公積金三千五百基數(shù)是多少
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時間： 2023-04-10 20:11:32
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560元。
以3500的工資作為繳費(fèi)基數(shù)，公積金繳費(fèi)比例如果為百分之五。
社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)參保地的社會平均工資和職工本人實際工資收人來確定的，社保最低繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的百分之六十，最高為百分之三百。
一、社保繳費(fèi)基數(shù)什么意思
社會保險是指職工在法定勞動年齡內(nèi)取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險費(fèi)，各種保險都規(guī)定了一定的繳費(fèi)比例，例如養(yǎng)老保險的個人繳費(fèi)比例為8%，醫(yī)療保險的個人繳費(fèi)比例為2%，失業(yè)保險的個人繳費(fèi)比例為0.5%，其繳費(fèi)的基數(shù)就是保險繳費(fèi)基數(shù)，由于保險是按月交納的，也就稱之為月繳費(fèi)基數(shù)。
固定個人繳費(fèi)比例是工資的8%，單位繳費(fèi)是20%，所以你自己用8%除一下就知道你是按多少錢扣的社保了。
社會保險的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計算了。
根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費(fèi)基數(shù)。
二、社保的繳費(fèi)基數(shù)是什么
社保的繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)，是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
三、國企交五險一金的檔次是多少
國企交五險一金的檔次，要根據(jù)本人上一個月的工資來具體計算。
上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算；上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算；上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金的辦理流程如下：
1、社保、公積金開戶，企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號；
2、增減員，單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進(jìn)行；
3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)；
4、五險一金繳費(fèi)，如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費(fèi)用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場繳費(fèi)。
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住房公積金一、三明公積金基數(shù)怎么算1、2021年度(2021年7月1日至2022年6月30日,下同)職工住房公積金的月繳存工資基數(shù)為職工本人上一年度(2020年1月1日至2020年12月31日)月平均工資。2、2021年度住房公積金月繳存工資基數(shù)繼續(xù)實行“限高保低”政策。最高月繳存工資基數(shù)為2020年三明市在崗職工月平均工資7542元的3倍(22626元)。二、三明公積金繳存登記辦理地點(diǎn)(寧化縣)寧化縣中環(huán)路財福源廣場2樓。三、三明公積金繳存法律依據(jù)《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之2023-05-18383人看過 -
法律綜合知識將繳款基準(zhǔn)數(shù)額設(shè)為六千元人民幣，在這一基礎(chǔ)上，個人與雇主各自承擔(dān)的社會保障及住房公積金額度具體計算如下：1．個人承擔(dān)部分：－醫(yī)療保險：總繳金額6000元乘以百分之二等于120元；－養(yǎng)老保險：總繳金額6000元乘以百分之八等于480元；－失業(yè)保險：總繳金額6000元乘以百分之一等于60元；－住房公積金：總繳金額6000元乘以百分之三點(diǎn)五等于210元。－個人所有支付款項共計：120元（醫(yī)療保險）＋480元（養(yǎng)老保險）＋60元（失業(yè)保險）＋210元（公積金），總計為870元。2．雇主承擔(dān)部分：－醫(yī)療保險：總繳金額6000元乘以百分之八等于480元；－養(yǎng)老保險：總繳金額6000元乘以百分之十二等于720元；－失業(yè)保險：總繳金額6000元乘以百分之二等于120元；－工傷保險：總繳金額6000元乘以百分之一等于60元；－生育保險：總繳金額6000元乘以百分之一等于60元；－住房公積金：總繳金額60002024-05-09481人看過 -
