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一、什么是人事檔案

人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。

二、北京工作辭職后人事檔案怎么辦

經(jīng)批準(zhǔn)辭職的公務(wù)員，人事檔案，有接收單位的，由原單位將其檔案轉(zhuǎn)交接收單位。暫無(wú)接收單位的，將其檔案轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)存放。

具體的調(diào)檔案的處理方法如下：

您可持由原單位人事勞資部門(mén)開(kāi)出的同意調(diào)出證明(函)、本人身份證(如身份證丟失可持戶(hù)口簿)、本人近照(一張一寸免冠，彩照、黑白均可)到您想存入的市或區(qū)人才交流中心辦理，由人才中心向本人所在單位開(kāi)具調(diào)函(或商調(diào)函)。您憑調(diào)函從原單位取回檔案及人事關(guān)系(工資關(guān)系和行政介紹信)，然后到人才中心填寫(xiě)審批表等各種表格，之后就可將檔案及人事關(guān)系交人才中心并辦理存檔證。存檔證須妥善保管，辦事時(shí)須出示。

你辭職以后，檔案一般半年不會(huì)動(dòng)，等待你的調(diào)檔函;

2、超過(guò)半年以后，檔案沒(méi)有調(diào)走的，會(huì)打入當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行谋９?

3、北京的人才中心是根據(jù)有接收函和有勞動(dòng)合同的個(gè)人或單位的申請(qǐng)，才能發(fā)調(diào)檔函調(diào)動(dòng)當(dāng)事人的檔案和戶(hù)口的;

4、無(wú)論怎么做，你的情況都是辭職，因?yàn)槟悴皇且蚬{(diào)動(dòng)。所以，離職后，應(yīng)該在人才開(kāi)個(gè)個(gè)人戶(hù)，把檔案從集體戶(hù)轉(zhuǎn)至個(gè)人戶(hù)存放?；蛘?，你和單位確認(rèn)一下，是不是現(xiàn)在單位可以直接通知人才自動(dòng)把你的檔案轉(zhuǎn)至個(gè)人戶(hù)了。