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未繳納社保的人是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-12-27 01:57:31 447 人看過(guò)

一、未繳納社保的人是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定

單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保職工也能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由職工或者及其近親屬,向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng),并提交申請(qǐng)表,雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。如果職工被認(rèn)定為工傷的,則由單位按照相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償,如果單位補(bǔ)繳工傷險(xiǎn)和滯納金的,則由單位和工傷保險(xiǎn)基金來(lái)共同按規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

二、工傷認(rèn)定的情形

工傷認(rèn)定的情形有:

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.其它。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、工傷認(rèn)定的材料

工傷認(rèn)定需要材料有:

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:\n(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;\n(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;\n(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;\n(四)患職業(yè)病的;\n(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;\n(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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2025年10月26日 16:36
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  • 退回未繳納的社保費(fèi)用是否可行?
    社保一般是不退錢(qián)的。因?yàn)樯绫@锏腻X(qián)只有在特定的條件下才能夠取出來(lái),具體如下:1、辦理出國(guó)定居手續(xù),且戶口已在我國(guó)公安機(jī)關(guān)注銷(xiāo),失去中國(guó)國(guó)籍的;2、若不幸在退休前去世,且戶口已在公安機(jī)關(guān)注銷(xiāo)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶累計(jì)額可一次性清算出來(lái)。此部分可繼承,即由法定繼承人領(lǐng)?。?、重復(fù)繳費(fèi),如果是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)與企業(yè)繳費(fèi)重復(fù)時(shí),退付的是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)部分;若銀行代扣繳費(fèi)與企業(yè)繳費(fèi)重復(fù),退付重復(fù)期的企業(yè)繳費(fèi)部分;如事業(yè)單位繳費(fèi)與靈活就業(yè)人員繳費(fèi)信息重復(fù),退付重復(fù)期的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)部分;4、達(dá)法定退休年齡,未達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)15年,可申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)額一次性清算退還本人;但是單位繳納的部分不予退還。而且,只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退;5、若退休去世,其個(gè)人賬戶金額未領(lǐng)取完畢,余額可一次性清算出來(lái),由法定繼承人領(lǐng)取。不繼續(xù)交社保想要退保需要先到社保局申請(qǐng)退保,符合上述條件申請(qǐng)成功就可以退錢(qián)。退保手續(xù)如下:1
    2023-07-01
    377人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定未當(dāng)天就醫(yī)是否可以申報(bào)工傷?
    我國(guó)是一個(gè)工業(yè)大國(guó)。在這么大的工業(yè)基礎(chǔ)上,有無(wú)數(shù)辛勤勞動(dòng)的勞動(dòng)者奉獻(xiàn)者自己。在勞動(dòng)者工作過(guò)程中,有可能發(fā)生一些輕微的工傷事故。此種情況下可能就會(huì)發(fā)生工人不及時(shí)就醫(yī)的情形??晒J(rèn)定未當(dāng)天就醫(yī)是否可以申報(bào)工傷?什么是工傷認(rèn)定?工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn):1、屬于具體行政行為;2、屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷;3、屬于須申請(qǐng)的行政行為?!安簧暾?qǐng),不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn);4、單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。工傷認(rèn)定注意事項(xiàng):1、鋼筆
    2023-04-19
    61人看過(guò)
  • 酒店童工受傷是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
    1、由于未滿16周歲的未成人屬于童工,童工不是法律意義上的勞動(dòng)者,與用工單位構(gòu)不構(gòu)成合法的勞動(dòng)關(guān)系,所以不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件,故無(wú)法通過(guò)工傷處理。2、雖然非法雇傭童工因工作原因受到傷害不能認(rèn)定為工傷,但是依法律規(guī)定,未成年人的合法權(quán)益是受法律保護(hù)的。在用工時(shí),用人單位負(fù)有審查勞動(dòng)者實(shí)際年齡的義務(wù),未盡實(shí)質(zhì)審查義務(wù)非法雇傭童工致勞動(dòng)者受到傷害的,應(yīng)賠償受害者因此所受到的合理?yè)p失。3、根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定,童工受到事故傷害的,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,全部由童工所在單位支付。4、可以根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定,由用人單位承擔(dān)其因工導(dǎo)致的傷害,這包括在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、一次性賠償
    2023-03-12
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  • 參加工傷保險(xiǎn)未繳納怎么申請(qǐng)保險(xiǎn)
    認(rèn)定工傷與用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)無(wú)關(guān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率的結(jié)果。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位
    2023-08-01
    156人看過(guò)
  • 未繳納社保工傷如何賠償
    法律綜合知識(shí)
    一、未繳納社保工傷如何賠償在未交納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下,若您能夠提供相關(guān)證據(jù)以證實(shí)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,我們強(qiáng)烈建議您立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門(mén)進(jìn)行工傷申報(bào),并由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。在此過(guò)程中,如果用人單位未能為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),那么工傷職工所享有的所有工傷待遇都將由用人單位全額承擔(dān)。在實(shí)際操作之前,我們必須先通過(guò)勞動(dòng)仲裁程序來(lái)確認(rèn)雙方之間確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系,然后才能正式提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?!豆kU(xiǎn)條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷
    2024-07-16
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    相關(guān)咨詢
    • 未繳納工傷保險(xiǎn)還能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
      澳門(mén)在線咨詢 2023-05-08
      未繳納工傷保險(xiǎn)能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的情形,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單
    • 未按實(shí)際工資繳納保險(xiǎn),是否可申請(qǐng)??
      江蘇在線咨詢 2022-10-30
      可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。你描述的情況還不夠具體,因而沒(méi)辦法給你太確切的回復(fù);希望你能通過(guò)電話或信息再把具體情況介紹詳細(xì)些。
    • 申請(qǐng)未繳納醫(yī)保社保勞動(dòng)仲裁可以嗎?
      江西在線咨詢 2022-08-20
      用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
    • 在外地就近社保繳納是否可以申請(qǐng)退保
      云南在線咨詢 2022-10-22
      只要你確實(shí)退了,在任何地方都可以重新參保繳費(fèi)。
    • 工傷認(rèn)定沒(méi)有繳納保險(xiǎn)的能否申請(qǐng)認(rèn)定工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)金額能否退回
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-08
      能的,找公司補(bǔ)交工傷保險(xiǎn)金并支付違約金就可以了!但是你是自己沒(méi)有上班就不可以了,因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候需要公司簽字蓋章,提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)件等等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履