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公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)表公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：（一）國(guó)家級(jí)正職：一級(jí)；（二）國(guó)家級(jí)副職：四級(jí)至二級(jí)；（三）省部級(jí)正職：八級(jí)至四級(jí)；（四）省部級(jí)副職：十級(jí)至六級(jí)；（五）廳局級(jí)正職：十三級(jí)至八級(jí)；（六）廳局級(jí)副職：十五級(jí)至十級(jí)；（七）縣處級(jí)正職：十八級(jí)至十二級(jí)；（八）縣處級(jí)副職：二十級(jí)至十四級(jí)；（九）鄉(xiāng)科級(jí)正職：二十二級(jí)至十六級(jí)；（十）鄉(xiāng)科級(jí)副職：二十四級(jí)至十七級(jí)。副部級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級(jí)城市機(jī)關(guān)的司局級(jí)正職對(duì)應(yīng)十五級(jí)至十級(jí)；司局級(jí)副職對(duì)應(yīng)十七級(jí)至十一級(jí)。公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定執(zhí)行。其中，晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最低任職年限條件為：（一）晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或者任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)2年以上，或者任三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)累計(jì)

第一章總則第一條為完善公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的制度，健全公務(wù)員激勵(lì)和保障機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，制定本規(guī)定。第二條國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。第三條職務(wù)和級(jí)別設(shè)置遵循科學(xué)、規(guī)范、效能的原則。第四條職務(wù)和級(jí)別是實(shí)施公務(wù)員管理，確定公務(wù)員政治待遇、工作待遇和生活待遇的依據(jù)。第二章職務(wù)與級(jí)別設(shè)置第五條公務(wù)員職務(wù)根據(jù)規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制限額、職位等設(shè)置。公務(wù)員職務(wù)名稱應(yīng)當(dāng)與機(jī)構(gòu)規(guī)格相一致。第六條公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第七條領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次由高至低依次為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。第八條綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律法規(guī)、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。第九條非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在廳局級(jí)以下設(shè)置。第十條綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由高至低依次為：巡視員、副

1、國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。2、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。3、綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定。4、公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定

公務(wù)員國(guó)考和省考公共科目區(qū)別1）題型基本相同。一般都會(huì)有這樣的說(shuō)法，叫做國(guó)考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均采用國(guó)考的形式。2）命題模式不同。國(guó)考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題；省考試題分為獨(dú)立命題和統(tǒng)一命題，獨(dú)立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時(shí)間考試的省份則有國(guó)家命題組和各省命題組的共同參與。3）題量不同。國(guó)考行測(cè)近兩年都是135道題，答題時(shí)間為120分鐘，省考會(huì)有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國(guó)考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個(gè)穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定，江蘇在7－10則，陜西在6－11則，多省省考亦在6－11則的變化區(qū)間，而個(gè)別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大，如北京在5－16則，深圳在2－16則。申論測(cè)查方向基本參照國(guó)考，作文分值有些省份不同于國(guó)考，國(guó)考作文分值一般是35到40分，例如安徽

公務(wù)員能做美甲嗎能。公務(wù)員能做美甲。不管是考公務(wù)員還是已經(jīng)成為公務(wù)員，都可以做美甲。國(guó)家對(duì)于公務(wù)員做美甲方面并沒(méi)有嚴(yán)格的要求，在面試或者是公務(wù)員日常工作當(dāng)中，只要妝容得體、衣著得體即可。公務(wù)員形象要求1．公務(wù)員需要有良好的個(gè)人形象，主要是以不違反人類的正常審美為主。2．不可以在裸露的皮膚表層紋身、打比較多的耳洞或唇釘。3．發(fā)型一定要得體，不可以染五顏六色的頭發(fā)，平時(shí)工作的時(shí)候一定要露出自己的眼睛和耳朵。4．如果要參加比較正規(guī)的會(huì)議，并且需要接待外賓的時(shí)候，盡量不要涂抹指甲油，以干凈利落的著裝為主。5．除了外表要求之外，公務(wù)員必須要有良好的品行、優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)。6．在日常工作當(dāng)中要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)互助，樂(lè)于助人，應(yīng)該營(yíng)造文明和諧的辦公環(huán)境。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)有什么區(qū)別1、職務(wù)與職級(jí)的意思職務(wù)是指公務(wù)員在單位中所具有的頭銜稱謂，一般是體現(xiàn)公務(wù)員工作能力和職責(zé)的大小。職級(jí)是指公務(wù)員的職務(wù)層次所對(duì)應(yīng)的級(jí)別，

