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接收函可以代替調檔函嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-31 15:21:21 53 人看過

不可以，檔案接收函是接受檔案的單位或人才出具的同意接收檔案的證明，調檔函是具備人事權的單位或人才中心開具的可以調動檔案的證明，有了調檔函我們的檔案才可以被調動到下一個單位或人才中心，同理下一站需要出具檔案接收函同意接受該檔案。

三方協(xié)議與接收函有什么區(qū)別

接收函即為將擬調出人的全部人事關系（檔案、戶口、黨組織關系、團關系等）從無隸屬關系的一個單位調至另一個有人事接收權單位的函件，接收函有特定格式書寫，一般各個部門有自己規(guī)定格式書寫，就像政府所下發(fā)文件一樣都有既定格式。三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。

《中華人民共和國公證程序規(guī)則》第十七條自然人、法人或者其他組織向公證機構申請辦理公證，應當填寫公證申請表。公證申請表應當載明下列內容：

（一）申請人及其代理人的基本情況；

（二）申請公證的事項及公證書的用途；

（三）申請公證的文書的名稱；

（四）提交證明材料的名稱、份數及有關證人的姓名、住址、聯(lián)系方式；

（五）申請的日期；

（六）其他需要說明的情況。

申請人應當在申請表上簽名或者蓋章，不能簽名、蓋章的由本人捺指印。

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調檔函和提檔函的區(qū)別是什么

一、調檔函和提檔函的區(qū)別調檔函：人事工作術語，產生于高度計劃體制下的人事管理制度。在高度計劃體制下，人力資源的流動有嚴格的手續(xù)。調檔函便是這諸多嚴格手續(xù)中的一道。是調入單位向擬調入人當前所在單位發(fā)出的調閱擬調入人個人人事檔案的函件。提檔函：只是把你的檔案提出來，但你的檔案關系還在原單位。二、調檔函程序1、各系上報錄取名單，最后由錄取學校招生辦先發(fā)出調檔函，發(fā)往你在報名時所填寫的，檔案所在地，上面的地址，若你寫的是個人，那就是個人收到后自行辦理，然后寄回錄取學校;2、如果是寫某單位人事處收，那就直接發(fā)到人事處，你再去人事處協(xié)助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續(xù)。3、若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協(xié)助辦理。4、檔案調回后，學校就會根據原單位的各種材料進行政審，一般不會有問題。最后發(fā)出通知書。5、調檔有時間限制，因為學校要收到你的檔案后才會發(fā)出通知書，所以，你一定要

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公務員商調函和調檔函是什么

商調函與調檔函是所有公職考試政審時交材料進行政審所需材料之一，關系到你的個人檔案，處理好個人檔案很重要！通常在政審公告歸于個人檔案材料中。一般根據是否有工作單位分為兩種情況。無工作單位的人員，通常是到市人才中心，確認檔案所在地，開具調檔函將檔案調入市人才中心。如在當地則只需確認。2．有工作單位的人員通常是在體檢合格后，到當地的市人力資源或者社會保障局事業(yè)單位找人事管理科辦公室，讓工作人員開具商調函，將檔案調入市人社局。3．敲門進去說：你好，我要辦理公職考試政審材料所需的商調函或調檔函，請問如何辦理。然后填表就是了。商調函和調檔函的區(qū)別是什么：1、公司有保管檔案的資格，開的是商調函。2、人社局下屬的人才市場調檔案開的是調檔函。3、平級單位調動檔案是調檔函，下級單位向上級單位調動檔案是商調函。4、格式不一樣，只有國家事業(yè)單位之間調動才用調檔函，如果是企業(yè)或人才市場之間一般用商調函。5、身份不同

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沒有調檔函能拿檔案嗎

調檔案肯定是需要調檔函的，可以讓用人單位幫忙開調檔函。人事檔案：人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關證明時，都需要使用檔案。特點：1.動態(tài)性人事檔案立卷后，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的“時間差”，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料。2.流動性人事檔案的管理與員工的人事管理相統(tǒng)一，才便于發(fā)揮人事檔案的作用，如果人、檔脫節(jié)，保管人事檔案而不知當事人已調往何處，即“有檔無人”，這樣的無頭檔案，保管

