農民工在那里進行勞動能力鑒定
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-26 21:30:21
450 人看過
勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。
根據2004年6月1日勞動和社會保障部發(fā)布的《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》精神，農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定。用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定。
為了切實維護農民工的合法權益，該通知還進一步強調：
各級勞動保障部門要積極為農民工提供咨詢服務，促進農民工參加工傷保險。同時要認真做好工傷認定、勞動能力鑒定工作，對侵害農民工工傷保險權益的行為要嚴肅查處，切實保障農民工的合法權益。
聲明：該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
勞動能力鑒定的申請主體，如何進行勞動能力鑒定？
170人看過
-
勞動能力鑒定委員會進行工傷鑒定是怎么進行的？
343人看過
-
員工工傷去哪里進行勞動鑒定
163人看過
-
鑒定勞動能力在哪里辦手續(xù)
310人看過
-
廣州怎么進行工傷勞動能力鑒定
381人看過
-
勞動能力鑒定應在合同終止前進行
87人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多勞動能力鑒定相關文章
-
依法追究相關人員責任。依據人社部、國家衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十五條、第十六條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。用人單位不收鑒定結論，送達的工作人員自然會登記在案注明(快遞送達簽收即送達)，不影響送達的事實成立。用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，再次鑒定結論為最終結論。用人單位送達不簽收又不申請再次鑒定的，送達滿15日，鑒定結論即產生法律效力，你可以按此申請工傷保險待遇。二、職工發(fā)生工傷后，具備什么條件應當進行勞動能力鑒定？1.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或2023-03-19259人看過 -
法律綜合知識松江工傷鑒定機構為上海市勞動能力鑒定委員會，具體地址詢問上海市人社局。工傷職工申請勞動能力初次鑒定和復查鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請；申請勞動能力再次鑒定，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?！豆ｋU條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。2024-04-1872人看過 -
法律綜合知識（一）收費依據：自治區(qū)物價局、財政廳《關于勞動能力傷殘等級鑒定收費標準的通知》。（二）收費對象：申請勞動能力傷殘等級鑒定的單位和個人。（三）收費主體：市勞動局。（四）收費標準：1、自治區(qū)鑒定每人每次300元2、地、市級鑒定每人每次250元3、縣（市）級鑒定每人每次200元說明：1、企業(yè)內部按有關規(guī)定對職工進行勞動能力鑒定，不收鑒定費；2、勞動能力傷殘鑒定過程中，鑒定委員會對被鑒定者進行儀器輔助檢查時不另收費；由于條件限制，由勞動鑒定委員會指定到縣級以上醫(yī)院進行儀器輔助檢查時，檢查費用由申請鑒定人交納。3、被鑒定者對結論有異議，要求上一級鑒定委員會重新鑒定的，如重新鑒定的結論與原鑒定結論一致，鑒定費用由申請鑒定者負擔，反之由原鑒定單位繳納。（五）收費使用管理規(guī)定：收費收入全額繳入同級財政國庫，納入預算進行管理。一、進行勞動能力鑒定的條件：1、職工發(fā)生工傷2、經治療病情相對穩(wěn)定3、存在殘疾4、2023-11-17244人看過 -
勞動能力鑒定1、工傷與公共傷害的區(qū)別在于：不同的主體及其關系。工傷發(fā)生在勞動關系中，即雇主和工人之間。公共傷害發(fā)生在參照《公務員法》管理的國家機關、機構和社會組織與其工作人員之間。這種關系不屬于勞動關系，具有行政屬性確定待遇的依據不同工傷福利由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。工傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定是否可以參加工傷保險待遇不同。工傷可以參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公眾傷害不能參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，但可以享受相關的公眾傷害待遇不同的支付主體。工傷享受工傷保險待遇。參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定繳納。未參加工傷保險的，由用人單位按照工傷保險待遇繳納。公共傷害的處理由單位支付爭議解決方式不同。因工傷待遇發(fā)生爭議的，可以根據具體情況通過勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟等方式解決。對本單位的工傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決。對裁決不2023-05-07219人看過
-
勞動能力鑒定勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。北京市勞動能力鑒定委員會勞動鑒定程序一、受理病、傷、職工醫(yī)療終結后確需進行勞動能力鑒定的，由職工提出申請，企業(yè)填寫《勞動能力鑒定、確認申請表》，經企業(yè)勞動鑒定機構審定提出意見并加蓋公章后，每月10日前報市勞動能力鑒定委員會辦公室。經初審，勞動能力鑒定材料齊全的，勞動能力鑒定委員會辦公室隨機抽取有關醫(yī)療專家組成專家組，對病傷職工進行鑒定。單位要派專人按照勞鑒辦公室指定的時間、地點負責組織職工到場鑒定。申請人如實填2023-08-17362人看過 -