公積金一個月交三百多的貸款額度：1、公積金貸款額度=借款人及參貸人公積金月繳存額之和÷繳存比例×12個月×貸款年限×40%。2、公積金貸款額度=借款人及參貸人公積金賬戶儲存余額的15倍。一、公積金70萬能貸多少貸款住房公積金貸款額度要綜合計算才可以確定的，公積金貸款額度的計算，要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數(shù)額。計算方法如下：按還貸能力計算公式，{（借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額）×還貸能力系數(shù)-借款人現(xiàn)有貸款月應(yīng)還款總額}×貸款期限（月），使用配偶額度的{（夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額）×還貸能力系數(shù)-夫妻雙方現(xiàn)有貸款月應(yīng)還款總額}×貸款期限（月）。其中還貸能力系數(shù)為40%，月工資總額=公積金月繳額÷（單位繳存比例+個人繳存比例）；按房屋價格計算公式，貸款額度=2023-02-21370人看過 -
住房公積金7000乘以12%住房公積金的繳存額等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。繳存基數(shù)一般是職工上一年的月平均工資，繳存比例最低不少于5%。個人和單位是繳納一樣多的，全部計入個人賬戶，歸個人所有。一、公積金最低要交多少錢？公積金最低交多少，這個并沒有明確的規(guī)定，具體要看各個地方不同政策以及企業(yè)和個人比例。根據(jù)公積金管理條例的規(guī)定，一般企業(yè)與個人的繳費(fèi)比例是8%到12%之間，按照2000元繳納基數(shù)確定的話，8%繳費(fèi)，那么企業(yè)與個人各繳160元，加起來是每月在公積金上需要繳納320元。公積金的計算公式：個人和單位每月繳存公積金的數(shù)額資上一年月平均值×繳存住房公積金比例。雖然根據(jù)公積金管理條例的規(guī)定，一般企業(yè)和個人繳費(fèi)比例最低是8%，但是職工個人也可以根據(jù)自身的需求和企業(yè)約定繳納公積金高于8%，只要不超過12%即可。二、五險一金要扣多少？五險一金以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同。五險包括：1、養(yǎng)老2023-06-26175人看過
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五險一金工資三千，五險一金扣500元左右。職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實，并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請人；準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。八千工資扣多少稅根據(jù)新個稅法的規(guī)定，如果已扣除各項社保費(fèi)用，8000工資所扣稅費(fèi)為90元。計算步驟：月薪8000扣除個人所得稅算法如下：1．應(yīng)納稅所得額＝工資收入金額－各項社會保險費(fèi)－起征點(diǎn)（5000元）2．應(yīng)納稅所得額＝8000－0－5000＝30003．應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額x稅率－速算扣除數(shù)4．應(yīng)納稅額＝3000x10％－210＝90《住房公積金管理條例》第三十一條地方有關(guān)人民政府財政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)住房公積金歸集、提取和使用情況的監(jiān)督，并向本級人民政府的住房公積金管理委員會通報。住2023-08-12189人看過 -
一、五險一金自己要交多少?五險一金的繳費(fèi)基數(shù)是多少五險一金包含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險和住房公積金等，五險的個人繳費(fèi)金額為社保繳費(fèi)基數(shù)的11%左右，如果說你的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險個人部分金額為550元。住房公積金的繳費(fèi)比列一般公司都是12%，繳費(fèi)基數(shù)是和社保差不多的，但是他有一個特點(diǎn)就是個人繳納多少，公司也就繳納多少的費(fèi)用，兩者繳納的費(fèi)用是一樣的，但是最低不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣骄止べY的60%。個人繳納五險一金的費(fèi)用還是比較小的，所以在有條件的情況下，個人還是需要單位進(jìn)行繳納五險一金的。二、五險一金公司交多少錢一個月五險公司繳納的比例在繳費(fèi)基數(shù)的33%左右，如果說繳費(fèi)基數(shù)為5000，公司需要繳納的費(fèi)用為1650元。五險當(dāng)中生育保險個人不繳納費(fèi)用全部由公司承擔(dān)，大概在繳費(fèi)基數(shù)的1%左右，養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險單位繳納比列為10%，2023-01-24162人看過 -
1、繳納比例。根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，設(shè)區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費(fèi)基本醫(yī)療保險費(fèi)失業(yè)保險費(fèi)住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如2023-04-10107人看過 -
