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怎么知道單位有沒有買工傷保險(xiǎn)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-26 15:29:01 231 人看過

一、怎么知道單位有沒有買工傷保險(xiǎn)

查詢有沒有買工傷保險(xiǎn)的方法:

1.持身份證向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局查詢;

2.登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊個(gè)人社保信息查詢窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息;

3.撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

二、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)中需要準(zhǔn)備的資料

1.工傷認(rèn)定結(jié)論書;

2.工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證;

3.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)支付憑證;

4.工傷人員需配置輔助器具的,提供勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的輔助器具配置確認(rèn)意見書和配置輔助器具的費(fèi)用付款憑證;

5.非全日制從業(yè)人員(小時(shí)工)、協(xié)保人員,須提供勞動(dòng)手冊(cè)以及與承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位簽定的有效勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件;

6.工傷人員的身份證、本人“實(shí)名制”銀行結(jié)算帳戶原件及復(fù)印件;

7.委托他人辦理工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)的,須提供委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件;

8.填寫完整的《工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》一式二份,其中個(gè)人申請(qǐng)的須經(jīng)承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位蓋章;

9.其他相關(guān)材料。

三、工傷保險(xiǎn)的基本原則是什么

工傷保險(xiǎn)主要遵循的原則包括了無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則、個(gè)人不繳費(fèi)原則。

《工傷保險(xiǎn)條例》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:第一章 總 則 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。\n個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

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    用人單位并沒有買保險(xiǎn),由用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇,具體根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)及自己工資計(jì)算。一、工傷是廠里賠還是保險(xiǎn)公司賠員工受傷后賠償是由廠里賠還是保險(xiǎn)公司賠,要視情況確定。員工受傷后享受工傷保險(xiǎn)待遇,其待遇根據(jù)不同項(xiàng)目分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付,未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。二、用人單位對(duì)致殘童工需要負(fù)責(zé)嗎用人單位對(duì)致殘童工負(fù)責(zé),該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。同時(shí),用人單位由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。三、工傷理賠都有哪些具體賠償款工傷理賠具體賠償款如下:1、醫(yī)療費(fèi),治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄等;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、外地就醫(yī)
    2023-04-12
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  • 單位上的五險(xiǎn)一金怎么知道交沒交
    一、五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金?!霸诼毬毠€(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?!弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著,未來隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并,人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”,醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并,有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利,如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。全國(guó)人大常委會(huì)審議相關(guān)決定草案,擬授權(quán)國(guó)務(wù)院在河北省邯鄲市等12個(gè)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)城市行政區(qū)域暫時(shí)調(diào)整實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點(diǎn),實(shí)施生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理。兩險(xiǎn)合并之后,未來就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生
    2023-03-08
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  • 施工單位工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)須知
    一般工作受傷后,公司應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后才能進(jìn)行工傷賠償。但實(shí)際中有些公司為逃避員工工傷責(zé)任,并不及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。可是工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的,一旦錯(cuò)過了規(guī)定的時(shí)間,無(wú)法確認(rèn)工傷的,就會(huì)損害到受傷員工的利益。按規(guī)定,職工在工作受傷后,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間按如下規(guī)定:1、公司申請(qǐng)。公司應(yīng)在從事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況的,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限即可以適當(dāng)延長(zhǎng)。2、公司未按時(shí)申請(qǐng)。如果公司未按時(shí)向相關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位工傷保險(xiǎn)辦理流程有什么單位的工傷保險(xiǎn)的辦理流程:?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)先申報(bào)社保登記,領(lǐng)取登記證書;然后在用工之日起的三十日內(nèi),依法攜帶其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社保登記證書等材料,為員工申辦社保登記;再為員
    2023-07-03
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  • 工傷社保賠了單位還要怎么賠,換單位工傷保險(xiǎn)有效嗎
    一、工傷社保賠了單位還要怎么賠工傷社保賠了之后,單位不需要賠償。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇,包括:(1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用(診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi))。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(3)康復(fù)性治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(4)停工留薪期工資福利待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位
    2024-01-15
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    相關(guān)咨詢
    • 但單位一直沒有買保險(xiǎn),最近他受傷了,想要知道對(duì)于沒有買了保險(xiǎn)工傷怎么賠償多少錢?
      寧夏在線咨詢 2022-07-08
      沒買工傷保險(xiǎn)職工工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)
    • 職工沒有繳納工傷保險(xiǎn)但是出了工傷不知道單位該怎么賠償
      甘肅在線咨詢 2022-04-03
      單位繳納工傷保險(xiǎn)的,解除勞動(dòng)合同時(shí)單位才需要支付補(bǔ)助金 單位沒繳納工傷保險(xiǎn)的,工傷鑒定后,應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付的補(bǔ)助金由單位支付 工傷鑒定后,工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,10級(jí)工傷是7個(gè)月本人工資 將來和單位解除勞動(dòng)合同時(shí),工傷保險(xiǎn)再支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。支付標(biāo)準(zhǔn)咨詢參保地社保局,各地社保局規(guī)定 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以
    • 有沒有哪位知道單位過了工傷申報(bào)嗎?
      天津在線咨詢 2022-07-06
      過了工傷認(rèn)定時(shí)效,一般不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但按《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號(hào))第七條規(guī)定,不屬于職工或者其近親屬自身原因耽誤申請(qǐng)認(rèn)定的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者向人民法院提起訴訟救濟(jì)。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號(hào)第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。
    • 有誰(shuí)知道2021年工傷沒有保險(xiǎn)怎么辦?
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-04
      單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況。
    • 用人單位沒有簽訂又沒買保險(xiǎn),工傷怎么辦
      湖南在線咨詢 2022-10-20
      一、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。因此,勞動(dòng)者或勞動(dòng)保障部門可以從以上方面去證明或認(rèn)定。司法實(shí)踐中,還可