久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

2024員工受傷沒(méi)造成殘疾工傷怎么賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-18 13:48:34 244 人看過(guò)

員工受傷沒(méi)造成殘疾工傷怎么賠償

工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí),就是不影響勞動(dòng)能力,沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷醫(yī)療

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

停工留薪期

1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。

相關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條;職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條;職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月28日 15:41
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):未造成傷殘
    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    未構(gòu)成傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、職工因治療工傷而支出的醫(yī)療費(fèi),只要是符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金支付;2、住院治療的,可以獲得伙食補(bǔ)助費(fèi);3、職工應(yīng)當(dāng)工傷的原因,需要去其他地方治療的,可以獲得交通、食宿費(fèi)用,這些費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐恼?guī)定。未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如果未簽勞動(dòng)合同,發(fā)生工傷事故,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)收集證據(jù),并證明與單位的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;若能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,可以向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)之后,就可以按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定向用人單位提出工傷賠償了,具體的金額根據(jù)工傷等級(jí)判定,由用工傷保險(xiǎn)基金支付?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診
    2023-07-02
    203人看過(guò)
  • 怎么請(qǐng)助工傷殘疾賠償
    先要鑒定傷殘等級(jí),工傷傷殘鑒定結(jié)論下來(lái)之后,向所在地勞動(dòng)部門提交申請(qǐng)資料(一般有工傷認(rèn)定書,傷殘鑒定報(bào)告,身份證復(fù)印件,銀行帳號(hào)等)申請(qǐng)工傷待遇,待工傷保險(xiǎn)基金審核之后,就會(huì)收到傷殘待遇的。一、工傷鑒定是申請(qǐng)工傷賠償?shù)谋匾绦騿峁b定是申請(qǐng)工傷賠償?shù)谋匾绦?。根?jù)法國(guó)法律規(guī)定,如果工傷職工想要享受工傷保險(xiǎn)待遇,獲得工傷保險(xiǎn)賠償,需要在工傷事故發(fā)生后進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、工傷鑒定程序?yàn)椋?、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定;3、根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。二、廣東工傷條件:1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3、因工
    2023-03-30
    406人看過(guò)
  • 員工工傷殘疾怎么鑒定
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    一、員工工傷殘疾怎么鑒定1、工傷認(rèn)定:工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷。因此,發(fā)生工傷后,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定非常重要.應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。2、勞動(dòng)能力鑒定:工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。3、工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。以上傷殘待遇并不是每個(gè)工傷職工都全部享有,即使應(yīng)當(dāng)享有也不能一概而論,根據(jù)傷殘程度不同,享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額也不同。二、工傷鑒定賠償需多久時(shí)間不固定。工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是:1、
    2023-06-07
    352人看過(guò)
  • 交通事故受傷后十級(jí)工傷怎么賠償殘疾賠償金
    一、交通事故受傷后十級(jí)工傷怎么賠償殘疾賠償金?工傷十級(jí)傷殘的殘疾賠償金為7個(gè)月的本人工資,其他的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照
    2023-06-02
    173人看過(guò)
  • 非法用工造成工傷傷殘鑒定該怎么賠償?
    用人單位非法用工導(dǎo)致工傷的,經(jīng)過(guò)傷殘鑒定后,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。一、不服鑒定結(jié)果可以申請(qǐng)重新鑒定嗎不服鑒定結(jié)果可以重新鑒定。如果員工因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е聜麣?,可以申?qǐng)傷殘鑒定的話,一旦認(rèn)定為工傷,是可以享受傷殘職工的待遇的,但是并不是只要進(jìn)行鑒定就一定會(huì)被認(rèn)定為工傷。如果單位拒絕工傷鑒定,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、未買保險(xiǎn)怎么才能要求賠償職工的工傷險(xiǎn)金?工傷死亡未買工傷保險(xiǎn)由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參
    2023-02-27
    379人看過(guò)
  • 單位沒(méi)申報(bào)的工傷能工傷殘疾賠償嗎
    一、單位沒(méi)申報(bào)的工傷能工傷殘疾賠償嗎單位沒(méi)有申報(bào)工傷的,如果造成錯(cuò)過(guò)工傷申報(bào)期限而無(wú)法申報(bào)的,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,所以勞動(dòng)者可以要求用人單位給予傷殘賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)
    2023-06-17
    330人看過(guò)
  • 工傷傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定殘疾?認(rèn)定殘疾后賠償怎么計(jì)算
    一、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第x級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是:1、ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活完全不能自理;b.意識(shí)消失;c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d.社會(huì)交往完全喪失。2、ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b.僅限于床上或椅上的活動(dòng);c.不能工作;d.社會(huì)交往極度困難。3、ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng);c.明顯職業(yè)受限;d.社會(huì)交往困難。4、ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);c.職業(yè)種類受限;d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。5、ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo);b.僅限于就近的活動(dòng);c.需要明顯減輕工作;d.社會(huì)交往貧乏。6、ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:a.日
