事業(yè)單位員工達(dá)到多少歲可退休？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-08 11:50:36
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事業(yè)單位的退休年齡為：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。因工致殘的，應(yīng)由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡是怎么規(guī)定的
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡為男六十周歲，女五十周歲。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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（1）公務(wù)員男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)；（2）事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)；（3）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)。事業(yè)單位工人退休年齡是多大？1、正常退休：年齡達(dá)到男60歲，女干部55歲、女工人50歲，連續(xù)工齡（含折算工齡，下同）10年的應(yīng)當(dāng)退休。2、提前退休：（1）因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力的；（2）因病或非因工不能堅(jiān)持正常工作或完全喪失勞動(dòng)能力的，男50歲，女45歲，連續(xù)工齡10年；（3）特殊工種（井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種）男55歲、女45歲，連續(xù)工齡10年。3、退職：完全喪失勞動(dòng)能力，又不具備退休條件的。2023-07-07481人看過 -
一、現(xiàn)在事業(yè)單位的女工人退休年齡是多少法律規(guī)定現(xiàn)在事業(yè)單位的女工人退休年齡是年滿五十周歲。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；4.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、事業(yè)單位的退休金怎么算事業(yè)單位工作人員退休后的退休金按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按2023-04-24254人看過
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2022年事業(yè)單位高級(jí)職稱退休年齡是多少歲《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。2023-05-28104人看過 -
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已達(dá)到國家規(guī)定的離退休年齡未辦理離退休手續(xù)的人員，屬于按照干部管理權(quán)限批準(zhǔn)繼續(xù)工作的，可以按實(shí)際工齡計(jì)發(fā)工齡津貼；其余均按本人達(dá)到國家規(guī)定離退休年齡時(shí)的工齡計(jì)發(fā)工齡津貼。相應(yīng)調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休、退休人員的待遇，具體辦法是：對(duì)參加了1985年工資制度改革的，按本人離退休前的實(shí)際工齡和調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算原工齡津貼數(shù)額，納入離退休費(fèi)基數(shù)。對(duì)未參加1985年工資制度改革的，按本人離退休前的實(shí)際工齡和每工作一年1元的標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)基數(shù)。事業(yè)單位退休職工，養(yǎng)老金按工齡發(fā)嗎事業(yè)單位退休職工，養(yǎng)老金發(fā)放并不只是按工齡發(fā)的，還會(huì)依據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等因素確定。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)2023-07-02443人看過 -
（一）一次性撫恤金（工亡補(bǔ)助金）標(biāo)準(zhǔn)1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按國家機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。2、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào)）規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。3、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。4、除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)，按原渠道解決。（二）一次2023-08-05186人看過
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根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，你即使是臨時(shí)工，要看你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照什么繳納的，如果你按照城鎮(zhèn)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是女工50周歲退休，如果你靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是55周歲退休。一、超過42歲不用交社保1.根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡未達(dá)到國家法定退休年齡的職工都可參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡時(shí)社保繳費(fèi)達(dá)15年以上的可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2.也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年搜索滿50周歲，女干部年滿55周歲。4.女40歲，男45歲初次繳費(fèi)，如果超過年齡，自己可以補(bǔ)交的可以參保，不能補(bǔ)交可以延遲退休5年，直到繳滿規(guī)定的15年都可以的。二、退休時(shí)沒有原女始招工表怎么補(bǔ)辦滿足條件是可以。要累計(jì)繳費(fèi)15年，才可以50周歲退2023-03-25130人看過 -
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。3、凡工作年限滿30年男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。一、職工因病退職的條件如果自己是因?yàn)椴∏槎崆巴诵莸脑?，那么是和正常退休是有一些區(qū)別的，每提前一年進(jìn)行退休的話，那么退休金就需要扣除一定的比例。病退和正常退休的區(qū)別：病退每提前一年退休2023-03-1851人看過 -
一、工齡37年5周歲病退事業(yè)單位工資多少?35年工齡教齡15年，合起來就是50年，可能嗎？教師不該出現(xiàn)這樣病句。無法計(jì)算，養(yǎng)老金計(jì)算需要許多個(gè)人社保數(shù)據(jù)，僅有一個(gè)35年的數(shù)據(jù)是不夠的，還得需要：繳費(fèi)年限、繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等，對(duì)你而言還有視同繳費(fèi)年限，這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)算公式中，沒有這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。二、我想問一下病退的工齡工資有多少啊？病退工資參照退休工資，退休金是由社保計(jì)算的，要依據(jù)本人的工齡、繳納社保費(fèi)的多少等才能計(jì)算。建議您到社保機(jī)構(gòu)咨詢一下。以上是對(duì)于您的疑問“病退的工齡工資有多少”的解答。三、34年工齡如果病退，應(yīng)該怎樣辦理能開多少工資病退必須達(dá)到兩個(gè)條件：1、年齡，男50歲、女45歲以上；2、繳費(fèi)年限10以上。只要符合上述條件，就到社保服務(wù)中心提出病退申請(qǐng)。社保會(huì)安排時(shí)間對(duì)你進(jìn)行司法醫(yī)學(xué)喪失勞動(dòng)能力鑒定，經(jīng)鑒定符合病退要2023-03-0682人看過 -
