勞動(dòng)者入職時(shí)隱瞞婚姻狀況，是否構(gòu)成欺詐
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時(shí)間： 2023-05-06 21:43:03
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隱瞞婚姻狀況不構(gòu)成欺詐。
欺詐，是指一方當(dāng)事人以虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相等方式使得對(duì)方當(dāng)事人陷入認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，進(jìn)而基于該錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)作出的某種行動(dòng)的行為。勞動(dòng)者只對(duì)與擬任工作崗位直接相關(guān)的事項(xiàng)有如實(shí)陳述的義務(wù)，婚姻狀況屬于個(gè)人隱私，一般而言與是否勝任工作崗位無(wú)關(guān)，勞動(dòng)者對(duì)此并不負(fù)有告知義務(wù)，在用人單位發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者隱瞞婚姻狀況后，以欺詐為由解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為理應(yīng)認(rèn)定為違法解除。
律師補(bǔ)充：
用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?！芭c勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況”應(yīng)當(dāng)理解為與擬任崗位的履職能力要求直接相關(guān)的各種情況，如學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等。
對(duì)于應(yīng)聘崗位明確要求的實(shí)質(zhì)要件，如必須具備一定的教育背景、必須具有某種職業(yè)資格證書、未受過(guò)行政處分或刑事處罰等，那么勞動(dòng)者必須如實(shí)告知，不能隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)，否則便有可能構(gòu)成欺詐，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》
第三條【基本原則】訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
第八條【用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說(shuō)明義務(wù)】用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
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離婚手續(xù)本文介紹了婚姻詐騙和重婚罪的概念以及當(dāng)今社會(huì)中婚姻詐騙的演變形式。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了婚姻詐騙是一種難以打擊的新型詐騙,犯罪嫌疑人利用合法身份和證件進(jìn)行合法登記結(jié)婚,以騙取合法婚姻登記?？梢愿鶕?jù)需要進(jìn)行改寫。但若您刻意隱瞞已婚事實(shí)并與其他人結(jié)婚,這已構(gòu)成了重婚罪,需要由相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行解決?；橐鲈p騙，簡(jiǎn)稱婚騙，是以婚姻為誘餌詐騙錢財(cái)，俗稱放鴿子。當(dāng)今社會(huì)婚姻詐騙已經(jīng)演變成利用真實(shí)身份和證件進(jìn)行合法登記結(jié)婚的新型詐騙，這種也是最難打擊的。犯罪嫌疑人利用合法的婚姻為幌子，來(lái)騙取合法的婚姻登記，這是詐騙犯罪中的一種比較特殊的案件。 女 方 婚 騙 ： 如 何 維 權(quán) ？根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零四十一條規(guī)定，女方以結(jié)婚為目的，故意提供虛假情況或者采取欺騙手段，使對(duì)方當(dāng)事人無(wú)法識(shí)別或者判斷的，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷或者解除婚姻關(guān)系。受欺詐方無(wú)權(quán)請(qǐng)求損害賠償。如果女方婚騙，男方可以2023-09-03425人看過(guò) -
