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一、第三方賠償工傷醫(yī)藥費如何報銷

我國社會保險法規(guī)定，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。工傷保險基金如果拒絕賠償，可以通過訴訟解決。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

二、工傷認定的辦理材料

1、工傷事故報告：內(nèi)容包括時間、地點、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過、事故原因，調(diào)查人員

2、《工傷認定申請表》，在封面貼相片

3、受傷者的身份證復(fù)印件、并由單位注明已與原件核對一致

4、勞動合同文書復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明

5、送醫(yī)院搶救的首診病歷原件及醫(yī)院診斷證明書;死亡原因證明

6、受傷時在場工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對一致

在勞動法中規(guī)定了，所有的用人單位都要為勞動者繳納社會保險，其中就包括了工傷、生育和失業(yè)保險等，如果在工作期間意外遭遇了工傷事故后，也一定會給受害人的人身和經(jīng)濟上帶來一定的影響，所以工傷賠償金也可以在一定程度上減輕受害者的損失，賠償金會根據(jù)工傷鑒定登記來確定。