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十級工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)是什么2024

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-04-08 08:09:46 98 人看過

一、十級工傷傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、發(fā)生工傷事故，造成勞動者傷殘10級的，傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資

（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷傷殘鑒定怎么申請

1、先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

（1）醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請；

（2）醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請；

（3）申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；

6、用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

7、受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第三十七條

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工傷十級要賠的錢款項(xiàng)目共有工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘補(bǔ)助金這三類。傷殘補(bǔ)助金十級傷殘的支付額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：以總共7個(gè)月時(shí)長的本人工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金這兩項(xiàng)，在勞動合同、聘用合同到期或者本人主動要求解除合同的情況下，由用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放。4級工傷公司要賠多少錢公司4級工傷要賠多少錢四級傷殘的賠償數(shù)額，你可以按照下面的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法來算。四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為本人工資的75％；傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待

2023-07-01

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法律綜合知識
十級傷殘是重傷嗎？十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)2024

一、十級傷殘是重傷嗎這是是兩個(gè)概念。一是傷勢，也稱傷情，是指傷者受傷的嚴(yán)重程度，就是在傷害結(jié)束后傷者的身體傷勢情況，經(jīng)過鑒定可以區(qū)分為輕微傷、輕傷和重傷，這種鑒定通常決定對行兇者的處罰，輕微傷可治安處罰，輕傷和重傷應(yīng)追究刑事責(zé)任。二是傷殘，是指傷者受傷后進(jìn)行完整的治療后，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級傷殘，一級最重，十級最輕，通常這個(gè)等級與賠償相關(guān)。明白這兩個(gè)概念后，就可以知道傷殘等級與傷情（輕微傷、輕傷、重傷）之間并無嚴(yán)格的對應(yīng)關(guān)系，但大體上傷越重的，傷殘等級可能越高，一般來說十級傷殘的傷勢應(yīng)當(dāng)是輕傷，不太可能是重傷，但應(yīng)當(dāng)以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。二、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：a．神經(jīng)功能障礙，日?；顒幽芰Σ糠质芟?；b．外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變；c．輕度不自主運(yùn)動或共濟(jì)失調(diào)；d．視覺障礙，包括：斜視、復(fù)視、視錯(cuò)覺、眼球震顫等

2024-03-28

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法律綜合知識
2024年工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、2024年工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)1、關(guān)于十級傷殘方面，根據(jù)規(guī)定，必須支付給傷者一次性的傷殘補(bǔ)助金，金額為該傷者在因工受傷或患上職業(yè)病之前的12個(gè)月內(nèi)可獲得的每月平均繳費(fèi)工資的7倍。在此基礎(chǔ)之上，若傷者的月平均繳費(fèi)工資超過了所在地社區(qū)的全體職工平均工資的300％，則應(yīng)以該地全體職工平均工資的300％作為計(jì)算依據(jù)；反之，若傷者的月平均繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厝w職工平均工資的60％，則應(yīng)以該地全體職工平均工資的60％作為計(jì)算依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次

2024-05-23

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直系親屬
工傷四級傷殘金標(biāo)準(zhǔn)賠償

工傷保險(xiǎn)基金會先按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級傷殘的是十八個(gè)月的本人工資。單位會按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，二級傷殘的是百分之七十五的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會補(bǔ)足差額。重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡傷殘金是多少職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工

2023-07-04

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