社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，具體繳納情況根據(jù)工資來定，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。一、社保的繳費(fèi)比例社會保險費(fèi)率是社會保險單位在一定時期計算和收取保險費(fèi)的比率。它通常用百分?jǐn)?shù)（％）或千分?jǐn)?shù)（‰）來表示。一般來說，養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為8％。醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率為8％，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為2％。失業(yè)保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率為2％，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為1％，其中農(nóng)民合同制工人不繳費(fèi)。工傷保險：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險程度，確定單位基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0．5％～2％之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個人不繳費(fèi)。生育保險：單位繳費(fèi)費(fèi)率為0．8％，職工個人不繳費(fèi)。二、2023-02-26194人看過
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1、繳存的月工資基數(shù)按職工本人2012年度月平均工資收入(工資總額)核定。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)制字(1990)1號文件規(guī)定，職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資，計六部分構(gòu)成。2、各繳存單位的職工月工資基數(shù)最低不低于南通市勞動和社會保障局公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn);最高不超過南通市統(tǒng)計局公布的市區(qū)2012年度職工月平均工資的3倍。3、住房公積金繳存比例，單位(含按企業(yè)化管理的自收自支的事業(yè)單位)仍為單位和職工各8-12%，繳存比例未達(dá)到各8%的應(yīng)調(diào)至8%，在8-12%幅度內(nèi)未達(dá)到上限的，可繼續(xù)上調(diào)至12%。4、對于1998年12月1日以后參加工作的新職工，其由單位逐月發(fā)放的住房補(bǔ)貼參照住房公積金繳存基數(shù)，繳存比例可在12%-14%幅度內(nèi)確定，住房補(bǔ)貼參照住房公積金進(jìn)行管理和使用。5、單位和職工調(diào)整后的住房公積金和住房補(bǔ)貼月繳存額應(yīng)分別四舍五入精確到元2023-03-19473人看過 -
個人所得稅繳1500的稅工資是13520元個稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500一、最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是什么最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是：應(yīng)納稅額（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù)）除以適用稅率-速算扣除數(shù)。個稅起征點(diǎn)是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額（應(yīng)發(fā)工資-四金）-5000。對于勞動者的工資收入，如果達(dá)到國家規(guī)定的繳納工資稅的標(biāo)準(zhǔn)，那么超出的部分就是要根據(jù)相關(guān)稅率繳納個人所得稅的。三、國家最新個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)國家最新個人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)是個人的工資、薪金所得，適用7級的超額累進(jìn)稅率，按照每月應(yīng)該納稅所得額計算方式進(jìn)行征收個人所得稅。個人所得稅的稅率一般是按照個人月度稅前工資、薪金應(yīng)稅2023-06-23120人看過 -
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。中華人民共和國勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的算法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年2023-03-11110人看過 -
（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。五險一金的扣除比例是多少？企業(yè)編制人員按本地上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)繳納五險比例為4。2、06％（企業(yè)29．56％個人10．5％）其中養(yǎng)老保險比例為28％（單位20％，個人8％醫(yī)療保險比例為10％（單位8％個人2％＋3元）失業(yè)保險為1、5％（單位1個人0．5％）工傷保險1、56％（單位1、56％）生育保險比例1％（單位1％）。《中華人2023-07-16346人看過