50歲退休需在單位繳費(fèi)15年，具體如下：1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；2、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。辦理退休手續(xù)的流程如下：1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料；2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)；3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)；4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇；5、等待社保局通知。在單位退休沒有退休證怎么辦在單位退休后沒有退休證的，可以向人社局的退休管理部門自行購買，購買后應(yīng)當(dāng)填寫個(gè)人信息并加蓋用人單位公章。根據(jù)我國國務(wù)院作出的規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到2023-06-30194人看過
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一、28年工齡退休后能拿多少工資領(lǐng)取退休金跟工齡沒有多大關(guān)系，退休金領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資乘20％＋個(gè)人帳戶乘1／120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。需要注意的是，3個(gè)因素決定你是否能拿到更多的養(yǎng)老金：1）退休時(shí)上一年度所在省區(qū)平均工資。各省平均工資每年都在增長，養(yǎng)老金也會(huì)隨之增加。換句話說，退休時(shí)間越晚，拿的養(yǎng)老金越多。2）本人繳費(fèi)年限。國家規(guī)定是15年，但繳費(fèi)年限越長，基數(shù)越大，養(yǎng)老金也就越多。3）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。繳費(fèi)金額越多，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。下面，帶大家算一下如何計(jì)算養(yǎng)老金。企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算辦法企業(yè)職工養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（扣稅前工資的8％）＋基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2乘繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）乘1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2023-03-12257人看過 -
從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)國家關(guān)于2013年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海市從2013年1月1日起，對(duì)2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)且確定為按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及按“鎮(zhèn)?！?、“城居?！薄ⅰ靶罗r(nóng)?！币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)人員增加養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。全市約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金?！版?zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市約45萬“鎮(zhèn)?！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金?！俺蔷颖！焙汀靶罗r(nóng)?！卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加70元。全市約45萬“城居保”和“新農(nóng)?！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。2013年上海事業(yè)單位退休職工上調(diào)退休金分兩塊：第一塊是上海社保發(fā)，按2013年上海企業(yè)退休職工上調(diào)退休金辦法執(zhí)行，即2013年上海退休職工上調(diào)2023-05-04269人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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事業(yè)單位61歲退休養(yǎng)老金可領(lǐng)多少?臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-20很多具體數(shù)據(jù)不確定，無法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。rr勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數(shù)據(jù)不確定，是無法計(jì)算當(dāng)事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的。rr《社會(huì)保險(xiǎn)法》r第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。r基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額 -
事業(yè)單位退休一般多少歲最新吉林省在線咨詢 2022-05-28事業(yè)單位退休年齡： 1、正常退休：年齡達(dá)到男60歲，女干部55歲、女工人50歲，連續(xù)工齡10年的應(yīng)當(dāng)退休。 2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力的、二是因病或非因工不能堅(jiān)持正常工作或完全喪失勞動(dòng)能力的，男50歲，女45歲，連續(xù)工齡10年、三是特殊工種(井下、高溫，高空、特繁工種、有毒有害工種)男55歲、女45歲，連續(xù)工齡10年。 -
事業(yè)單位退休普通員工，工齡42年，，退休金多少？2020年退休的。天津在線咨詢 2022-07-09社保規(guī)定的職工的養(yǎng)老金計(jì)算方式全國是統(tǒng)一的。退休月領(lǐng)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金十個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額總和÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。具體的退休月領(lǐng)養(yǎng)老金月領(lǐng)金額，有工齡和繳費(fèi)年限只有您當(dāng)?shù)氐纳绫Ｄ芙o您準(zhǔn)確的數(shù)額。 -
達(dá)到多少歲能夠退休廣西在線咨詢 2022-05-231、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女性干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。 3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。 -
81年在事業(yè)單位工作,到2022年退休工資多少四川在線咨詢 2022-10-201、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)