    2023-03-01
    229人看過(guò)
  • 造成殘疾:《工傷保險(xiǎn)條例》
    1、生活護(hù)理費(fèi)32條2款已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級(jí)、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%基金按月支付2、A一至四級(jí)傷殘待遇33條1保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位33條1款2一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)24月*本人工資/月二級(jí)22月*本人工資/月三級(jí)20*本人工資/月四級(jí)18*本人工資基金支付3傷殘津貼按月支付一級(jí)本人工資的90%二級(jí)本人工資的85%三級(jí)本人工資的80%四級(jí)本人工資的75%低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足差額基金支付B五級(jí)、六級(jí)34條保留勞動(dòng)關(guān)系、適當(dāng)安排工作1一次性傷殘補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月本人月工資基金支出2傷殘津貼:難以安排工作的按月發(fā)給傷殘津貼單位支付標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)本人工資的70%。六級(jí)60%低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補(bǔ)足差額3一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金終止勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)《河南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例
    2023-08-17
    391人看過(guò)
  • 工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)2024有哪些
    一、工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷殘疾沒(méi)有勞動(dòng)合同的,只要證明用人單位與勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,按照正常的工傷賠償。認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;考勤記錄;其他?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條第一款提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。二、職工傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1、各地的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,但確實(shí)是要求賠償20年,具體賠償數(shù)額根據(jù)具體而定。2、以北京地區(qū)為例。受害人為十級(jí)傷殘(賠償系數(shù)為%10)的,如果受害人是城鎮(zhèn)戶口,則殘疾賠償金為39956元(19978元x20年x10%);如果受害人是農(nóng)村戶口的,則殘疾賠償金
    2024-01-17
    481人看過(guò)
  • 在工作中受傷沒(méi)留下殘疾算工傷嗎
    一、在工作中受傷沒(méi)留下殘疾算工傷嗎根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷包括以下情形:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;綜上所述,在工作中受傷沒(méi)有達(dá)到殘疾,也是工傷。二、工傷認(rèn)定的流程1、申請(qǐng)。單位申請(qǐng):職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料
    2023-06-07
    137人看過(guò)
  • 工傷殘疾1之10級(jí)殘?jiān)趺促r償
    一、工傷殘疾1之10級(jí)殘?jiān)趺促r償國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)
    2021-04-11
    116人看過(guò)
  • 職工因工傷造成殘疾可以享受哪些待遇
    《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條;職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條;職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)
    2023-04-17
    85人看過(guò)
  • 怎樣賠償臨時(shí)工的工傷殘疾?
    臨時(shí)工傷殘屬于工傷,用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付以下賠償:住院伙食補(bǔ)助費(fèi);勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;其他。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。法律對(duì)臨時(shí)工傷殘的賠償是如何規(guī)定的《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,
    2023-07-05
    368人看過(guò)
  • 確定受傷員工工傷賠償
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    職工因工作事故導(dǎo)致傷害或職業(yè)病的,經(jīng)過(guò)工傷鑒定后,可以享受工傷醫(yī)療待遇,醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器具費(fèi)等均勻工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷治療期間,停工留薪的,工資待遇不變由用人單位按月發(fā)放。如果導(dǎo)致殘疾的可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。勞動(dòng)者工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?具體賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。單位沒(méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。(四)康復(fù)治療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。
    2023-07-13
    413人看過(guò)
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 在工作單位受傷后造成殘疾的應(yīng)怎么賠償
      陜西在線咨詢 2022-10-07
      申請(qǐng)認(rèn)定工傷,然后進(jìn)行傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金。
    • 公司員工受了工傷夠不成傷殘?jiān)趺促r償給受傷員工的?
      遼寧在線咨詢 2022-07-31
      雖然鑒定傷殘不夠級(jí)別,但并不妨礙享受相應(yīng)的工傷待遇。主要為《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
    • 在工地受到工傷,但未造成殘疾,賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。
      福建在線咨詢 2023-06-02
      賠償標(biāo)準(zhǔn)跟你的傷情有關(guān),若傷情不嚴(yán)重,可能就是幾個(gè)月停工留薪期工資。
    • 在工地上受傷骨折怎么賠償怎么賠償受工傷造成傷殘的應(yīng)該怎么賠償?
      云南在線咨詢 2022-01-18
      需要鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,建議及時(shí)申報(bào)工傷,申報(bào)時(shí)效為一年,過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)
    • 認(rèn)定為殘疾一級(jí)傷殘,殘疾員工工傷殘疾賠償金是怎么支付的?
      河北在線咨詢 2023-04-03
      職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的,可以享有當(dāng)事人本人16個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。 《工傷保險(xiǎn)條例》: 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五