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住房公積金繳存額不僅和繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，還與繳存比例有關(guān)，不能一概而論。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。一、公積金繳存條件公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。二、公積金怎么算出來的？住房公積金的計算方式是：1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例3、繳存比例不得低于5%，不得高于12%，具體情況需要2023-04-11270人看過 -
法律綜合知識一、公積金基數(shù)5000一個月繳多少錢住房公積金體系內(nèi)有兩個重要的概念，它們分別為繳存基數(shù)以及繳存比例。繳存基數(shù)指的具體含義便是，計繳住房公積金的基本數(shù)值為5000元，并且這一數(shù)值需要由單位和個人共同遵守。假設(shè)我們設(shè)定繳存比例為8％，那么根據(jù)相關(guān)規(guī)定，員工在該月份要繳納的公積金便為5000元乘以8％等于400元，這筆費(fèi)用將在個人收入中扣除；相應(yīng)地，企業(yè)亦應(yīng)依據(jù)該比例，向員工支付相同數(shù)額，即5000元乘以8％等于400元。因此，在每月的結(jié)算過程中，雙方向員工提供的公積金總額將達(dá)到800元。若繳存比例調(diào)整為12％，則最終員工可獲取的公積金金額將會上升至5000元乘以12％加上5000元乘以12％，也就是1200元?！蹲》抗e金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住2024-07-17312人看過
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詞條
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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三個基數(shù)公積金基數(shù)不一樣貴州在線咨詢 2022-03-23三個基數(shù)本來就不一樣，孤陋寡聞。社保繳費(fèi)基數(shù)由政策規(guī)定產(chǎn)生，每年變化，基本原則就是基數(shù)達(dá)不到當(dāng)?shù)仄骄べY的60%的，按60%算，超過300%的，按300%算，意思就是假如你們那塊的上年平均月工資是3000，你夠這個檔了，那怕你月工資是6000，也是按照3000算的，反之，你不夠，你月工資只有2000，那也是按照3000算，這個每年都會變化的，但是變化很小。而公積金沒有規(guī)定，只是規(guī)定了繳存比例，基數(shù) -
最新公積金最低繳費(fèi)基數(shù)是多少？公積金最低繳費(fèi)基數(shù)是多少？怎么算澳門在線咨詢 2022-02-0812月10日市住房公積金管理中心對明年的繳存基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整，單位能不能幫你多繳存點(diǎn)呢？一起來了解一下。根據(jù)住房公積金管理中心的最新通知，2016年的繳存比例仍為8％到12％不變。但各繳存單位2016年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)，為今年的月平均工資，國家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位職工住房公積金月繳存基數(shù)，不得高于上一年度我市社會平均工資的3倍，2014年度我市社會平均工資為每月3303元。從2016年度1月1 -
公積金基數(shù)是扣除五險后的嗎貴州在線咨詢 2024-03-26公積金基數(shù)不是扣除五險后的，而是根據(jù)實際工資。一般是用人單位繳納，具體流程如下：1、帶上用人單位全套證照、公章去離用人單位最近的社保局開個用人單位賬戶，辦理用人單位的《社保登記證》，然后在社保和銀行辦理銀行自動扣款業(yè)務(wù)；2、然后再申報當(dāng)月員工名單及繳費(fèi)工資清單，申報時，提供員工的身份證號，提供社保卡號，蓋章交所屬社保局即可。第一年的繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄鹿べY標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)工資。
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工資才三千塊錢有公積金，工資三千公積金扣多少錢呢？天津在線咨詢 2022-07-25公積金繳納比例是5%-12%之間，個人和單位繳納的是一樣的比例，看單位給繳納的是多少的比例了。 如果單位給繳納的是最低5%的公積金，那么3000元工資，需要扣除150元，同時單位也需要給繳納150元，公積金賬戶內(nèi)存入150+150=300元。 如果單位給繳納的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。 根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管[2005 -
常州公積金個人月繳納基數(shù)是多少？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-262016年度住房公積金月繳存基數(shù)的上限為18100元；月繳存基數(shù)的下限（與2015年度保持不變）：常州市區(qū)（含武進(jìn)區(qū)）為1830元，溧陽市和金壇區(qū)均為1590元。公積金繳存基數(shù)調(diào)整：住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，每年調(diào)整時間由中心提前行文通知。住房公積金調(diào)整清冊;