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辭職需要調檔函嗎？

無需如此。眾所周知，大家畢業(yè)之后的檔案都會被統(tǒng)一存放在所在城市的人才市場中。那么，在職場生涯中，除非您所尋找的是國有企業(yè)這一類特殊機構，否則在常態(tài)情況下，絕大多數用人單位都是不要求求職者將檔案進行轉移的。因而，當有需要提出辭職申請的時候，也不必為此特意去遷移個人資料，也就是說，我們可能在正式遞交辭呈并獲得批準后，即可尋找到新的工作崗位，并隨即展開相關的入職手續(xù)?！读鲃尤藛T人事檔案管理暫行規(guī)定》第八條人才流動服務機構憑符合國家有關政策規(guī)定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調檔函，原單位接到調檔函十五天內，將流動人員人事檔案隨檔案轉遞通知單轉交人才交流服務機構。轉遞的流動人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉出。人才流動服務機構經審核無誤后，及時將檔案轉遞通知單回執(zhí)退回原單位。人才流動服務機構發(fā)現(xiàn)轉來的檔案材料不齊全或不清楚的，應要求原單位補齊或查清楚。

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調檔函是自己拿嗎

一、調檔函是自己拿嗎1．調檔函的傳遞方式并不僅限于個人親自攜帶。雖然理論上，調檔函可以由本人親自攜帶去辦理，但實際上，調檔函的傳遞也可以由他人代辦。2．為了確保檔案的順利轉移，雖然最好是本人親自去辦理，但如果因為各種原因無法親自前往，選擇他人代辦也是一個可行的選擇。二、調檔函的代辦方法調檔函的代辦方法主要包括以下幾個步驟：1．如果有工作單位，需要在現(xiàn)在的工作單位開具一份證明，并加蓋單位公章。這份證明主要用于說明調檔的原因和目的。2．持這份單位證明到人才市場去開具《調檔函》。在這個過程中，可能需要填寫一些相關的表格，提供必要的信息。3．持《調檔函》到原籍所在地人才市場提取檔案。在這個過程中，需要核對檔案的內容，確保檔案的完整性和準確性。三、調檔函需要的材料辦理調檔函時，通常需要提供以下幾種材料：1．接收地人才中心或接收單位出具的調檔函。這是調檔函辦理的基礎，說明檔案將要轉移到的目的地。2．對

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律師函是否可以用短信代替？

有可能的。因為律師函本質上就是一個通知，一般都是通知向對方應為什么事情。一般是以書面的形式作出，如果能夠證明相對方已經收到律師發(fā)出的短信，包括相對方承認收到相關內容的短信，是可以發(fā)揮通知的作用的，但現(xiàn)實中如果以短信方式發(fā)律師函相對方不認可的話一般很難證明對方收到，即發(fā)揮不了律師函的作用。來了律師函怎么辦來了律師函可以考慮和對方協(xié)商，或者自己也做好打官司的準備。律師函是表明對方已經對當前的糾紛準備訴訟到法律的一個提前告知。如果不想打官司，收到律師函之后與對方協(xié)商一下如何解決。律師函本身不會產生法律后果的，只是一種警示。律師函一般被視為訴訟威脅，有可能是當事人為了取得談判優(yōu)勢而向對方施壓，逼迫對方主動求和；也有可能是當事人對沖突解決喪失信心，而發(fā)出的訴訟預警?！堵蓭熮k理民事案件規(guī)范》第五十三條代理原告起訴。律師依據當事人的請求，可為其代寫訴狀。訴狀應提出明確的訴訟請求，并簡要闡明起訴的事實和理

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商調函調檔案流程

第一，由檔案接收（存檔）單位出具調檔函給你。第二，去原單位出局調檔函，由原單位通過機要渠道，郵政EMS檔案轉遞或者專人送達（取走）。第三，新單位收到檔案，檔案的手續(xù)就算完成了。一、學籍檔案去哪里調取1、畢業(yè)生學籍檔案在學校的，提取的方法是有調檔函，學校直接給發(fā)往調檔函當地的人才中心；2、調取學籍檔案去學校辦理，學校是以當地人事局的身份發(fā)送畢業(yè)生的檔案。3、學籍檔案是不能經過個人手，直接發(fā)往檔案人的就業(yè)地的人才中心，檔案人負責把調檔函給學校即可。二、檔案可以委托別人調嗎可以的。委托他人調出檔案需要的資料有調檔函、委托書、本人和委托人的身份證原件及復印件。提檔的時候只要工作接收單位。需具人事管理權限的或人才中心、職介中心等人事代理機構出具“人事檔案商調函”即可。找人代辦時，需要向人才市場出示公司開具的提檔函，因為提檔的時候，檔案是被密封的，如果能直接提檔的話，取檔案的人才市場是不正規(guī)的。三、和

