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工錢拿不到找哪些部門解決

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-15 16:05:38 228 人看過

工資拿不到，可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴，要求按時支付工資并給予相應(yīng)賠償。

用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

《勞動法》第九十一條

用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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刑滿人員務(wù)工拿不到工資應(yīng)找哪個部門

用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以規(guī)定：立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付補償金。勞動者有欠條的，勞動者可以持欠條到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹Ｓ萌藛挝挥邢铝星樾沃坏?，勞?/div>

2023-03-03

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樓上漏水找哪些部門解決？

可以找物業(yè)協(xié)調(diào)，或者要求房屋的相關(guān)質(zhì)檢部門對房屋漏水原因進行檢查，并對具體的賠償方式做出鑒定報告。如果樓上住戶不愿意協(xié)調(diào)的話，可以向法院提起訴訟，只要當(dāng)事人能證明是樓上住戶造成的漏水問題，可以向樓上住戶申請索賠?！睹穹ǖ洹返诰虐偃藯l物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容一般包括服務(wù)事項、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)和收取辦法、維修資金的使用、服務(wù)用房的管理和使用、服務(wù)期限、服務(wù)交接等條款。物業(yè)服務(wù)人公開作出的有利于業(yè)主的服務(wù)承諾，為物業(yè)服務(wù)合同的組成部分。物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

2024-05-02

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鎮(zhèn)上不給解決找哪個部門

一、鎮(zhèn)上不給解決找哪個部門能夠撥打12333投訴有關(guān)勞動紛爭的事項，12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步詢問。向勞動監(jiān)察大隊投訴所需要手續(xù)如下：（一）投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：1、投訴人的姓名、性別、年紀(jì)、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)以及違背勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況；2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項，并應(yīng)有投訴人的簽名或蓋章。（二）投訴人證明手續(xù)。投訴人的身份證復(fù)印件（應(yīng)提供原件核對）；用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經(jīng)說明后可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。（三）相關(guān)證據(jù)手續(xù)。提交必要證據(jù)手續(xù)以證明投訴人的合

2021-11-09

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工人工資拿不到如何辦找什么部門

一、工人工資拿不到如何辦找什么部門工人工資拿不到，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，由該部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)支付勞動報酬；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；向人民法院依法申請支付令?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、拖欠工資如何解決急要找什么部門公司拖欠工資向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，或者可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者

2024-01-26

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干活不給錢找哪些部門

用人單位不開工資可以到所在地的勞動局投訴，也可以到所在地的勞動仲裁委投訴，還可以提起訴訟。根據(jù)《勞動部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資支付暫行規(guī)定第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2023-04-15

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工傷工資單位不發(fā)，該找哪個部門解決

在員工受傷康復(fù)期間，倘若雇主未按照規(guī)定發(fā)放薪資，那么當(dāng)事人有權(quán)利向所在工作地點的勞動仲裁委員會提出申訴，或是向勞動監(jiān)察大隊進行相關(guān)投訴。在此過程中，勞動監(jiān)察大隊將依法對雇主下達指令，要求其必須在指定期限內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的薪水；倘若雇主未能如期履行付款義務(wù)，勞動監(jiān)察大隊將有權(quán)責(zé)令雇主按照欠款金額的50％以上100％以下的比例，額外支付給當(dāng)事人相應(yīng)的賠償費用。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在

2024-04-27

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扶養(yǎng)
法院不執(zhí)行找哪個部門解決

依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條規(guī)定，人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。人民法院決定扣押、凍結(jié)、劃撥、變價財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，有關(guān)單位必須辦理。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通

2023-06-14

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小區(qū)物業(yè)
供暖不達標(biāo)找哪個部門解決

可以投訴的部門有：1、供暖公司。如果確屬供暖單位的責(zé)任，可以起訴。2、小區(qū)物業(yè)。雙方有簽訂的合同，可以通過協(xié)商的方式或者起訴的方式。3、可以投訴至市供熱行政主管部門會同市質(zhì)量監(jiān)督行政主管部門。城市供熱，是指由熱電聯(lián)產(chǎn)、區(qū)域鍋爐、工業(yè)余熱和分散鍋爐等所產(chǎn)生的熱水，通過管網(wǎng)供給的生產(chǎn)和生活用熱。熱源單位，是指為供熱單位提供熱能的單位。供熱單位，是指利用熱源單位提供或者自身生產(chǎn)的熱能從事供熱經(jīng)營的單位。熱用戶，是指消費供熱單位熱能的單位和個人。供暖不達標(biāo)引起糾紛馬＊生原為某單位職工，享受免費供暖的待遇。后來，馬＊生離開了單位，遂與單位就供暖達成協(xié)議。協(xié)議約定，單位按照供暖標(biāo)準(zhǔn)供暖，馬＊生交付供暖費若干。2003年，由于單位供暖有時候達不到政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商，減收部分供暖費。2004年，單位的供暖還是與往年一樣，時好時壞，馬＊生遂拒絕交付供暖費。2004年供暖期過了以后，單位將馬＊生訴至法

