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如何增加企業(yè)年假福利

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-28 18:40:14 204 人看過

一、如何增加企業(yè)年假福利

根據法律規(guī)定增加年假福利。續(xù)工作滿一年以上的勞動者享有帶薪休假的權利。勞動者享有的年休假天數與勞動者的累計工作年限有關，累計滿一年不滿10年的，年休假為5天;累計滿10年不滿20年的，年休假為10天;滿20年的，年休假為15天。

二、企業(yè)年假是什么

年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關規(guī)定。

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