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一、社保員工和公司的比例

社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%，個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%，個(gè)人0.2%)，生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌?，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司1680*20%=336，個(gè)人1680*8%=134.4;

失業(yè)保險(xiǎn)：公司1680*1%=16.8，個(gè)人1680*0.2%=3.36;

工傷保險(xiǎn)：公司1680*0.25%=4.2，個(gè)人0;

生育保險(xiǎn)：公司1680*0.8%=13.44;個(gè)人0

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司2521*10%=252.1，個(gè)人2521*2%+3=53.42。

綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

社保個(gè)人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

二、社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

三、社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?

1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%;

2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1.5%,個(gè)人繳納0.5%;

4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人無需繳納;

5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人無需繳納。