離過(guò)婚再婚是不可以隱瞞。領(lǐng)證時(shí)要出具戶口簿，離婚戶口簿婚姻狀態(tài)欄為離異，并且戶口簿為離異狀態(tài)才給予登記，且要提交離婚證或法院判決書。離婚證和法院離婚判決書是無(wú)配偶的有效證明，沒(méi)有離婚證或法院判決書證明婚姻狀況的，登記處會(huì)駁回登記申請(qǐng)。再婚辦理結(jié)婚證的流程，有以下三步：1、男女雙方親自到一方戶籍所在地的民政局辦理申請(qǐng)結(jié)婚登記；2、提交雙方當(dāng)事人的戶口簿、身份證、無(wú)配偶以及與對(duì)方當(dāng)事人沒(méi)有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明、3張2寸近期雙人半身免冠照片；3、審查通過(guò)的，發(fā)給結(jié)婚證。喪偶三年還可以再婚嗎法律沒(méi)有明確規(guī)定喪偶滿三年才能再婚，所以在喪偶后，被宣告死亡的人的婚姻關(guān)系就消除了，另一方可以在婚姻關(guān)系消除后再婚，并且攜帶離婚證、身份證、戶口本到婚姻登記處辦理登記，符合本法規(guī)定的，婚姻登記部門予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十九條要求2023-07-18269人看過(guò) -
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婚前財(cái)產(chǎn)隱婚族入職不構(gòu)成欺詐，欺詐的構(gòu)成要件要求行為人進(jìn)行的虛假陳述或者隱瞞的事實(shí)，是足以使相對(duì)人作出決定的重要事實(shí)?；橐鰻顩r屬于個(gè)人隱私，勞動(dòng)者只對(duì)擬任工作崗位直接相關(guān)的事項(xiàng)有如實(shí)陳述的義務(wù)。一、身份證被標(biāo)記是詐騙嗎身份證被反詐騙中心標(biāo)記是要通過(guò)反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪中心進(jìn)行審核復(fù)核。首先需要根據(jù)人工客服要求提供信息。審核通過(guò)后，反詐中心將及時(shí)聯(lián)系運(yùn)營(yíng)商解除封停。詐騙是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取款額較大的公私財(cái)物的行為。首先，行為人實(shí)施了欺詐行為，欺詐行為從形式上說(shuō)包括兩類，一是虛構(gòu)事實(shí)，二是隱瞞真相；從實(shí)質(zhì)上說(shuō)是使被害人陷入錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的行為。欺詐行為的內(nèi)容是，在具體狀況下，使被害人產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，并作出行為人所希望的財(cái)產(chǎn)處分，因此，不管是虛構(gòu)、隱瞞過(guò)去的事實(shí)，只要具有上述內(nèi)容的，就是一種欺詐行為。二、未告訴對(duì)方有結(jié)過(guò)婚是否算騙婚那些沒(méi)有告訴對(duì)方有婚姻史并與對(duì)方結(jié)婚的人不是騙2023-06-23201人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)2014年3月24日，南昌某二手車公司與沈某簽訂《總經(jīng)理聘用合同書》一份，約定：公司聘用沈某擔(dān)任公司總經(jīng)理，聘用期限自2014年3月25日起至2015年3月24日止;沈某每月工資12000元，工資組成分為公司工資造冊(cè)6000元，另現(xiàn)金6000元;聘用期間，每年基本報(bào)酬為15萬(wàn)元，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算;沈某違反本合同約定，經(jīng)公司指出后十日內(nèi)不糾正的，或者公司董事長(zhǎng)(會(huì))認(rèn)為沈某不能勝任工作而決議不再聘用沈某的，公司有權(quán)單方解除合同;任何一方均不得單方終止合同，如任意一方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金10萬(wàn)元。2014年9月16日，公司召開(kāi)職工大會(huì)及董事會(huì)議，以沈某工作期間存在嚴(yán)重違紀(jì)行為為由，通過(guò)解聘沈某的決議，并于當(dāng)日告知沈某。次日，公司登報(bào)聲明已將沈某解聘。沈某因與公司就代通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金等發(fā)生爭(zhēng)議，向江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求公司支付沈某代通知2023-02-10135人看過(guò) -
