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工傷死亡后的殯儀開銷該由誰(shuí)來(lái)支付?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 11:51:48 348 人看過

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。如單位為工亡員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),由社?;鹭?fù)責(zé),如未購(gòu)買,由用人單位負(fù)責(zé)。

工傷鑒定費(fèi)用誰(shuí)出

用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用,初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān),包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等,用人單位為職工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付,日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。

綜合上面所說的,下班和上班一般就不屬于在工作的范圍時(shí)間之內(nèi),但對(duì)于此情形一般在中途上發(fā)生了事故也可以按工傷來(lái)進(jìn)行處理,但前提是必須要得到工傷部門的認(rèn)可,這樣才能保障到自己的權(quán)益,所以,在處理的時(shí)候就需要按流程來(lái)進(jìn)行處理。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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    建筑工地農(nóng)民雇傭工死亡賠償由雇主支付。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。農(nóng)民工在工地施工過程中死亡情形發(fā)生之后,首先需要確定一下死亡的原因,若是由于建筑工地的安全設(shè)施不到位,那么雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。若經(jīng)過專業(yè)認(rèn)定之后,確定死者是由于并不遵守施工的相關(guān)規(guī)定,那么死者家屬有可能就不能獲得賠償金。農(nóng)民工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(一)醫(yī)療費(fèi):從工傷保險(xiǎn)基金支付。(二)伙食補(bǔ)助費(fèi):本單位因公出差伙食補(bǔ)
    2023-08-17
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  • 未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)工亡后由誰(shuí)支付相關(guān)待遇
    工亡,顧名思義,即因工死亡,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故致死和職業(yè)病致死。工亡屬工傷范疇,由勞動(dòng)行政部門依法認(rèn)定。職工因工死亡后,其直系親屬依法享受工亡待遇。據(jù)了解,工亡待遇主要有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金共3項(xiàng)。關(guān)于工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)及具體承擔(dān)主體,我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》已做出了明確規(guī)定,但日常生活中,因工亡待遇引發(fā)的爭(zhēng)議仍屢見不鮮。那么,未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡后其工亡待遇應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)?工亡待遇有哪些項(xiàng)目?工亡待遇有無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?工亡待遇究竟該如何計(jì)算?帶著這些問題,本報(bào)記者采訪了寧夏勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院相關(guān)專家,并結(jié)合具體案例對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀?!景咐弧课蠢U納工傷保險(xiǎn)費(fèi)工亡后由誰(shuí)支付相關(guān)待遇2011年4月,張某進(jìn)入寧夏某機(jī)械安裝公司工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,公司也沒有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2012年8月22日下午,張某在車間工作中不慎跌倒,被
    2023-05-04
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  • 工傷意外死亡的賠償費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)分配
    從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(1)喪葬補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。(2)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資(以本市職工月平均工資60%—300%確定)的一定比例,發(fā)給碃處百肺知鍍版僧保吉其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于市人力資源社會(huì)保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。(3)一次性工亡補(bǔ)助金:一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。各地標(biāo)準(zhǔn)不同。不是遺產(chǎn),是由工傷保險(xiǎn)基金給予家屬的補(bǔ)償。一、員工意外死亡處理辦法1、員工意外死亡屬于工亡的,向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)
    2023-04-03
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  • 借款人死亡后由誰(shuí)來(lái)還錢
    一、借款人死亡后由誰(shuí)來(lái)還錢(一)借款為夫妻共同債務(wù)的,由夫妻生存一方承當(dāng)清償責(zé)任。(二)借款為個(gè)人債務(wù)的,遺產(chǎn)管理人負(fù)責(zé)處理被繼承人的債權(quán)債務(wù)。1.被繼承人(借款人)留有遺囑,且有遺囑執(zhí)行人的,由遺囑執(zhí)行人負(fù)責(zé)處理被繼承人的債權(quán)債務(wù)。2.有遺囑但沒有遺囑執(zhí)行人或沒有遺囑的,由繼承人推選遺產(chǎn)管理人,未推選遺產(chǎn)管理人的,由繼承人共同擔(dān)任遺產(chǎn)管理人,并負(fù)責(zé)處理被繼承人的債權(quán)債務(wù)。3.沒有繼承人或繼承人均放棄繼承的(放棄繼承須采用書面形式),由被繼承人生前住所地的民政部門或者村民委員會(huì)擔(dān)任遺產(chǎn)管理人,并負(fù)責(zé)處理被繼承人的債權(quán)債務(wù)。4.無(wú)法確定遺囑管理人或遺囑管理人有爭(zhēng)議的,債權(quán)人(出借人)可以向法院申請(qǐng)指定遺產(chǎn)管理人,然后再起訴維權(quán)。二、借款人死亡出借人可以起訴誰(shuí)(一)原告起訴時(shí),已經(jīng)死亡的債務(wù)人不能列為被告。債務(wù)人死亡后,已喪失民事權(quán)利能力,喪失民事主體資格。起訴時(shí),原告將死亡的債務(wù)人列為被告的
    2023-05-06
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  • 發(fā)生工傷停工留薪期的工資是由誰(shuí)來(lái)支付
    一、發(fā)生工傷停工留薪期的工資是由誰(shuí)來(lái)支付發(fā)生工傷停工留薪期的工資是由用人單位來(lái)支付。停工留薪期內(nèi),所在單位按月支付工資,職工的原工資福利待遇不變。而停工留薪期一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后,則停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。二、在工傷期間不給工資怎么辦工傷期間公司不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、訴訟等方式來(lái)要求其支付工資。勞動(dòng)者在治療工傷的期間原工資福利待遇不變,公司應(yīng)當(dāng)按照該標(biāo)準(zhǔn)每月足額向其支付工資。三、如何認(rèn)定為工傷有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
    2023-07-18
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#血親
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 工傷死亡殯儀館費(fèi)用誰(shuí)出
      廣西在線咨詢 2021-12-16
      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。如單位為工亡員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),由社?;鹭?fù)責(zé),如未購(gòu)買,由用人單位負(fù)責(zé)。
    • 死亡公司錢由誰(shuí)來(lái)支付
      陜西在線咨詢 2022-10-18
      工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參保的由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條喲、第六十二條規(guī)定,職工遭受工傷事故死亡的,由工傷保險(xiǎn)基金向其近親屬支付供養(yǎng)親屬撫恤金。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,有用人單位安裝規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)
    • 火災(zāi)死亡遺體在殯儀館的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)
      天津在線咨詢 2022-10-22
      看火災(zāi)原因。責(zé)任明確的由責(zé)任人承擔(dān),責(zé)任不明確的,家屬先墊付,起訴后在訴訟請(qǐng)求里要求責(zé)任人承擔(dān)。涉嫌刑事犯罪的,家屬作為刑事附帶民事訴訟原告,起訴賠償;一般事故的,家屬作為民事訴訟原告起訴。
    • 職工死亡該由誰(shuí)來(lái)申報(bào)工傷
      廣東在線咨詢 2022-07-22
      工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。 勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害死亡,應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng),工會(huì)、工傷職工近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、《工傷
    • 死者放在殯儀館的費(fèi)用由那方付?
      山西在線咨詢 2022-10-22
      共同承擔(dān)該筆費(fèi)用。主要責(zé)任方當(dāng)然要承擔(dān)大部分。但如果是死者家屬拖延火化造成的保管費(fèi)用,全部由死者家屬自行承擔(dān)。