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最新勞務(wù)派遣能干到退休。

勞務(wù)派遣制員工和一般普通員工退休制度一樣。勞務(wù)派遣制員工到退休年齡后，應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司協(xié)助辦理退休，也可以自己到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理。勞務(wù)派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。

勞動派遣是指，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。

一、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、勞動派遣人員退休辦理流程：

1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù)；

2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)；

3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況；

4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡；

5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》。

遇到勞務(wù)派遣糾紛問題怎么辦

1、可以降低訴訟風(fēng)險，訴訟涉及很多法律專業(yè)知識，因此，聘請了律師，則能全面控制和防范訴訟風(fēng)險。

2、

作為原告請律師能全面提出索賠請求，作為被告則能與對方權(quán)利對等。律師在全面了解案情后，能就受害人所遭受的損失，提出全面的賠償，并指導(dǎo)當(dāng)事人或者由律師完整的收集證據(jù)，以便最大可能的使自己提出的請求得到支持。作為被告的代理律師同樣可以與之對抗，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益。

3、

請律師能減少當(dāng)事人的痛苦。普通人很少會和法院打交道，特別是碰上不講理的對方，一個普通人很難接受這樣的現(xiàn)實(shí)，請律師以后就可以全權(quán)委托律師處理，少了很多煩心事。請律師更容易勝訴，索賠更充分。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。