河北省9級工傷賠償多少錢
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-03 05:36:17
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根據(jù)中國相關(guān)法律規(guī)定，工傷傷殘達到九級可以獲得以下賠償款項：
首先，擁有8個月的一次性傷殘補助金，這部分款項將由社會保險機構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)進行支付。薪資基數(shù)以當?shù)卣嫉纳夏甓热幸毠と藬?shù)的平均工資為準，即2004年上海市平均工資為2551元，那么可得的賠償標準額度為2551元×8個月＝20408元。
其次，在勞動合同到期終止時，或是個人主動提出解除合同的情況下，用人單位應(yīng)向勞動者支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準為8個月乘以2551元，得出總額度為20408元；此外，還需要同時支付2個月的一次性工傷醫(yī)療補助金，以同樣的標準計算，總計為5102元。將以上三項計算結(jié)果相加，就可得出最終的賠償數(shù)值，即20408元＋20408元＋5102元＝45918元。這里需要特別聲明的是，實際計算申請人所獲得的賠償金額時，應(yīng)當參照當年當?shù)卣嫉膶嶋H平均工資數(shù)額。
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。
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醫(yī)療機構(gòu)職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，賠償標準包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘補助金、鑒定費等，上述費用從工傷保險基金中支付?；鹬Ц兜木唧w數(shù)額根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府當年統(tǒng)計公布的上一年度有關(guān)費用標準規(guī)定計算。通常參照用人單位所在省上一年度損害賠償有關(guān)費用計算標準。一、工傷鑒定賠償是怎么規(guī)定的根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》第四十條，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整2023-03-30207人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)工傷九級會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金。一、九級工傷的賠償標準醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用，如安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；停工留薪期工資，停工留薪期護理費，九級傷殘一次性傷殘補助金為9個月本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。二、9級傷殘工傷賠多少錢九級工傷所賠付的金額要具體分析。職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償標準：1.醫(yī)療費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。2.停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。3.住院期間護理費和伙食補助費，;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。4.一次性傷殘補助金為9個月本人工資。5.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金具體標準由省、自治區(qū)2023-04-07498人看過 -
河南省九級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十六個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。南京市工傷9級傷殘賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》第37條和《江蘇省工傷保險條例》：1．如果繼續(xù)在單位工作，沒有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，只有一次性傷殘補助金。用人單位不得提出解除勞動合同，只有你可以提2023-07-03250人看過
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工傷賠償標準1、一次性傷殘補助金＝本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資的85％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，二級為百分之五十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。二級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照標準每半年發(fā)放一次。最新工傷賠償標準（一）一級至四級工傷傷殘待遇標準：（1）支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資：（2）按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為2023-07-07144人看過 -
工傷賠償標準一、醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得2023-07-03454人看過 -
九級傷殘：一次性傷殘補助金本人工資×9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金8個月*66432元/年。一、工資一萬元一月9級殘工傷應(yīng)賠多少錢工傷傷殘鑒定為9級的，要賠償醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月的本人工資。二、九級工傷工資賠償標準一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支2023-03-31151人看過 -
工傷保險傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。具體計算公式有：醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標準*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標準*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘后：護理費賠償金額有三種情況：1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，2023-03-31228人看過
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鑒定結(jié)論一、上海工傷鑒定9級賠償多少錢?從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。九級工傷賠償最新標準具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。如果是工傷的勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。1、醫(yī)療費：實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用，職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，緊急情況除外，醫(yī)2023-05-20422人看過 -
法律綜合知識一、河北省工傷賠償標準2024年河北省推出工傷補償新規(guī)，覆蓋諸多領(lǐng)域。主要包括如下幾個部分：醫(yī)療費：符合工傷認定職業(yè)保險范疇內(nèi)的醫(yī)藥費用，均可申請由工傷保險基金支付。住宿伙食補貼：按照地方規(guī)定，由工傷保險基金支付。勞動功能評估費：實際產(chǎn)生金額由工傷保險基金會承擔(dān)。薪資與福利待遇：工傷職工的治療及休養(yǎng)期間，其基本薪資及相應(yīng)福利保持不變，由原用人單位按月結(jié)算。停工期間最長為12個月，若有特殊情況需要延長，最多再延長12個月。傷殘津貼：由工傷保險基金每月發(fā)放，具體數(shù)額依據(jù)傷殘等級而定。其中，一級傷殘者享有90％的工資，二級傷殘者享有85％的工資，以此類推至七級傷殘者享有75％的工資?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的2024-05-21228人看過 -
九級傷殘賠償標準：1、醫(yī)療費：以發(fā)票為準；2、住院伙食補助費：100元住院天數(shù)；3、營養(yǎng)費：500－1000元（病歷有注明“加強營養(yǎng)”才有賠償）；4、后續(xù)治療費：二次手術(shù)的費用；5、護理費：50－100元／天住院天數(shù)；6、誤工費：（本人工資）元／30天天（計算到你出鑒定結(jié)果的前一天）。慶陽9級工傷傷殘賠償標準與計算方法慶陽九級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為九個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為九個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死2023-07-04410人看過 -
工傷賠償標準九級傷殘為9個月的本人工資《工傷保險條例(2010修訂)》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。2023-04-2179人看過
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工傷傷殘等級傷殘等級評定標準按照鑒定機構(gòu)標準進行評判。賠償標準如下：醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護理費：生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責(zé)護理，如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本2023-07-11352人看過 -
法律綜合知識以下是我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險制度下，養(yǎng)老金金額的計算方式介紹：首先，我們要明確，作為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月度標準，會根據(jù)該地區(qū)上一財政年度的所有在崗員工的月均工資以及每個參保人員自身指數(shù)化后的月均繳費工資的平均值進行確定。更為精確地說，繳費每累積滿1年，就可以額外獲得1％的基礎(chǔ)養(yǎng)老金收益。具體計算公式如下：（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝本地區(qū)上一年度在崗員工月平均工作＋參保人員退休時自身指數(shù)化的月均繳費工資）／2×繳費年限×1％。其次，關(guān)于個人賬戶養(yǎng)老金的每月標準，其計算方法是將個人賬戶中的儲蓄總額度，按照退休年齡所對應(yīng)的月份數(shù)進行劃分。具體來說，（個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累積儲蓄總金額÷退休當時所在月份數(shù)）。再者，對于過渡性養(yǎng)老金而言，其月度的標準基數(shù)是由個人指數(shù)化后的月均繳費工資設(shè)定的，而在“統(tǒng)賬結(jié)合”時期之前的繳費年限，每積累滿1年，就能夠悅享到1．2％的補貼收益。詳細計算公式為：（過渡性養(yǎng)老金2024-05-22360人看過
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九級工傷賠償標準河北省廣西在線咨詢 2022-03-14一、2017年九級工傷賠償標準是：(一)醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);2、 -
一次性工傷一次性賠償多少錢9級工傷9級福建在線咨詢 2022-08-14九級傷殘賠償金額一般為9個月的本人工資。 具體計算公式有： 醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標準*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標準*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費 -
工傷9級傷殘賠償標準, 九級傷殘賠償多少錢黑龍江在線咨詢 2022-02-20職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金（標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為9級14個月，一