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婚前協(xié)議隱瞞婚姻狀況不能成為被解除勞動(dòng)合同的理由，婚姻狀況不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)能夠引起欺詐意思的事由范圍，它既不是單位做出錄用決定的法定依據(jù)，也不屬于單位知情權(quán)的范圍，也不是職工必須告知用人單位的事項(xiàng)。一、訂立婚前協(xié)議的條件有什么訂立婚前協(xié)議的條件有：1、雙方必須出于自愿訂立財(cái)產(chǎn)協(xié)議，不能隱瞞、欺詐、脅迫，也不能乘人之危。基于不真實(shí)的意思表示所訂立的協(xié)議是無(wú)效的。2、協(xié)議的內(nèi)容必須合法，既不能規(guī)避法律，也不能違反公序良俗3、協(xié)議的對(duì)象必須是夫妻財(cái)產(chǎn)，不屬于夫妻所有的財(cái)產(chǎn)不能成為協(xié)議的客體。二、哪些情況下解除勞動(dòng)合同還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的勞動(dòng)者主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡校?一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真2023-04-11422人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)此種情況并不屬于違法范疇，然而確實(shí)存在故意進(jìn)行虛假宣傳之嫌，倘若您擁有充分的證據(jù)來(lái)證實(shí)對(duì)方以不實(shí)之詞誤導(dǎo)了您的購(gòu)房決策，則完全有權(quán)利主張解除購(gòu)房協(xié)議，同時(shí)向?qū)Ψ剿魅∠鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。此類證據(jù)包括但不限于與售樓人員的電話或面談錄音、樓盤發(fā)布的各類廣告宣傳材料等等?！吨腥A人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第十二條適齡兒童、少年免試入學(xué)。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校就近入學(xué)。2024-08-09457人看過(guò) -
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禁止結(jié)婚違法。該男人可能會(huì)構(gòu)成重婚罪。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定：與有配偶的人重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，要負(fù)法律責(zé)任。該男人隱瞞已婚，使別人產(chǎn)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，該男人負(fù)有告知真相的義務(wù)，卻故意不告知，可能會(huì)犯重婚罪?；閮?nèi)出軌懷孕犯法嗎婚內(nèi)出軌懷孕是否犯法要視情況而定。如果只是偶然性而導(dǎo)致懷孕，不是犯法行為，如果是正常的出軌是違法行為，但不一定構(gòu)成犯罪，已婚人士只要和夫妻以外的人以夫妻名義同居生子的，可以被認(rèn)定為重婚罪。按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，有配偶而重婚的，或者明知?jiǎng)e人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。并且非出軌方在離婚的時(shí)候，可以請(qǐng)求損害賠償?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百五十八條有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。第二百五十九條明知是現(xiàn)役軍人的配偶而與之同居或者結(jié)婚的，處三年以下有期徒刑或者拘役。利用職權(quán)、從屬關(guān)系，以脅迫手段奸淫現(xiàn)役軍人的妻子2023-07-02328人看過(guò)
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刻意隱瞞婚史屬于不當(dāng)與過(guò)錯(cuò)行為，違反了夫妻相互忠誠(chéng)的法定原則，雖然沒(méi)有明確的法律規(guī)定要承擔(dān)什么定處罰的法律責(zé)任，但相對(duì)人要追究時(shí)會(huì)有民事法律的責(zé)任后果，比如：賠禮道歉，承擔(dān)過(guò)錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)損失（離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)上會(huì)相應(yīng)少分），構(gòu)成對(duì)方主張離婚的條件要素之一。有過(guò)錯(cuò)與不當(dāng)行為，須承擔(dān)不利的法律后果。隱瞞婚姻史，不屬于法律規(guī)定的婚姻無(wú)效和婚姻可撤銷的情節(jié)，所以當(dāng)事人不能申請(qǐng)宣告婚姻無(wú)效或申請(qǐng)撤銷婚姻關(guān)系，隱瞞婚姻史，對(duì)一方傷害巨大，導(dǎo)致夫妻感情破裂的，可以通過(guò)離婚的方式解除婚姻關(guān)系。改戶口本婚姻狀況需要幾天改戶口本婚姻狀況一般不超過(guò)37個(gè)工作日。改戶口本婚姻狀況，可自婚姻狀況發(fā)生變動(dòng)之后，由戶主或本人帶相應(yīng)證明材料到戶口登記機(jī)關(guān)（派出所）申報(bào)變更登記。