久久久久人妻一区精品色,久久精品国产亚洲av电影,国内精品视频一区二区三区八戒

2022年終獎所扣稅款是多少？

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-14 05:10:21 245 人看過

根據國家稅務總局的通知，居民個人獲得年度一次性獎金時，符合一定條件可以不合并當年的綜合所得，而是單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝年度一次獎金收入適用稅率－速計扣除數(shù)。居民個人可以選擇將年度一次性獎金并入當年的綜合所得計算納稅，也可以選擇不并入當年綜合所得，單獨計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人應當獲得年度一次性獎金，并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

按照相關法律規(guī)定,居民個人獲得年度一次性獎金,符合《國家稅務總局關于調整個人獲得年度一次性獎金等征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定,到2021年12月31日為止,不合并當年的綜合所得,年度一次性獎金所得除以12個月的金額,根據本通知附有月度換算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝年度一次獎金收入適用稅率－速計扣除數(shù)居民個人可以獲得年度一次獎金，也可以選擇納入當年的綜合收入計算納稅。2022年1月1日起，居民個人應當獲得年度一次性獎金，并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

年度一次性獎金納稅問題

年度一次性獎金納稅問題是指企業(yè)在發(fā)放年度一次性獎金時，如何依法代扣代繳個人所得稅的問題。根據《中華人民共和國個人所得稅法》的相關規(guī)定，企業(yè)應按照個人所得稅法的規(guī)定，對符合條件的一次性獎金進行代扣代繳個人所得稅。

在實際操作中，企業(yè)應根據個人所得稅法的規(guī)定，確定應稅所得項目和適用稅率，并按月預扣預繳個人所得稅。對于不符合應稅條件的獎金，企業(yè)不應進行代扣代繳個人所得稅。

此外，企業(yè)還應保存?zhèn)€人所得稅扣繳記錄，以備稅務機關進行核查。如果企業(yè)未能按照規(guī)定代扣代繳個人所得稅，可能會面臨罰款等法律風險。

因此，企業(yè)在發(fā)放年度一次性獎金時，應依法代扣代繳個人所得稅，并保存相關記錄。

企業(yè)在發(fā)放年度一次性獎金時，應依法代扣代繳個人所得稅，并保存相關記錄，以確保遵守相關法律規(guī)定，避免可能的法律風險。

《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》一（一）

聲明：該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多個人所得稅相關文章

病假
病假多少天扣年終獎

一、病假多少天扣年終獎因病假導致失去年終獎的天數(shù)，要根據單位依法制定的規(guī)章制度來確定，如果單位規(guī)定請病假不影響年終獎的，則職工仍然可以按規(guī)定獲得年終獎；如果單位規(guī)定有影響的，則按其規(guī)定來處理。二、病假多少天病假的天數(shù)根據員工的患病時間、醫(yī)療期來確定，最長不得超過三十個月。如果醫(yī)療期三個月的，按六個月內累計病休時間計算；如果二十四個月的，按三十個月內的累計病休時間計算等。法律依據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八

2023-03-09

483人看過
法律綜合知識
個人所得稅交700多年終獎發(fā)多少

一、個人所得稅交700多年終獎發(fā)多少年終獎金個稅的核算方式與員工薪資個稅的核算思路大致相同，都是綜合考慮收入額、適用稅率及各項專門扣除等多方面因素后進行精確的推算。通常來說，年終獎金個稅應由所工作的企業(yè)在實際發(fā)放時進行代扣并負責代繳，其具體扣除額度將依據個人年終獎金的具體金額及其所在法律環(huán)境中的稅收狀況進行明確。若您在年終獎金個人所得稅上繳納了七百余元的稅款，欲了解該筆年終獎金的具體數(shù)額，可通過已繳納的稅收總額及適用稅率進行逆向推理求解。關于詳細的計算步驟與方法，我們建議您向當?shù)氐亩悇毡O(jiān)管機構或者財務領域的專業(yè)人士尋求幫助，以便獲得更為精準、詳實的測算成果。我們期待這個解答能對您有所裨益?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七

2024-03-20

187人看過
個人所得稅
年終獎6萬多稅率是多少

年終獎個稅計算公式：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。1、全年一次性獎金收入根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定，在2021年12月31日前，全年一次性獎金（即年終獎）將不會并入到當年綜合所得，而是單獨計稅。2、適用稅率、速算扣除數(shù)所謂速算扣除數(shù)，是指預先計算出個級別稅率扣除上級稅率的差額，作為速算扣除。在個稅計算中，速算扣除數(shù)是采用超額累進稅率計稅時，簡化計算應納稅額的一個數(shù)據。適用稅率和速算扣除數(shù)計算標準，是以全年一次性獎金（年終獎）收入除以12個月得到的數(shù)額為參考基準的。將6萬元除以12，得到全月應納稅所得額為5000元，適用10%的稅率，那么應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)=60000x10%-210=5790元。一、工資稅是什么工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金，故名。