勞動能力鑒定工傷認定：勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。勞動能力鑒定：自受理之日起60日內，必要時可延長30日。向市勞動能力鑒定委員會或人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請，需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。一、工傷鑒定的鑒定程序①、受理機構統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門，如是應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。②、提交的材料申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關材料。具體如下：1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份；2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份（加貼一寸照片、用人單位加蓋公章）；3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷2023-03-14198人看過 -
勞動能力鑒定職工受傷后要進行勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。職工工傷勞動能力鑒定所需材料1、按要求用碳素筆填交《XX工傷職工勞動能力鑒定表》（表1）一份（附近期一寸彩照2張）；2、工傷職工有效身份證明材料、工傷認定書、用人單位工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件；3、工傷職工原始病歷資料，病歷資料要完整，包括首診病歷、入院首頁、診療經過、手術記錄、出院小結、及各種醫(yī)療檢查報告單、X光片、CT片、MR片疾病診斷證明書以及出院后的診療病歷等；4、職業(yè)病患者，應提交職業(yè)病診斷書和肺功能等檢查報告等；5、肢殘、燒傷等體表傷殘者應提交傷殘部位四寸彩照；視力障礙的應提交視覺誘發(fā)電位檢測報告；聽力障礙的提交聽覺電測檢查報告；骨折的提交2023-07-30119人看過 -
勞動能力鑒定一．勞動能力鑒定后還能進行工傷康復治療嗎勞動能力鑒定后還能進行工傷康復治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認同時也要求有主治醫(yī)生的病假條等證明材料。另外，工傷后勞動者可以在病情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，傷者的傷情至少屬于工傷九級甚至更高等級。二．勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。三．勞動能力鑒定申報條件勞動能力鑒定需要勞動能力鑒定申請表、工傷認定決定書原件及復印件，完整的病歷材料，身份證原件和復印件以及規(guī)定勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。工傷職工傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，2023-02-23390人看過
-
法律綜合知識一、行為能力鑒定在哪里做通常需要在專門的司法鑒定機構進行。在民事行為能力鑒定方面，這屬于法醫(yī)精神病鑒定的一部分。通常情況下，這樣的鑒定需要委托給當地的專門從事精神疾病司法鑒定的中心來執(zhí)行。在進行對犯罪嫌疑人的精神病鑒定時，應當通知其監(jiān)護人或鑒定委托人到場見證。如果涉及到個人是否有民事行為能力的鑒定，這種鑒定可以通過雙方當事人的協(xié)商來確定鑒定機構，如果在協(xié)商不成的情況下，可以向人民法院提出申請，由人民法院指定具備資格的鑒定機構進行鑒定。二、行為能力鑒定需要哪些材料進行行為能力鑒定，可能需要準備以下材料：1．書面申請書：一份申請無民事行為能力或者限制民事行為能力人的申請書。2．鑒定申請書：申請對被申請人進行醫(yī)學鑒定。3．身份證明材料：申請人的身份證明材料，包括身份證和戶口本。如果申請人是去法院立案，需要攜帶原件去法院核實，并提交復印件一份。同時，也需要提交被申請人的身份證明材料。4．關系證明：2024-01-2970人看過 -
法律綜合知識一、工傷能否申請二次鑒定工傷勞動能力鑒定是可以申請二次鑒定的，對首次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內申請再次鑒定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。二、勞動能力鑒定程序怎樣進行1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會；3、勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材2024-01-24151人看過 -
勞動能力鑒定1.不可以。根據《工傷保險條例》第二十三條之規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。2.工傷認定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。3.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。4.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。二、勞動能力鑒定(傷殘評定)流程的說明1、職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定2023-06-25157人看過 -
