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從開發(fā)商拿地皮開始計(jì)算年限。房產(chǎn)類型的不同年限也不同，民用住宅建筑權(quán)屬的年限是七十年，商用房屋建筑權(quán)屬的年限是四十年，受到建設(shè)周期等因素的影響，在持有的房產(chǎn)證上，房產(chǎn)的實(shí)際使用年限一般會低于理論上的年限，都已經(jīng)明確注明了該房產(chǎn)的土地實(shí)際到期年限。只有房產(chǎn)證沒有房產(chǎn)證的房子能轉(zhuǎn)讓嗎未辦房產(chǎn)證的房子是不能轉(zhuǎn)讓的，因?yàn)榉孔記]有房產(chǎn)證，不動產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)也不能進(jìn)行過戶登記，不能將房屋物權(quán)轉(zhuǎn)讓。法律規(guī)定，不得轉(zhuǎn)讓的情形主要有以出讓方式獲得土地使用權(quán)的、司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)依法裁定的、決定查封或限制房地產(chǎn)權(quán)利的、權(quán)屬有爭議的或未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書的情況。未辦房產(chǎn)證的房子權(quán)屬存在爭議，所以不得轉(zhuǎn)讓。《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》第十二條土地使用權(quán)出讓最高年限按下列用途確定：（一）居住用地七十年；（二）工業(yè)用地五十年；（三）教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地五十年；（四）商業(yè)、旅游、娛樂

1、治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4、康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。5、輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面：二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)三、交通、食宿費(fèi)四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險(xiǎn)的，直接由工傷保險(xiǎn)予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺

當(dāng)前的5險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療是主要的險(xiǎn)種，已經(jīng)不存在只交納2險(xiǎn)3險(xiǎn)的情況了。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。一、用人單位幾號給員工交社保單位15號給員工交社保。按照國家規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關(guān)系，且試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，單位應(yīng)按規(guī)定自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)，依法繳納社會保險(xiǎn)。每個月10號，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定完以后，參保單位便可以到地稅部門繳納社保了，1-10號的時間里，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要進(jìn)行審核，對于增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核計(jì)算，并核定企業(yè)當(dāng)月需要繳納的數(shù)據(jù)。11日到月底為對單位受理申報(bào)時間，單位有人員變化需要及時上報(bào)。社會保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性

一、交通事故賠償?shù)膫麣堎r償金是什么傷殘賠償金：在一些地方又將其稱為傷殘生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于在交通事故中導(dǎo)致受害人身體落下殘疾，影響了受害人以后的生活能力和獲取經(jīng)濟(jì)收入的能力，為了維持受害人必要的生活，需要對其進(jìn)行生活補(bǔ)助，由交通事故賠償義務(wù)人按照法定標(biāo)準(zhǔn)向受害人支付的費(fèi)用。傷殘賠償金是維持受害人生保障的費(fèi)用，屬于交通事故受害人事后救濟(jì)措施的重要手段，也是交通事故責(zé)任的一種重要承擔(dān)方式。二、交通事故賠償?shù)膫麣堎r償金有多少我國《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》之相關(guān)條款規(guī)定：“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！备鶕?jù)上述我國法律相關(guān)規(guī)定可以看出，確定傷殘賠償金的總額，需要明確：1、

領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償金需要申請工傷待遇審核。必要資料包括工作認(rèn)證書、勞動力認(rèn)證書、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)、住院費(fèi)用清單、出院總結(jié)、病例記錄、工作待遇審查申請書、本人身份證、銀行賬戶等。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第36條的規(guī)定，員工因工作原因受到事故傷害或職業(yè)病，經(jīng)工傷認(rèn)定的，受到工傷保險(xiǎn)待遇的，其中勞動力認(rèn)定失去勞動力的，受到殘疾待遇。工作認(rèn)證和勞動力認(rèn)證應(yīng)簡單方便。領(lǐng)取工傷賠償金需要什么材料1、《工傷認(rèn)定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件；2、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件；3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件（下同），及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡（折）復(fù)印件；4、費(fèi)用原始票據(jù)；5、根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：（1）配置輔助器具的，需攜帶復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù)；（2）非全日制從業(yè)人員（小時工）、協(xié)保人員，需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位簽訂的有效勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）或用工登記名

職工被認(rèn)定為傷殘七級的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級傷殘為13個月的本人工資；如勞動關(guān)系中止的，還可以享受由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體金額需要根據(jù)實(shí)際情況確定。常州工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資（即85200元）。如分開計(jì)算，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月計(jì)34080元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為12個月計(jì)51120元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。以上兩項(xiàng)合計(jì)為：最低：118428元；最高：251340元?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷

一、一只眼睛工傷怎么賠償在員工工傷事故中，對眼部損傷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)具體包括：1）醫(yī)療費(fèi)用、受傷職工在住院期間的伙食補(bǔ)貼費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用、工傷期間的正常工資報(bào)酬、交通和住宿的相關(guān)花費(fèi)以及輔助器具費(fèi)用；2）倘若傷勢達(dá)到傷殘程度，還將享受一次性的傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等人身損害賠償政策?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞

申請工傷鑒定后，如果職工被認(rèn)定為工傷的，可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；向用人單位申請賠付治療工傷期間的工資福利待遇等費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住

公司認(rèn)為不是工傷，該怎么辦可以自行準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，然后向統(tǒng)籌區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定時應(yīng)提交以下材料：（1）工傷認(rèn)定申請表（2）與用人單位有勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證據(jù)（3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）申請表應(yīng)包括時間，事故發(fā)生的地點(diǎn)、原因和傷害程度。申請人提供的材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次書面通知申請人。社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)按照書面通知第十九條的規(guī)定補(bǔ)正材料，予以受理，社會保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)檢查需要對意外傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再調(diào)查核實(shí)。如果雇員或其近親屬認(rèn)為是工傷，但雇主認(rèn)為不是，用人單位應(yīng)當(dāng)承

標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘：本人工資×27；二級傷殘：本人工資×25；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本人工資×21；五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；七級傷殘：本人工資×13；八級傷殘：本人工資×11；九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。一、工傷賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人

你的情況屬于多處受傷的情形，根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，僅僅脾臟摘除一項(xiàng)，青年脾摘除構(gòu)成五級，成人脾摘除構(gòu)成七級傷殘。建議先申請工傷認(rèn)定，之后作勞動能力鑒定，最終以鑒定確定的傷殘等級要求單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。詳情可電話預(yù)約本律師面談。工傷7級一般應(yīng)該賠償多少錢工傷七級需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，七級傷殘為13個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一、工傷死亡賠償金有多少喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直

工傷待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有以下區(qū)別：工傷待遇適用《工傷保險(xiǎn)條例》，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用《勞動合同法》；工傷待遇由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由用人單位支付；支付工傷待遇是因?yàn)閱T工存在工傷的情形，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是因?yàn)榻獬齽趧雍贤瑢儆凇秳趧雍贤ā返谒氖鶙l情形之一；其他。一、工傷鑒定結(jié)果出來之后如何賠償用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、剛上班幾天受傷,工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》，規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用