公務(wù)員體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)女生公務(wù)員體能測(cè)試相對(duì)來(lái)說(shuō)比較好過(guò)，因?yàn)橐话阍趫?bào)考需要體測(cè)的職位的時(shí)候，考生都會(huì)提前進(jìn)行準(zhǔn)備。公務(wù)員考試體能測(cè)評(píng)一般是按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定來(lái)執(zhí)行的，測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括10米4往返跑、縱跳摸高、男子1000米或女子800米，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，那么就是不合格。公務(wù)員體測(cè)注意事項(xiàng)：4＊10米折返跑注意不要沖出線，沖出或者踩線就算出局；而縱跳摸高項(xiàng)目只要身高還可以一般都是比較容易的，所以報(bào)公安崗的話還是要提前看一下體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，自己試一試，免得筆試面試都很好，體測(cè)過(guò)不了就太可惜了。博士考上公務(wù)員是什么級(jí)別博士如果考公務(wù)員，考上之后的級(jí)別直接定為主任科員?！缎落浻霉珓?wù)員任職定級(jí)規(guī)定》：直接從畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員初任職務(wù)及級(jí)別如下：1、博士研究生，考上公務(wù)員任命主任科員；2、碩士研究生，考上公務(wù)員任命副主任科員；3、大學(xué)本科畢業(yè)生，考上公務(wù)員任命科員；4

【公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)】《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中規(guī)定，直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：1、高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí);大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí);2、大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí);3、獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí);4、獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》還規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。轉(zhuǎn)正定級(jí)為干部是國(guó)企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后就具備

國(guó)家公務(wù)員工資一覽表：1、公務(wù)員工資包括基本工資和各類津補(bǔ)貼。首先說(shuō)基本工資（這個(gè)全國(guó)統(tǒng)一），對(duì)照下面這個(gè)表（這是最新標(biāo)準(zhǔn)）。以本科畢業(yè)（考入公務(wù)員一年試用期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)）為例，剛畢業(yè)級(jí)別好像是25級(jí)2檔，職務(wù)科員，基本工資就是947＋600＝1547（公務(wù)員第13個(gè)月工資，只發(fā)這個(gè)基本工資）。津補(bǔ)貼大概有個(gè)三四千塊錢(qián)（這個(gè)各地就不同了）。本科畢業(yè)考入公務(wù)員，扣掉各種，每月實(shí)際發(fā)到到手基本上能保證4000＋（加多加少，視地區(qū)不同、部門(mén)不同）。有些地區(qū)和部門(mén)年底有績(jī)效考核獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)不確定，從幾千到幾萬(wàn)，差別很大。2、至于工資增長(zhǎng)，按照現(xiàn)行制度，基本工資兩年調(diào)一檔，兩年后就變成25級(jí)三檔1595塊，五年調(diào)一級(jí)（這個(gè)懶得算），補(bǔ)貼看政策，沒(méi)新的政策就一直執(zhí)行。3、還有職務(wù)的調(diào)整，在沒(méi)有晉升空間的情況下，按照職務(wù)與職級(jí)并行，晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科

中國(guó)行政級(jí)別采用行政五級(jí)劃分為：國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、司局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)，各級(jí)分為正副職。中央部委的等級(jí)即平常大家所說(shuō)的國(guó)、部(省)、司、處、科五級(jí)。除國(guó)家級(jí)以外，其他三級(jí)就是我們經(jīng)常提到的地方三級(jí)行政劃分。行政級(jí)別中是沒(méi)有股級(jí)的，股級(jí)是介于副科級(jí)和科員之間的，是一種習(xí)慣的稱呼。公務(wù)員行政級(jí)別主要內(nèi)容如下：一、國(guó)家級(jí)正職：中共中央總書(shū)記，國(guó)家主席，中央軍委主席，全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院總理，全國(guó)政協(xié)主席，國(guó)家副主席，中共中央政治局常委。二、國(guó)家級(jí)副職：中共中央政治局委員，候補(bǔ)委員，中央紀(jì)委書(shū)記，中央書(shū)記處書(shū)記，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員，最高人民法院院長(zhǎng)，最高人民檢察院檢察長(zhǎng)，全國(guó)政協(xié)副主席。三、省部級(jí)正職：中共中央紀(jì)委副書(shū)記，中共中央，全國(guó)人大常委會(huì)，國(guó)務(wù)院，全國(guó)政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位(黨組)正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職)各人民團(tuán)體(黨組)正職各省、自治區(qū)、直轄

綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定?！踞屃x】本條是對(duì)公務(wù)員職務(wù)序列的原則規(guī)定。一、綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置公務(wù)員法對(duì)綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置未作具體規(guī)定，但規(guī)定了設(shè)置的原則，即綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。這主要是考慮到公務(wù)員的調(diào)整范圍與1993年國(guó)家公務(wù)員暫行條例相比發(fā)生了較大的變化，公務(wù)員范圍擴(kuò)大后，綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況比較復(fù)雜，需要根據(jù)不同的機(jī)關(guān)區(qū)分情況予以確定，故不在法律中作出具體規(guī)定?？傮w上，綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以分為兩類：一類是實(shí)行選任制的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一類是實(shí)行委任制的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(一)實(shí)行選任制的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，例如各級(jí)政府的組成人員。實(shí)行選任制