2023-06-21

66人看過
個人所得稅
個人所得稅中關于年終獎的扣稅

1．發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年獎／12作為“應納稅所得額”對應的稅率。2．當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅扣稅＝（年終獎－（5000－月工資））＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎－（5000－月工資）除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。由于單位發(fā)放給員工的年終獎形式不同，也不盡相同。3．員工當月的工資薪金超過5000元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數(shù)只允許扣除一次。4．大家，員工當月的工資薪金不超過5000元，再發(fā)放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。個人所得稅扣稅標準2022納稅人的子女接受學前教育和學歷教育的相關支出，按每個子女每月1000元的標準定額扣除，納稅人在中國境內接受學歷繼續(xù)教育支出的

2023-08-18

56人看過

法律綜合知識
年終獎會計入全年所得不扣稅嗎

一、年終獎會計入全年所得不扣稅嗎年終獎是否會計入全年所得并據此進行稅務處理，取決于用人單位的具體計稅方式。按照現(xiàn)行稅收法規(guī)，年終獎可以有兩種計算方式：1．將其合并到當年綜合收入中計算個稅，即與每月申報個稅的方式相同，將年終獎與工資合并后一同申報；2．年終獎單獨計算個稅。具體的計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。因此，年終獎是否會計入全年所得并據此扣稅，并非一成不變的規(guī)定，而是由用人單位根據具體情況確定的。二、個人所得稅的計稅范圍個人所得稅的計稅范圍主要包括以下九類所得：1．工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。2．勞務報酬所得，指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展

2024-07-25

469人看過
法律綜合知識
年終獎免稅額比例是多少是多少？

在年終時，對于企業(yè)單位的職員來說，一般都是可以受領年終獎的，此時，對于這些領取到年終獎的民事主體，最為關心的是年終獎免稅額比例是多少，根據我國法律的規(guī)定，年終獎等獎金，是否可以被納入免稅的行列呢？如可以免稅，免稅的金額最高是多少呢？一、年終獎免稅額比例是多少？年底獎金要計算繳納個人所得稅。年底獎金屬于工資薪金收入，要按工資薪金收入計算繳納個人所得稅?！蛾P于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定：1、年底獎金在發(fā)放當月計算個稅；2、當月工資收入如果不足起征點，則獎金先彌補當月工資不足起征點部分后余額做為應稅所得；3、彌補當月工資不足起征點部分后的余額（應稅所得）除以全年12個月，按其商數(shù)適用工資薪金所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)；4、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。二、年終獎個稅計算方式納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、

2024-01-22

210人看過
法律綜合知識
年終獎如何扣稅2024

一、年終獎如何扣稅為確保新個稅法順利平穩(wěn)實施，穩(wěn)定社會預期，讓納稅人享受稅改紅利，財政部、稅務總局制發(fā)了《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號，以下簡稱《通知》），對納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎金，可以不并入當年綜合所得，以獎金全額除以12個月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅，以避免部分納稅人因全年一次性獎金并入綜合所得后提高適用稅率。對部分中低收入者而言，如將全年一次性獎金并入當年工資薪金所得，扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等后，可能根本無需繳稅或者繳納很少稅款。在此情況下，如果將全年一次性獎金采取單獨計稅方式，反而會產生應納稅款或者增加稅負。同時，如單獨適用全年一次性獎金政策，可能在稅率換檔時出現(xiàn)稅負突然增加的“臨界點”現(xiàn)象。因此，《通知》專門規(guī)定，居民個

2024-01-28

191人看過
房貸
年終獎金是多少？給年終獎一個“獎金”

年終獎去向何方：投資股票？償還？吃光用光年底，每個單位都會或多或少地給年終獎。不同單位、從事不同職業(yè)的人的福利待遇，年終獎自然不一樣，少則幾百元，多則幾萬元，但不管多少，對于這個預期的額外收入，人們都會計劃好它的用途。一些“投資者”拿到年終獎后，自然希望從事基金類股票，這樣錢才能再生，“保守者，當然會選擇存入銀行或用銀行還貸，還貸后會有安全感”拿到錢后，企業(yè)家參加培訓為自己“充電”；當然，享樂主義者是最自然、最無拘無束的。他們的想法是，辛辛苦苦干了一年后，何不用年終獎來獎勵自己：錢是“死”的，賺錢“活”的錢過年了，老百姓的錢袋也鼓起來了，證券公司和基金公司的銷售熱情也高漲了。年終獎尚未發(fā)放時，實際上已經成為各大證券基金公司眼中的“獵物”。據悉，近四成市民愿意將年終獎投資證券市場。這些錢不是用來買基金就是用來買股票。人們愿意投資基金和股票，不是因為證券公司的炒作，而是因為人們用錢觀念的改變。

