久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

所謂臨時工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務為期限的合同工。依據《勞動法》、《勞動合同法》的相關規(guī)定，臨時工是企業(yè)用工的一種形式，其在工作期間是企業(yè)職工隊伍的組成部分，必須納入勞動管理。只要勞動者和用人單位形成用工關系，不論工作時間長短，單位就應該按照勞動法等法律規(guī)定，為勞動者提供勞動保護。所以臨時工只要與用人單位存在勞動關系，就受勞動法律的保護。

滿18歲受勞動法哪些條款保護

《勞動法》對用工年齡的規(guī)定是：

第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。

也就是說，單位招用16歲以下未成年人為勞動者即為雇傭童工。

另外，《勞動法》也對年滿16周歲以上18周歲以下的勞動者作出了明確解釋和保護規(guī)定：

第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

《中華人民共和國未成年人保護法》中規(guī)定：

第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。

任何組織或者個人按照國家有關規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)。

附：《未成年工特殊保護規(guī)定》

未成年工特殊保護規(guī)定，為維護未成年工的合法權益，保護其在生產勞動中的健康，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定，自1995年1月1日起施行。

第一條為維護未成年工的合法權益，保護其在生產勞動中的健康，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。

未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。

第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：

（一）《生產性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè)；

（二）《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè)；

（三）《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè)；

（四）《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè)；

（五）《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè)；

（六）《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè)；

（七）《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)；

（八）礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；

（九）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；

（十）工作場所接觸放射性物質的作業(yè)；

（十一）有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)；

（十二）地質勘探和資源勘探的野外作業(yè)；

（十三）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；

（十四）連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè)；

（十五）使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè)；

（十六）工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)；

（十七）鍋爐司爐。

第四條

未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：

（一）《高處作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的高處作業(yè)；

（二）《低溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的低溫作業(yè)；

（三）《高溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高溫作業(yè)；

（四）《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業(yè)；

（五）接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業(yè)。

第五條患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指有以下一種或一種以上情況者：

（一）心血管系統

1．先天性心臟??；

2．克山?。?/p>

3．收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。

（二）呼吸系統

1．中度以上氣管炎或支氣管哮喘；

2．呼吸音明顯減弱；

3．各類結核?。?/p>

4．體弱兒，呼吸道反復感染者。

（三）消化系統

1．各類肝炎；

2．肝、脾腫大；

3．胃、十二指腸潰瘍；

4．各種消化道疝。

（四）泌尿系統

1．急、慢性腎炎；

2．泌尿系感染。

（五）內分泌系統

1．甲狀腺機能亢進；

2．中度以上糖尿病。

（六）精神神經系統

1．智力明顯低下；

2．精神憂郁或狂暴。

（七）肌肉、骨骼運動系統

1．身高和體重低于同齡人標準；

2．一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；

3．軀干四分之一以上部位活動受限，包括強直或不能旋轉。

（八）其他

1．結核性胸膜炎；

2．各類重度關節(jié)炎；

3．血吸蟲??；

4．嚴重貧血，其血色素每升低于九十五克（＜9．5／Ｌ）。

第六條用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：

（一）安排工作崗位之前；

（二）工作滿一年；

（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

第七條未成年工的健康檢查，應按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。

第八條用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應根據醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。

第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。

（一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。

（二）各級勞動行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。

（三）未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

（四）《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印制。

第十條

未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統一辦理和承擔費用。

第十一條

縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，對違犯本規(guī)定的行為依照有關法規(guī)進行處罰。

各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

第十二條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根據本規(guī)定制定實施辦法。

第十三條本規(guī)定自1995年1月1日起施行。

《中華人民共和國勞動合同法》

第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。