公安派出所應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)工作，并將有關(guān)材料上報(bào)縣（市）公安局或者城市公安分局，縣（市）公安局或者城市公安分局接到上報(bào)材料后2023-07-05165人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)依照我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)之明確規(guī)定，如若當(dāng)事人故意或明知卻因過(guò)失未將其房產(chǎn)已被司法機(jī)關(guān)查封或已作抵押的重要事實(shí)告知買家，進(jìn)而在后續(xù)環(huán)節(jié)中簽訂了房屋買賣協(xié)議并收取購(gòu)房款項(xiàng)，最終導(dǎo)致無(wú)法完成房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。在此情況下，倘若其仍非法占有前述購(gòu)房款項(xiàng)，無(wú)疑應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為構(gòu)成刑事犯罪——即金融欺詐行為?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2024-08-01397人看過(guò)
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勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>
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隱瞞婚姻狀況入職會(huì)被辭退嗎?河北在線咨詢 2023-01-23隱瞞病情不能作為用人單位解除勞動(dòng)合同的理由，如公司的規(guī)章制度中規(guī)定隱瞞病情屬于嚴(yán)重違紀(jì)，或員工在入職聲明中確認(rèn)其有隱瞞、虛假陳述行為，公司可以解除勞動(dòng)合同。 -
勞動(dòng)者入職隱婚是否能以欺詐解除勞動(dòng)合同湖北在線咨詢 2022-06-241.在用人單位發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者隱瞞婚姻狀況后,以欺詐為由解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為理應(yīng)認(rèn)定為違法解除。 2.勞動(dòng)者只對(duì)與擬任工作崗位直接相關(guān)的事項(xiàng)有如實(shí)陳述的義務(wù),婚姻狀況屬于個(gè)人隱私,一般而言與是否勝任工作崗位無(wú)關(guān),勞動(dòng)者對(duì)此并不負(fù)有告知義務(wù),故而隱瞞婚姻狀況不構(gòu)成欺詐。那么用人單位以此為由解除雙方勞動(dòng)合同系違法解除,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。 -
勞動(dòng)者隱瞞婚姻狀況的，單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任？天津在線咨詢 2022-03-12根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。你應(yīng)聘的會(huì)計(jì)工作崗位中婚姻狀況并不是履行勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者沒(méi)有義務(wù)如實(shí)告知。對(duì)于沒(méi)有義務(wù)告知的隱瞞自然也就不屬于“欺詐”，所以公司的做法不合理。 -
女職工隱婚隱育是否構(gòu)成欺詐？湖南在線咨詢 2022-11-16女職工“隱婚隱育”不構(gòu)成欺詐。 企業(yè)在錄用女職工之時(shí)，有的HR會(huì)隱含的詢問(wèn)是否結(jié)婚及生育的打算，也有的會(huì)讓女職工簽署一份承諾或是聲明，類似“我對(duì)以上個(gè)人資料（包括婚否及懷孕）的陳述全部屬實(shí)，如有不實(shí)陳述，視為欺詐”、“承諾入職1年或3年不懷孕”。 客觀情況是，很多法院在審理類似此類勞動(dòng)爭(zhēng)議的，即便查證員工有隱瞞懷孕的事實(shí)或是違反承諾協(xié)議的事實(shí)，也認(rèn)定企業(yè)的解除行為是違法的，因?yàn)榕畣T工懷孕是其個(gè)人隱 -
女方涉嫌隱瞞離婚狀況，是否構(gòu)成騙婚？上海在線咨詢 2024-12-06如果在婚前某一方故意隱瞞了自己患有精神疾病的真實(shí)情況，并且另一方通過(guò)確鑿的證據(jù)成功證實(shí)了這一情況，那么這種婚姻可能會(huì)被認(rèn)定為騙婚行為。騙婚行為主要指一方蓄意隱瞞結(jié)婚過(guò)程中的某些重要信息，如負(fù)債情況、性取向、家庭背景、婚姻經(jīng)歷以及身體健康狀況等，目的是為了在婚姻游戲中蒙混過(guò)關(guān)，從而與對(duì)方結(jié)婚。