（一）基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí)3100元；正科級(jí)3300元；副處級(jí)3600元；正處級(jí)4000元；副廳級(jí)4400元；正廳級(jí)5000元；副部級(jí)5500元；正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。（二）公務(wù)員工資套改實(shí)施辦法1、職務(wù)工資。公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級(jí)別工資。級(jí)別和級(jí)別工資檔次按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。3、現(xiàn)任職務(wù)，是指按干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)任命的職務(wù)，以2006年6月30目的職務(wù)為準(zhǔn)。2006年7月1日后變動(dòng)了職務(wù)的人員，按6月30日的職務(wù)套改后，再按職務(wù)變動(dòng)規(guī)定確定工資。由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，由任免機(jī)關(guān)按干部管理權(quán)限，根據(jù)實(shí)際情況明確其應(yīng)執(zhí)行的職務(wù)工資標(biāo)

公務(wù)員晉升職級(jí)需要滿足一系列基本資格要求，包括工作年限、職務(wù)、研究領(lǐng)域等。但更重要的是，要綜合考慮各方面因素，不能僅僅以工作年限論資排輩。因此，在晉升職級(jí)時(shí)，需要認(rèn)真審查各項(xiàng)資格條件，不能忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)。公務(wù)員晉升職級(jí)，需要滿足以下基本資格要求：1.晉升一級(jí)巡視員，需擔(dān)任局級(jí)副職或二級(jí)巡視員4年以上；2.晉升二級(jí)巡視員，需擔(dān)任一級(jí)研究員4年以上；3.晉升一級(jí)研究員，需擔(dān)任縣級(jí)正職或二級(jí)研究員3年以上；4.晉升二級(jí)研究員，需擔(dān)任三級(jí)研究員2年以上；5.晉升三級(jí)研究員，需擔(dān)任縣級(jí)副職或四級(jí)研究員2年以上；6.晉升四級(jí)研究員，需擔(dān)任一級(jí)主任科員2年以上；7.晉升一級(jí)主任科員，需擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)副職或四級(jí)主任科員2年以上；8.晉升四級(jí)主任科員，需擔(dān)任一級(jí)科員2年以上；9.晉升一級(jí)科員，需擔(dān)任二級(jí)科員2年以上。公務(wù)員晉升職級(jí)要根據(jù)工作需要、德才、職責(zé)輕重、工作業(yè)績(jī)、資歷等因素綜合考慮。如果他們沒(méi)有達(dá)到

（一）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本人現(xiàn)任職務(wù)套改職務(wù)工資和級(jí)別工資。如現(xiàn)任職務(wù)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)部隊(duì)原職務(wù)的，根據(jù)其現(xiàn)執(zhí)行工資待遇對(duì)應(yīng)的職務(wù)套改級(jí)別工資，職務(wù)工資執(zhí)行相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）廣州、深圳市的公務(wù)員，按下列職務(wù)對(duì)應(yīng)關(guān)系確定職務(wù)工資：市級(jí)正職、市級(jí)副職、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)職務(wù)分別相當(dāng)于國(guó)務(wù)院部委的省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職；處長(zhǎng)及以下職務(wù)與國(guó)務(wù)院部委及省政府廳局的相同。級(jí)別工資按下列辦法確定：市級(jí)正職、市級(jí)副職分別按省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職套改，局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)在分別按廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職套改級(jí)別的基礎(chǔ)上高定一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就近就高套入相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)；處長(zhǎng)及以下職務(wù)人員按國(guó)務(wù)院部委相同職務(wù)人員套改。上述城市機(jī)關(guān)的巡視員、副巡視員，職務(wù)工資分別執(zhí)行廳局級(jí)副職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；級(jí)別工資在分別按廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職套改的基礎(chǔ)上高定一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員工資獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)》，國(guó)家公務(wù)員有下列表現(xiàn)之一者，應(yīng)當(dāng)予以工資獎(jiǎng)勵(lì)：(一)忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的;(二)遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的;(三)在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的;(四)在社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的;(五)在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國(guó)家和本市取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的;(六)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)，有突出成績(jī)的;(七)防止或者挽救事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的;(八)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的;(九)見(jiàn)義勇為，舍已救人，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安，表現(xiàn)突出的;(十)同違法、違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的;(十一)在對(duì)外交往中，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的;(十二)有其他功績(jī)的。