直系親屬工傷鑒定在哪里進行初始勞動能力鑒定是雇主、工傷員工或其直系親屬向市勞動能力鑒定委員會提交的申請，該委員會分為三個區(qū)。申請時間應為工傷職工工傷處于相對穩(wěn)定狀態(tài)或已恢復時再申請勞動能力鑒定的，應向省勞動能力鑒定委員會提出，自治區(qū)、直轄市因申請人不同，申請勞動能力鑒定提交的材料不存在差異。提供的資料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證明）、工傷診斷證明，以及病情、疾病記錄、，醫(yī)院記錄的治療和其他數據（包括相關放射性材料）勞動能力評估過程的描述（殘疾評估）1.如果員工發(fā)生工傷，治療后殘疾，且傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應當進行勞動能力評價2.勞動能力評價是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級評價。勞動障礙分為10個殘疾級別，其中最重的是1級，最輕的是10級。有三個級別的自理障礙：完全無法照顧自己，大多數無法照顧自己，一些無法照顧自己，受傷職工或其直系親屬應當向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會申請勞動能力鑒2023-05-07175人看過
-
勞動能力鑒定1、（一）受傷職工到所在城市工傷保險經辦機構申領鑒定材料，市直屬企業(yè)直接到市社會保障服務中心勞動能力鑒定科申領鑒定材料。（2）受傷職工接到勞動鑒定委員會通知后，攜帶有效身份證和必要的體檢費用到指定醫(yī)院進行體檢，現場體檢人員按科室順序進行統(tǒng)計點名。申請人應出示身份證。工作人員核對后，申請人應在《身份確認表》上確認并簽署殘疾部位或疾病類型等信息，體檢專家對申請者進行現場體檢，并提出診斷建議。勞動能力鑒定專家組根據體檢結果和國家勞動能力鑒定標準，形成鑒定結論。（4）體檢結束后，鑒定人員對檢查結果和檔案資料進行核對、整理，并根據專家組的鑒定意見，對勞動能力鑒定結論進行公告。勞動能力鑒定結論通知書一式三份，用人單位一份，申請人一份，工傷保險經辦機構一份。不能提供服務的，應當向社會公布（5）用人單位和被考核人收到勞動能力鑒定結論后，無異議的，可以將鑒定結論送工傷保險經辦機構領取一次性傷殘補助。解除勞動2023-05-02353人看過 -
勞動能力鑒定勞動功能障礙分為十個傷殘等級，分別為一至十級。最重的為一級，最輕的為十級。一級為，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。十級為，器官部分缺損，形成異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理。勞動能力鑒定是勞動功能障礙程度勞動能力鑒定包括對勞動者的勞動功能障礙程度（傷殘程度）的鑒定，也包括生活自理障礙程度的鑒定。勞動能力鑒定是指勞動者在職業(yè)勞動活動中受工傷或者患職業(yè)病之后，由法定機構根據國家工商保險法規(guī)的規(guī)定，對勞動者的勞動功能障礙程度（傷殘程度）和生活自理障礙程度做出的技術性鑒定結論?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政2023-07-11447人看過
#工傷鑒定
北京
律師推薦
展開
#勞動能力鑒定
詞條
勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
#勞動能力鑒定
最新文章
-
2024-08-19 -
2024-08-19 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-05
#勞動能力鑒定
相關咨詢
-
進行,申請勞動能力鑒定.在那可以申請呢？海南在線咨詢 2022-10-27首先申請確認存在勞動關系、然后申請工傷認定、再進行勞動能力鑒定，之后是勞動仲裁……需幫肋聯(lián)系一八七XXXX六一五八 -
在哪里鑒定勞動能力北京在線咨詢 2021-11-20申請人應當向工傷發(fā)生地區(qū)市級勞動能力鑒定委員會提出申請。市級勞動能力鑒定委員會負責轄區(qū)內勞動能力的初步鑒定和復查。省級勞動能力鑒定委員會負責對初步鑒定或復查鑒定結論不服的再次鑒定。提交的申請材料：一、《工傷認定決定書》原件及復印件；二、被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料復印件；三、工傷職工居民身份證、社會保障卡等其他有效身份證明原件及復印件；勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其它材料。市級勞 -
農民工要勞動局那里四川在線咨詢 2022-10-05最普遍的介紹：工資問題特點是什么：拖欠農民工資舉例說明應用場景：國家城建委規(guī)定其它含義：應向城鄉(xiāng)建設委員會投訴舉例說明應用場景：法院起訴 -
那里可以鑒定工傷勞動能力鑒定有哪些程序?寧夏在線咨詢 2022-11-131、工傷勞動能力鑒定可以根據《工傷保險條例》第二十一條的有關規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定。 2、首先，應該經過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機構聘請的醫(yī)療專家對傷情進行鑒定; 3、第二是職工經工傷治療后，發(fā)現因工傷的原因造成職工身體上的殘疾;第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動能力，在這種情況下，工傷職工應該進行勞動能力鑒定。 4、勞動能力鑒定的標準是勞動能力鑒定時所依據 -
職工被工傷要先進行工傷認定，在進行勞動能力鑒定嗎？吉林省在線咨詢 2022-04-25職工受到工傷事故傷害應先進行工傷認定。 根據《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，申請工傷鑒定（勞動能力鑒定）要提交《工傷認定決定書》，因此，職工遭受工傷事故傷害，應當先進行工傷認定，再進行勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