2023-05-07

224人看過

法律綜合知識
年終獎個人所得稅的優(yōu)惠政策包括什么，年終獎個人所得稅起征點是多少

一、年終獎個人所得稅的優(yōu)惠政策包括什么年終獎個稅優(yōu)惠政策包括：1．居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得。2．自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。3．個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅。二、年終獎個人所得稅起征點是多少年終獎的納稅方式和我們平時的個人所得稅的納稅方式一樣。應納稅所得額＝月度收入－5000元（起征點）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣除－依法確定的其他扣除注：新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以

2023-06-12

358人看過
個人所得稅
年終獎金扣稅是如何計算的?年終獎金扣稅存在哪些問題?

一、年終獎金扣稅計算方式1、全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)2、應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級數(shù)每月應納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)：(1)全月應納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0；(2)全月應納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)210元；(3)全月應納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)1410元；(4)全月應納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)2660元；(5)全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)4410元；(6)全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)7160元；(7)全月應納稅額超過80000

2023-04-04

89人看過
個人所得稅
去年年終獎是否按規(guī)定扣除個人所得稅？

年終獎屬于綜合所得里的工資獎金，是要并入工資進行申報，但目前有兩種申報方式一，選擇一次性獎金計算年終獎方式，申報時填寫一次性獎金計算年終獎表格：2．選擇綜合所得繳納個稅申報時填寫綜合所得表格二兩種方式年終獎的計算方法如下：1按全年一次性獎金計算第一步無論當月工資是多少，先將全年一次性獎金除以12得到商數(shù)，用這個商數(shù)作為應納稅所得額先在稅率表中找到對應的稅率和速算扣除數(shù)。第二步應納稅額年一次性獎金收入適用稅速算扣除數(shù)在個人所得稅申報界面，有一欄專門一項全年一次性獎金表格將選擇按一次性獎金計算年終獎的員工填列表中，適用按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，單獨計稅，不并入綜合所得計算個稅2．按綜合所得計算繳納個人所得稅將年終獎金加到當月領取的工資中，填列在綜合所得稅表格中（當月取得的工資含年終獎金每月減除費用5000元三一金專項扣除適用的預扣稅速算扣除數(shù)）《勞動法》規(guī)定，年終獎是工資的一部分，屬于勞動報

2023-07-03

272人看過
扣繳義務人
年終獎五十萬交多少稅

按照新的稅制，50萬年終獎扣稅147245元，稅后獎金為352755元。（500000/12=41666.67元，相應的稅率為30%，速算扣除為2755元）根據法律規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。一、年終獎個稅怎么交才劃算年終獎個稅按單獨計稅的方式繳納劃算。年終獎，就是全年一次性獎金，指的是行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。年終獎的發(fā)放額度和形式一

2023-03-28

324人看過

個人所得稅
年終獎15000元應交多少稅？

年終獎金15000元扣除450元稅。根據相關法律規(guī)定，居民個人獲得年度一次獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人獲得年度一次獎金等征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定，到2021年12月31日為止，不合并當年的綜合所得，年度一次獎金所得除以12個月的金額，根據本通知附有月度換算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速度扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝年度一次獎金收入適用稅率－速計扣除數(shù)居民個人可以獲得年度一次獎金，也可以選擇納入當年的綜合收入計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。年終獎計稅優(yōu)惠政策年終獎計稅優(yōu)惠政策有：１、居民個人取得全年一次性獎金，符合國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合

2023-08-07

195人看過
個人所得稅
公司發(fā)年終獎扣稅嗎

年底獎金是要計算繳納個人所得稅的。因為年底獎金也屬于工資薪金收入，所以要按工資薪金收入計算繳納個人所得稅。如果當月工資收入達不到起征點，則獎金先彌補當月工資不足起征點部分之后余額作為應稅所得。一、農民工要交個人所得稅嗎？農民工是否要交個人所得稅要看收入是否達到納稅標準。農民工取得的收入屬于個人所得稅應稅所得項目，個稅起征點是5000，只要收入達到納稅標準的，都應依法繳納個人所得稅。個人所得稅計算公式：應繳個人所得稅的計算公式為=（月應稅收入-5000）*稅率-速算扣除數(shù)。二、節(jié)日福利費要交個人所得稅嗎要交個稅。節(jié)假日發(fā)放的各種過節(jié)費和每月的工資都要并入當月的總工資統(tǒng)一計算個人所得稅。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的相關規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人因任職或受雇而從單位

2023-02-24

101人看過