定位軟件犯罪嗎?1、出售定位軟件不一定構(gòu)成犯罪《刑事訴訟法》第十二條未經(jīng)人民法院依法判決,對(duì)任何人都不得確定有罪。2、虛擬定位”軟件在得到授權(quán)的情況下,僅僅用于測(cè)試數(shù)據(jù)是合法的。但如果出售軟件用于牟利,則是違法的。而現(xiàn)實(shí)中,由于“虛擬定位”功能技術(shù)含量較低,網(wǎng)絡(luò)上相關(guān)軟件呈泛濫之勢(shì),甚至成為不法分子實(shí)施各類犯罪行為的工具。如有的定位軟件成為國內(nèi)調(diào)查公司、討債公司實(shí)施不法行為的幫兇,幫其對(duì)目標(biāo)人物實(shí)時(shí)定位。國內(nèi)一些涉黑涉惡團(tuán)伙也在使用一款定位軟件,定位他們要下手的目標(biāo)人物位置信息,進(jìn)而實(shí)施非法拘禁、故意傷害等違法犯罪行為。3、騙子在網(wǎng)絡(luò)上鼓吹宣傳定位服務(wù)軟件,既是利用推廣平臺(tái)的監(jiān)管漏洞,又是摸準(zhǔn)受害人的心理需求實(shí)施騙局。利用一款虛假定位APP讓受害人誤以為定位服務(wù)是花錢就能購買的,從而以各類繳費(fèi)名目不斷騙取受害人轉(zhuǎn)賬。因?yàn)樯婕皞€(gè)人隱私,受害人發(fā)現(xiàn)自己被騙后往往選擇不報(bào)警,而騙
    2024-01-21
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      根據(jù)法律規(guī)定單位犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照個(gè)人犯罪的刑罰進(jìn)行處罰。刑法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
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      山東在線咨詢 2023-08-10
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      廣西在線咨詢 2023-12-09
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