2023-03-23

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考錄事業(yè)編可以從國企調檔函嗎

一、在國企上班，可以調取檔案考公務員嗎？當然可以的，公務員考試分別有筆試、面試和最后的政治審核，也就是審核您的個人檔案，您的檔案一直存放在自己的用人單位保管，那他的狀態(tài)肯定是合格沒有問題的，直接開調檔函，把檔案調取過來審核就沒有問題了呢！在檔案調取的時候，一定要記住，不能夠自己和單位審核把個人檔案調出來拿到審核單位進行審核，一定是要以專業(yè)的形式，通過調送的方式進行傳遞呢，這樣才能夠保證檔案的傳遞是有效的，后續(xù)接收到的檔案也是有效的呢！二、如果自己的檔案出現(xiàn)了問題，還能夠參加公務員考試嗎？有的小伙伴畢業(yè)后就一直自己存放檔案，那么就會造成檔案變成死檔的問題出現(xiàn)，如果這樣的情況，還能夠進行公務員考試嗎？這肯定是不行呢，因為公務員審核的時候，要審核的就是有效檔案，但是檔案一旦存放在家里，就會造成檔案死檔，死檔后的個人檔案是沒有辦法繼續(xù)使用呢，已經失去了它可以發(fā)揮的作用，并且個人檔案死檔不只會影響到

2023-12-08

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在人才市場可以重新開調檔函嗎

一、如何把自己的個人檔案存放在人才市場呢？咱們要知道，個人檔案在畢業(yè)之前都是由學校管理的，所以要從學校把自己的檔案調到人才市場就可以了！那么用什么辦法呢？需要自己傳送嗎？這里就涉及另外一個知識點，個人檔案在傳遞的過程中，一定不能夠自持的，這樣是違規(guī)行為的，會讓您的個人檔案變成死檔，從而沒有辦法正確存放。正確的辦法是由人才市場的工作人員，給您開具一封調檔函，這上面會有個人信息，人才市場的信息，學校的老師就會按照這個內容把您的個人檔案走機要通道去傳遞了，過幾天就可以去新的存檔單位進行查找檔案是否正常接收到了呢！二、那么調檔函開具有什么要求嗎？這個一般沒有什么要求的，可以提前去咨詢下，因為每個地區(qū)的要求不一樣的，準備的材料也不一樣，而且有的人才市場會有特定的時間去受理此項業(yè)務的，提前溝通好避免到時候出現(xiàn)問題！有的小伙伴還會比較馬虎，把自己的調檔函弄丟了。個人調檔函在調檔業(yè)務辦理的時候，是很重要的

2023-12-19

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實習期
接收函有什么用，接收函怎么寫？

一、什么是接收函?接收函通常是指具有人事接收權的單位同意接收畢業(yè)生而出具的函件。人事關系轉移的一種，計劃經濟制度時期極其重要的個人人事轉移手續(xù)。計劃經濟時期，單位分有人事接收權單位和無人事接收權單位，只有有人事接收權的單位才能發(fā)接收函，無人事接收權單位不被允許發(fā)接收函，需要上級主管單位或者委托人事代理部門才能發(fā)函(一般只有黨委機關、政府單位及事業(yè)單位和國有企業(yè)才有人事接收權)。要特別注意的是接收函不是協(xié)議書，不具有任何法律效應，只交到學校招就處用于統(tǒng)計數據，每個同學在畢業(yè)前都要填寫一份。二、接收函有什么用?收函即為將擬調出人的全部人事關系(檔案、戶口、黨組織關系、團關系等)從無隸屬關系的一個單位調至另一個有人事接收權單位的函件，有了接收函，就可以辦理檔案調取，遷移戶口等手續(xù)。接收函的作用：1、是把你學校的集體戶口跳轉成社會戶口。2、同時保留你的“干部身份”，可以考取公務員等。3、轉移成功后

