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患病解除勞動合同要支付醫(yī)療補助費么
來源：法律編輯整理 時間： 2023-05-08 10:32:47 363 人看過

一、患病解除勞動合同要支付醫(yī)療補助費么

患病解除勞動合同要支付醫(yī)療補助費。

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。

（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。

二、一次性醫(yī)療補助金到賬戶要多久

一次性工傷醫(yī)藥補助金究竟何時發(fā)放，現(xiàn)行的《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒有明確。一般來說，各地方工傷保險行政部門會有自己的工作流程，如果向工傷保險行政部門申報的材料齊全，正常情況下，三十天以內(nèi)勞動部門會處理完畢。可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T進行咨詢。

三、醫(yī)療補助費需要鑒定嗎

是的。想要確定醫(yī)療事故賠償金額，首先要對醫(yī)療事故進行鑒定，確定醫(yī)療事故的等級，這樣才能依據(jù)法律規(guī)定進行計算。沒有經(jīng)過醫(yī)療事故鑒定就很難解決相關(guān)問題，甚至可能引起醫(yī)療糾紛。醫(yī)療事故鑒定可作為醫(yī)患雙方協(xié)商解決醫(yī)療糾紛的依據(jù)、衛(wèi)生行政部門處理醫(yī)療糾紛案件的法定依據(jù)、衛(wèi)生行政部門作出行政處罰的法定依據(jù)。

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條

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