2023-08-09

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工傷保險
工傷找那個部門能解決

找本區(qū)勞動保障行政部門解決。法律規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷糾紛一般打官司要多久能解決不同的情況，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經(jīng)審查，認(rèn)為符合起訴條件的，在七日立案為不符合起訴條件的，在七日內(nèi)裁定不予受理。，簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決，二審一般三個月作出判決?！豆ｋU條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或

2023-07-24

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仲裁委員會
找哪個部門可以解決工傷問題？

工傷糾紛首先應(yīng)該找力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，然后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。按照國家規(guī)定實行工傷賠償時，如果發(fā)生糾紛，就可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向法院起訴。工傷糾紛應(yīng)該找哪個部門解決工傷糾紛應(yīng)該找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局解決，具體流程如下：1．去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息。2．提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起

2023-07-05

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拿不到工資應(yīng)該找什么部門怎么處理

拿不到工資向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴處理一般是最快的。一、離職了公司領(lǐng)導(dǎo)不簽字不發(fā)工資怎么辦離職了公司領(lǐng)導(dǎo)不簽字不發(fā)工資，可以協(xié)商解決，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴處理。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請向勞動爭議仲裁委員會勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。工資應(yīng)當(dāng)據(jù)實結(jié)算并及時支付，不得拖欠，因此用人單位涉嫌違法。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得克扣或無故拖欠勞動者工資。二、私人建房不給工資該怎么辦私人建房不給工資，可以協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴處理。如果是農(nóng)村地區(qū)的私人建房，可以找派出所或者司法所出面調(diào)解。如果現(xiàn)在確實拿不出錢，建議簽訂還款協(xié)議保障當(dāng)事人合法權(quán)益。私人建房的申請條件：1、屬于本村的居民，只有一處住宅，戶籍所在村是中心村，確實有建設(shè)房屋必要的農(nóng)戶；2、無房居住，需建房的村民；3、因地質(zhì)災(zāi)害造成房屋垮塌或存在安全隱患，需搬遷的農(nóng)戶；

2023-06-19

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違約金
遇到房子爛尾了該找哪個部門解決

一般都是當(dāng)?shù)氐淖〗ň?或者建設(shè)局、房管局)進行管理，爛尾樓，是指已辦理用地、規(guī)劃手續(xù)，項目開工后，因開發(fā)商無力繼續(xù)投資建設(shè)或陷入債務(wù)糾紛，停工一年以上的房地產(chǎn)項目。爛尾樓形成的原因較多，如在建樓盤的開發(fā)商破產(chǎn)、缺乏建設(shè)資金、項目涉及經(jīng)濟糾紛、開發(fā)商違法違規(guī)導(dǎo)致工程停工，其中多半是因為資金鏈條斷裂，工程未完，開發(fā)商已拿不出錢來，銀行也不愿繼續(xù)貸款，而項目又無法轉(zhuǎn)讓給其他投資人。一、買到爛尾房該怎么辦1、在開發(fā)商因資金緊張無法按期交房時，購房人可以按照雙方合同的約定，要求開發(fā)商支付違約金。2、如果開發(fā)商逾期交房嚴(yán)重超期，并符合合同約定的合同解除條件時，購房人可以以開發(fā)商逾期交房為理由，要求解除與開發(fā)商簽訂的購房合同，并要求開發(fā)商退還購房款并承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。不過，開發(fā)商逾期交房時一般都會伴隨資金緊張的情況，某些開發(fā)商甚至已經(jīng)資不抵債，而開發(fā)商開發(fā)的房產(chǎn)上一般均設(shè)有銀行的抵押權(quán)。也就是說，

2023-04-04

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工資
找什么部門解決工資糾紛

用人單位拖欠工資的，可以先和單位協(xié)商解決，達成調(diào)解協(xié)議后用人單位在約定期限內(nèi)不履行的可以向人民法院申請支付令，如果協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資。一、工作不發(fā)工資怎么投訴1、向用人單位所在地的勞動局投訴。2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意：1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請律師打官司。通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支

2023-06-20

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農(nóng)民沒有分到土地找哪個部門解決

一、農(nóng)民沒有分到土地找哪個部門解決農(nóng)民沒有分到土地，可以找鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門解決問題。首先，農(nóng)民可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或村委會報備自己的土地需求，政府部門或村委會會有專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，如果有無人經(jīng)營的土地或預(yù)留地，農(nóng)民可以排隊領(lǐng)取。如果上述途徑無法解決問題，農(nóng)民可以向縣政府的土地管理部門申請調(diào)解處理，或者向法院提起訴訟。此外，農(nóng)民還可以通過申請宅基地、土地流轉(zhuǎn)等方式獲得土地使用權(quán)。二、農(nóng)民分到土地的相關(guān)政策包括哪些方面土地政策包括以下方面：1．土地宏觀調(diào)控政策。國家通過編制土地利用總體規(guī)劃對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、工業(yè)、城市和居民住宅建設(shè)等各類用地進行統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，確定各類用地規(guī)模和建設(shè)用地總量、耕地保有量，對各類用地進行控制，尤其是對城市建設(shè)用地規(guī)模進行控制，并通過編制土地利用年度計劃對建設(shè)用地總量進行控制。2．土地集約利用政策。按照“兩個根本性轉(zhuǎn)變”的要求，土地利用要實現(xiàn)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，提高土地

2024-02-19

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