2023-06-02

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函授本科檔案，人才中心接收嗎

接收。檔案不允許個人保管。如果你還在自己手里，請盡快找到檔案機構。同時，高校并不是研究生檔案的最終存放場所。有些學生畢業(yè)后會選擇把文件存放在學校。一般來說，學校會免費給學生兩年的檔案，兩年期滿后，如果沒有權力接收單位，學生檔案將被送回他們的原籍地。各城市的人才市場都有正式的人事權，所以可以儲存研究生檔案。一般來說，到處放置檔案的人才市場是比較常見的保管方式，其優(yōu)點是手續(xù)簡單、自由。畢業(yè)生與人才市場簽訂三方協(xié)議，檔案由學校統(tǒng)一傳遞到該地區(qū)的人才市場，學生可以到這個人才市場領取人事檔案和保管。人才中心怎么接收？現(xiàn)檔案管理機構符合以下條件之一：1．檔案存放在縣以上、縣級公共就業(yè)和人才服務機構；2．檔案存放在普通高等院校的應屆畢業(yè)生；3．檔案存放在省屬機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)，已辦理完辭職辭退手續(xù)、解除或終止勞動關系的人員。二、申請材料1．本人有效身份證原件；2．保險個人參保繳費證明；3．與在用人

2023-12-05

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地方各級人民政府
能通過調檔函掃描件調取檔案嗎？

這篇文章介紹了兩種需要調檔的情況。第一種是入職公務員、國企、事業(yè)單位所在的組織部門發(fā)商調函，這時需要注意與原單位溝通并等待原單位復函。只有原單位復函同意調出，用人單位組織部門才能發(fā)出調檔函，正式調檔。第二種是落戶，需要審核個人檔案并開具調檔函，檔案調入后還需辦理報到手續(xù)。好的，通常有幾種情況需要調檔：一種是入職公務員、國企、事業(yè)單位所在的組織部門發(fā)商調函。所謂商調函，實際就是和原來的單位商量調人事宜，這時需要注意的是，要和原單位做好溝通；原單位復函。只有原單位復函，同意調出，用人單位組織部門才能發(fā)出調檔函，正式調檔。調檔過后，如果發(fā)現(xiàn)檔案有問題，也有可能影響調動。正式辦理調出手續(xù)。檔案調入后，用人單位組織部門將發(fā)出正式調動通知，這時自己需要辦理工作調動介紹信、組織關系轉移介紹信等，到新單位辦理報到手續(xù)。還有一種是落戶，落戶時需要審核個人檔案，審核通過之后需要把檔案調到落戶城市，那么在辦理落

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異地檔案調動需要先開調檔函嗎

一、調檔檔案需要先開調檔函嗎1、如果你的工作情況比較簡單，就是從一個城市的私企去另一個城市私企，那么可以先聯(lián)系新工作所在城市人才中心，咨詢調檔流程，然后再去開具調檔函。一般這種情況調檔很簡單，就開具調檔函，攜帶身份證辦理即可。2、如果你的工作情況復雜，是事業(yè)單位跨縣或跨市調動，那么不要忙著開具調檔函，要做好現(xiàn)單位和新單位間的工作，得到雙方的同意，有相關文件資料支持你調檔后再去處理檔案事情。3、總有一些人，工作都沒有弄清楚，現(xiàn)單位不想放人，心急火燎的去開具調檔函，結果一大堆事情沒有處理，調檔函白開了。4、調檔函是有時間限制的，保質期只有三十天，如果三十天過了你還沒調檔，那調檔函失去效用了。所以一定要先將其他資料和事情弄清楚后再去開具調檔函。二、去哪開具調檔函1、換了新工作，就去新工作所在地方開具調檔函。2、如果是入學讀書，就要去學校開具調檔函。3、如果考取機關、國有企事業(yè)單位，那么就要去這些

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調檔函人才中心寫錯了可以涂改嗎

一、調檔函上面的信息可以出現(xiàn)錯誤嗎？1、答案是不可以的，你的檔案要是出現(xiàn)了錯誤，就會影響調檔函的作用。實際上你看到這個調檔函的時候，就應該知道它是不能修改的。因為這個調檔函一般都是直接通過一樣的模板，通過修改局部的內容，然后從打印機當中打印出來的。如果都是這樣的一個情況了，你覺得還能修改嗎？修改的話，不是一眼就開出來問題的所在？2、因此，調檔函上面的所有內容都不能出現(xiàn)問題，一旦出現(xiàn)了問題你就需要把這份開好的調檔函作廢掉，重新開具一份新的調檔函。二、調檔函重新開具有要求嗎？1、實際上調檔函重新開具是沒有要求的，畢竟你之前在這個機構就已經開具過一次調檔函了，那這個機構肯定是有記錄的，那你再去到時候，直接找機構的工作人員，調出之前填寫的資料，然后把這個填寫的資料上錯誤的地方進行修改，之后調檔函的開具才不會出現(xiàn)錯誤。2、當然，你再拿到一份新調檔函的時候，請你一定要注意，事先檢查一下，如果這次的調檔

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